2020年7月25日江西省南昌市直机关遴选面试真题及解析 4页

2020 年 7 月 25 日江西省南昌市直机关遴选 面试真题及解析 第一题：南昌要搞人才引进计划，让你负责宣传工作， 你怎么做？ “栽得梧桐树，自有凤来栖”，做好人才引进工作是认 真落实国家人才发展规划，深入推进人才强国、全面吸收引 进人才的重要举措。我负责人才引进的宣传工作，具体我将 这样开展： 一是制定切实可行的宣传方案，围绕如何建立集聚人才 体制机制，形成具有竞争力的人才制度优势，向同事请教学 习，草拟引进人才倡议书，为做好宣传工作打下坚实基础。 二是人员分工各司其职，召开动员会，讨论研究宣传方 式，扩大宣传知晓面，与有关部门对接，积极营造宽松的政 策环境，建立有利于人才流动的绿色通道，引导各类人才汇 集到宏大事业中来。 三是充分利用互联网、新闻媒体、报纸报刊进行人才引 机的宣传推广，将我市的好政策宣传出去，使得外来人才扎 根我市，规划好自己的职业生涯，干出一番事业，达到双赢 的局面。 四是注重总结提升，期间的资料、图片搜集，将工作情 况及时向领导报告。 第二题：当前，诸多家长在孩子的教育上存在“凡事要 趁早”“不能让孩子输在起跑线上”等思想，在焦虑情绪驱 使下给孩子多报几个课外班，成了不少家长的无奈选择。对 于教育焦虑，你怎么看？ “凡事要趁早”的超前教育确实在一定阶段能帮助孩子 跑在前面，但人生如同一场马拉松，考验的是耐心和恒心， 抢跑不仅决定不了最终的成绩，反而可能因为早期用力过猛， 消耗过多导致后劲不足。因此，我认为教育在人生不同的阶 段都应有相应的主题，学习的投入也应该适度并且循序渐进。 家长这种焦虑，一是对部分学生而言是个性化辅导的补 充，有助于更好的消化吸收课堂所学习的知识;二是学生本身 背负了更重的学习负担，不利于学生的健康成长，甚至由此 而导致厌学心理;三是不符合孩子学习成长的客观规律，容易 导致学生产生逆反心理;四是部分家庭承担着高额的教育支 出，经济负担重。 对此，家长应当明确教育的本质是提高学生的综合素质、 实现全面发展，所以在选择课外课程时应理性，尊重孩子的 意愿与兴趣。学校方面担负责任，提供优质资源。以促进学 生的能力、学业为基础，提升教师课堂教学能力、课后作业 安排效率，使得学生能够享受到公平公正的教育资源。教育 部门、市场监管等相关部门加大监管力度，抬高培训机构的 准入门槛，进一步规范整顿培训市场。一方面，教育部可以 联合市场监管等多个部门对相关培训机构进行审核，确立 “星级名单”，便于家长选择;另一方面，建立健全相关法律 法规，完善培训评价体系，保障培训市场正轨运行。 第三题：因为疫情，某单位大厅搞网上办事，刚好这几 天网坏了，仪器坏了，有个老人来了两趟都没有办好，他也 不会操作电脑，气愤之下叫来了记者，领导叫你去处理，你 怎么做？ 让政务服务更高效，让群众办事更方便，应是建立服务 型政府的题中应有之义。如果遇到题中的情况，我会积极主 动和老人沟通，接受记者采访，做好答复工作。 首先，安抚老人情绪，态度真诚和蔼的进行解释，做到 不厌其烦，充分理解老人焦急的办事心情，针对最近的网络 和设备问题，承认工作过失，积极采取补救措施。 其次，耐心给予相应的指导，过程中应该态度和善，有 礼有节，不卑不亢。同时，与大厅工作入员进行沟通，从办 事的各方面流程、服务、方式上进行规范，即便是网络和设 备出了故障，要耐心细致帮助群众解决问题。 最后，总结此次事件的经验教训，用以警戒自己，以后 避免在工作中出现类似的问题。 大厅工作人员每天直面群众，更应该时时严格要求自己， 摆正态度，想群众之所想，急群众之所急，始终把人民群众 的利益放在自己工作要求的第一位，把群众满意与否作为衡 量自己工作的最高标准，与人民群众心贴心。