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- 2021-05-25 发布
财务部总经理绩效考核
绩效考核项目
(工作结果)
关键绩效
指标
考核标准(基准)
2020年年度目标
权重
财务收益(4%)
预算目标达成率
根据财务数据
总成本控制在 万元
40%
客户(10%)
税收报告质量
没有因遗漏或不合法遭受处罚;能够在规定的期限提交没有因此遭受处罚
准确、及时完成税务报告
10%
流程
(35%)
报告、建议、提案质量
数据无遗漏、所有数据有进行了核实;能在规定的或要求的第一时间提交;报告使用人及审计人员能理解报告数据及结构
定期提供财务报告,并提出有建设性的提案
10%
内部客户满意度
根据调查
内部客户满意度100%
5%
书面的流程、制度所占百分比
中介机构认为财务管理很规范、符合国家及行业规范;
财务各个环节控制很充分;管理层认为财务流程有效;公司及下属营业部门没有因明显的财务漏洞而遭受损失
建立完善的财务管理制度、流程
10%
流程操作规范性
员工没有因缺乏操作流程或流程不规范而导致工作失误
全年部门没有流程失误或错误
10%
学习与创新
个人培训参加率
根据人力资源部统计数据
100%
5%
3
(15%)
部门培训计划达成率
根据人力资源部统计数据
100%
5%
员工满意度
根据调查
100%
5%
3
3
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