保安绩效考核，KPI 1页

XX有限公司员工绩效考核表 岗位：保安 指标类型：硬性指标 考核周期：月度 考核日期 ： 序 号 KPI KPI说明 信息来源 考核目的 计算方式 考核 标准 评分 权重 得分 1 防火防盗 指提高警惕注意防火防盗 保障公司财产安全 每出现一次对防火防盗不警惕 的扣10分 100分 2 执行出入管理 制度 指执行出入管理制度，对外出 物资需开具出门证 上级反馈 保障公司财产 每发现一次不理会对外出物资 的扣10分 100分 3 邮件、报刊 指邮件、报刊等的收取、记录 、告知收件人工作 上级反馈 加强保安管理，保证 邮件、报刊及时收到 读阅 每发现一次邮件、报刊不及时 收取、纪录、告知收件人的扣 10分 100分 4 巡逻、巡视 指每日巡逻、巡视，发现安全 隐患及时上报 上级反馈 保证公司、员工财产 安全 每发现一次没有巡视或发现问 题不及时上报的扣10分 100分 5 管理使用消防 设备 掌握报警、消防设备的使用技 能，并负责管理使用 上级反馈 保证公司财产、员工 人身安全 每出现一次不管理消防报警设 备的扣10分 100分 6 重点监控 指熟悉公司布局，重要位置重 点监控 上级反馈 保障公司财产 每发现一次对重点位置不重点 监测的扣10分 100分 综合得分 被考核人： 考核人： 审核人：