6_岗位培训需求分析表——销售部经理 2页

岗位培训需求分析表——销售部经理 ‎ 分析项目 优 良 中 低 差 ‎1. 能够独立组织销售工作 ‎2. 具备较强的组织、计划、控制、销售能力 ‎3. 具有较强的谈判能力 ‎4. 具备较强的人际交往能力 ‎5. 具备较高的领导管理能力 ‎6. 具备较敏锐的观察力 ‎7. 具有融洽的亲和力 ‎8. 具备较强的综合分析能力 ‎9. 具备先进的管理理念、战略观念 ‎10. 精通现代营销理论 ‎11. 具备较强的执行力 ‎12. 具备较强的计算能力、逻辑思维能力 ‎13. 具备较强的应变能力 ‎14. 具备较强的学习能力 ‎ ‎ ‎ ‎ ‎