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- 2021-05-24 发布
人事专员个人年度工作总结 2020
我担任的人事专员一职,主要负责员工的招聘、培训、社保、劳
动合同管理等工作, 配合相关领导制定、 组织实施公司人力资源计划。
a 、结合 xx 年各部门人员需求计划,并根据各部门人员的实际需
求, 通过各种招聘渠道有针对性、 合理性招聘各类优秀员工以配备各
岗位 ;
b 、xx 年行政人事部共参加了很多次招聘会 ( 其中十次毕业院校双
选会) ,吸引了大量人才前来应聘,并最终满足了相关岗位的人员需
求。
a 、为新员工办理入职手续,建立并完善其电子档和纸质档案 ( 含
___、毕业证、学位证、职称资格证书、体检报告、照片等信息 ) ,并
为其发放《员工手册》, xx 年公司新入职职工人数为: 800 人(包含
一线人员、新项目的增加 )
b 、协助部门主管及时为符合转正条件的员工办理转正手续 ;
c 、为离职员工办理离职手续, 督促其物品 / 工作交接的顺利完成,
xx 年公司离职员工人数为: 300 人;
d 、参与收集 xx 年度及之前年度的各类档案材料,将其按年份及
种类进行分类归档,放置于档案室,并建立相应的电子档案,方便查
阅 ;
e 、每月底对新进、转正、调薪、离职人员进行统计核对并发至相
关领导。
协助部门主管对新入职员工开展入职培训, xx 年行政人事部共组
织开展了 30 多次针对入职员工及以内职工的培训课,培训内容主要
包括公司发展历程、企业文化、公司各种规章制度。
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