退库专线考核指标库绩效考核，KPI 1页

xx有限公司员工绩效考核表 岗位：退库专线 指标类型：硬性指标 考核周期：月度 考核日期 ： 序 号 KPI KPI说明 信息来源 考核目的 计算方式 考核 标准 评分 权重 得分 1 拆壳前期整理 指完成拆壳除尘机器、维修机 器、调试机器、整理配件及送 丝机、老化、上壳、机壳整形 、翻新机器及报废机器 上级反馈 确保退库产品处理过程 符合工艺要求 每发现一次不按要求 拆壳整理的扣10分 100分 40% 2 产品的入库 按照退库机器的整改要求完成 产品的入库 上级反馈 确保产品的合格性 每发现一次不按要求 入库的扣10分 100分 30% 3 是否能够按时 完成工作任务 按照生产进度要求完成生产任 务 生产进度汇总单 加强生产进度管理，保 障生产任务按时完成 每出现一次不能按时 完成生产任务扣10分 100分 30% 综合得分 被考核人： 考核人： 审核人：