• 45.00 KB
  • 2021-05-13 发布

65_工作要素评价等级尺度样表

  • 2页
  • 当前文档由用户上传发布,收益归属用户
  • 下载文档
  1. 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
  2. 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  3. 文档侵权举报QQ:3215808601
工作要素评价等级尺度样本 工作: 评价人姓名和级别:‎ 级别: 头衔和工作地点:‎ 评价者编号: 工作编号 日期:‎ 这些栏用于手算分数 工作要素 ‎(B)勉强可以接受的员工 ‎+全部 Ö一些 ‎0几乎没有 ‎(S)挑选出出众的员工 ‎+很重要 Ö有价值 ‎0不能区分 ‎(T)‎ 如果不考虑就很可能产生麻烦 ‎+很大麻烦 Ö一些麻烦 ‎(P)现实(需要这一要来源于:房地产E网-www.fdcew.com 房地产E网-http://www.fdcew.com/ 倍讯易-http://www.pxyi.net/‎ 素)‎ ‎+全部 Ö 一些 S×P T 项目指数 SP+T 总分数 TV+S-B-P ‎?‎ P`‎ ‎(+=0‎ Ö=1‎ ‎0=2)‎ SP`‎ 培训价值 S+T+SP`-B ‎9-12‎ ‎13-16‎ ‎17-20‎ ‎21-24‎ ‎25-28‎ ‎29-32‎ ‎33-36‎ ‎37-40‎ ‎41-44‎ ‎45-48‎ ‎49-52‎ ‎53-56‎ ‎57-60‎ ‎61-64‎ ‎65-68‎ ‎69-72‎ ‎73-76‎ ‎77-80‎ ‎ ‎ 注:除P`外,+得2分;Ö得1分,0得0分;‎ P`(+得0分;Ö得1分;0得2分)‎ www.fdcew.com www.pxyi.net