护理员绩效考核表 2页

‎ 一线基层员工月度绩效考核表（护理员适用）‎ 员工姓名： 所在院所： 岗位： 工作所属区域： 考核时间： 年 月 ‎ 一级指标 二级指标 三级指标 计分标准 得分 扣分理由 ‎ A优 B良 C合格 D不合格 职业道德与 劳动纪律20‎ 职业道德10‎ 着装、仪表、言谈、举止、操守 ‎10-9‎ ‎8-7‎ ‎6‎ ‎5-0‎ 劳动纪律10‎ 遵守规章制度，服从领导安排 ‎10-9‎ ‎8-7‎ ‎6‎ ‎5-0‎ 业务绩效 关键指标50‎ 卫生清洁9‎ 员工个人卫生3‎ ‎3‎ ‎2.5‎ ‎2‎ ‎1-0‎ 老人个人卫生3‎ ‎3‎ ‎2.5‎ ‎2‎ ‎1-0‎ 老人居室卫生3‎ ‎3‎ ‎2.5‎ ‎2‎ ‎1-0‎ 信息记录12‎ 观察记录4‎ ‎4‎ ‎3.5‎ ‎3‎ ‎2-0‎ 评估记录4‎ ‎4‎ ‎3.5‎ ‎3‎ ‎2-0‎ 其它记录4‎ ‎4‎ ‎3.5‎ ‎3‎ ‎2-0‎ 生活照料12‎ 餐饮3‎ ‎3‎ ‎2.5‎ ‎2‎ ‎1-0‎ 睡眠3‎ ‎3‎ ‎2.5‎ ‎2‎ ‎1-0‎ 两便3‎ ‎3‎ ‎2.5‎ ‎2‎ ‎1-0‎ 情绪3‎ ‎3‎ ‎2.5‎ ‎2‎ ‎1-0‎ 沟通互助4‎ 同事沟通互助4‎ ‎4‎ ‎3.5‎ ‎3‎ ‎2-0‎ 活动照料4‎ 活动照料4‎ ‎4‎ ‎3.5‎ ‎3‎ ‎2-0‎ 财物管理9‎ 财产管理3‎ ‎3‎ ‎2.5‎ ‎2‎ ‎1-0‎ 药品管理3‎ ‎3‎ ‎2.5‎ ‎2‎ ‎1-0‎ 日常用物管理3‎ ‎3‎ ‎2.5‎ ‎2‎ ‎1-0‎ 客户评估5‎ 外部他评5‎ 老人及家属满意度5‎ ‎5‎ ‎4‎ ‎3‎ ‎2-0‎ 员工自评5‎ 内部自评5‎ 自评5‎ ‎5‎ ‎4‎ ‎3‎ ‎2-0‎ 监督评估20‎ 内外部他评20‎ 同事互评5‎ ‎5‎ ‎4‎ ‎3‎ ‎2-0‎ 院内领导评估10‎ ‎10-9‎ ‎8-7‎ ‎6‎ ‎5-0‎ 运营部评估、检查、参观5‎ ‎5‎ ‎4‎ ‎3‎ ‎2-0‎ 当月安全奖惩 安全事故+20~-50‎ 安全事故+20~-50‎ 安全事故+20~-50‎ 事故程度 当月总分合计：‎ 重-50‎ 中-40‎ 轻-30‎ 无+20‎