区域经理绩效考核表 1页

区域经理月度绩效考核表 姓 名 部 门 综合评定 职 务 区域经理 考核日期 所负责的销售区域 考评人 销售经理 考核名称 定义 总分 标准 分值 自评 上级评 区域销售工作管控 对区域销售工作进行全面有效督导和管理 100 提出切实可行的区域销售方案 5 提出销售方法的改进意见 5 贯彻公司销售战略，指导区域内直营店店长落实销售计划，督导区域内直营店运营。 5 对区域销售情况做出准备数据汇总和分析 5 编制区域销售预算并控制销售成本 5 挖掘客户深层次（真实）需求并提供产品支持及服务 5 区域内无客户投诉 5 每周反馈出差行程和费用情况 提供工作小结 5 保守公司商业秘密 5 区域内店面的月营业额完成情况 区域内当月计划完成销售额 万元，实际完成 万元。完成当月销售计划的 % 。 55 被考核人签字： 日期： 考评人（销售经理）签字： 日期： 总经理审批！ 日期：