精准扶贫工作个人年度总结范文202X年精选【5篇】 20页

精准扶贫工作个人年度总结范文 202X 年精选【5 篇】 精品文档，仅供参考 精准扶贫工作个人年度总结范文 202X 年精选【5 篇】 工作到一段时间，就要对过去的工作进行一个总结，更 有益于自己以后的发展。下面是小编为大家带来的有关精准 扶贫工作个人年度总结范文 2020 精选【5 篇】，希望大家喜 欢。 精准扶贫工作个人年度总结【篇一】 根据市委、市政府决战 20__，决胜 20__打赢脱贫攻坚 决战的工作要求，市住建局党组把__村脱贫工作作为重要的 政治任务来抓，局党组一行多次深入__村走村入户，听取乡、 村、精准户的意见，科学制定脱贫工作计划，突出产业结构 调整，注重长、短增收结合，强化村里配套设施建设，圆满 完成上半年精准扶贫任务，具体开展精准扶贫工作情况总结 如下。 一、基本村情况： __村位于己略北端，距乡人民政府驻地 12 公里。全村 区域面积 7710 亩，其中山林面积 4543.62 亩。退耕还林面 积 204.55 亩。全村辖 4 个村民小组，107 户，共 427 人，劳 动力 211 人，其中党员 24 人，均系少数民族(苗族)人口。 常年耕地面积 220 亩，全年粮食总产量 185.7 吨。20__年全 村经济总收入 103 余万元，农民人均纯收入 2531 元，经济 收入来源主要依靠劳务输出、林木等。全村低保户 17 户 55 人;经过再次精准识别后，全村现有精准建档立卡贫困户 51 户 239 人(20__年底脱贫减少 2 户 12 人，六户 7 人五保户不 再列入精准建党立卡序列，外嫁下户减少 1 人，死亡一户 2 人，服刑收监 1 人;新增 1 人);参加合作医疗 84 户，参合率 78%;村办黄金茶协会组织 1 个，参加农合组织 73 户，集体 经济收入 0 元。 二、工作措施及效果： (一)高度重视，领导有力。1、市政府副市长石阳清先 后两次到村走访精准户，了解群众发展生产脱贫要求，听取 乡、村、驻村工作组精准扶贫思路，提出精准扶贫四点意见， 明确精准扶贫要做到四个结合，做实事，真脱贫。2、住建 局党组研究成立以局长田利民为组长，局党组成员副局长胡 理学、局党组成员纪检组组长周健为副组长，其他班子成员 和二级局属机构负责人为成员的精准扶贫攻坚领导小组，建 立“五个一”工作制度，每月听取扶贫工作进展汇报，举全 局之力推进精准扶贫工作。为精准扶贫工作科学有序推进提 供组织保障。 (二)精准识别，措施明确。按照市委、市政府__村 20__ 年脱贫工作任务，住建局党组先后四次组织干部入村到户进 行摸底，制订了《吉首市己略乡__村 20__年精准扶贫整村推 进工作计划》，完成对全村 51 户 239 人的识别工作，并根据 国家精准扶贫六个到户的新要求，对所有建档立卡户制定了 种植、养殖、劳务输出等扶贫具体措施。组织全局 42 名党 员干部与__村精准户结对子，要求结对干部每月联系结对户 一次以上，每季走访一次结对户，帮结对户解决发展问题一 个，有效地促进精准户发展生产稳定脱贫。目前，已组织党 员干部入村开展帮扶活动二次，帮扶发展生产资金 1.8 万元。 (三)內引外联，科学推进。根据整村推进脱贫计划，市 住建局党组加强项目对接工作，先后与省民宗局、州铁通公 司、人社局、移民局、扶贫办等多家单位联系，筹集资金 70 余万元助推项目建设。目前已完成通村宽带网络工程，实现 网络微商信息共享;完成村移动通讯基站征地协调工作，预 计下半年可建成移动基站实现手机稳定通讯;上半年组织精 准户参加油茶、苗绣、建筑技能等劳动技能培训三次培训 40 多人，提升精准户科学生产增收技术，助推劳动输出产业壮 大发展。据 6 月底统计，全村外出务工人员达 184 人，其中 精准户有 90 人，在外省就业有 32 人;引进葛四腊味、浏阳 晟瑞科技种植专业合作社帮助生产发展产业。投入资金 30 万元(先期预付油茶苗木款 6.5 万元，另外 23.5 万元年底验 收合格后付款)，完成新开发油茶 300 亩，低改油茶 200 木， 新开发黄金茶 30 亩等百亩产业园基地建设。组织 36 户精准 户与葛四腊味公司签订金融扶贫四方协议，实现每户每年增 收 3000 元。50 亩有机稻田栽培示范项目、村口地质灾害治 理项目、村孤寡老人和留守儿童的幸福之家等项目已完成实 施方案，资金以筹集到位，下半年组织有序进行。 (四)稳定队伍，助推脱贫。如何发挥基层党支部在全村 社会经济发展中的核心和领导作用，尤其是合并村的基础党 组织建设稳定工作，工作组始终坚持“抓党建是的成绩”的 原则，协助村党支部做好“两学一做”教育实践活动，组织 驻村第一支部书记上一次党课，强化村党支部为民务实清廉 和党员先锋带头的模范作用。统一了__村各组党员团结一致 精准扶贫发展社会经济的思想，制定了建设项目，开发产业、 帮扶措施方案，为工作组进驻村内开展工作创造了有利条件。 及时调整补充两名村委班子，组建一个强有力的领导班子， 保障党的路线、方针、政策得到贯彻落实，突出全村各项事 业发展“主心骨”作用，助推精准扶贫工作扎扎实实开展起 来。 三、下步工作计划： 通过半年的精准帮扶工作，虽然取得一定成绩，但也上 级和精准贫困户的要求还有一定差距，同时也暴露政策宣传 发动工作滞后，群众“等靠要”的思想没有消除;个别党员 带头发展作用不明显，发展经济后劲不够等问题。工作组在 下半年的工作中，将在以下三个方面加强工作。 (一)加大精准扶贫各项政策宣传力度，凝聚全村党员群 众力量，聚焦发展经济大局，创新发展思路，科学推进扶贫 项目，确保完成脱贫任务。 (二)加强基层组织建设，培养经济发展能人，培训生产 技能，维护群众合法权益，扩大发展经济渠道，增强村集体 和群众增收发展能力。 (三)加强项目资金衔接，稳步推进项目落实，确保实现 __村“特色产业结构调整，村集体经济突破，贫困群众稳定 增长脱贫，村风文明、村貌改变”的精准脱贫目标。 精准扶贫工作个人年度总结【篇二】 20__年，市外侨办以党的十八大精神为指导，根据《关 于对 20__年全市农业农村工作主要目标实施考评的通知》 (通办发〔20__〕23 号)和《关于开展“十三五”市级机关部 门单位帮村党员干部帮户活动的意见》的文件精神和总体部 署，我办认真做好结对扶贫工作。结合本办实际，真情帮扶， 在开展与海门市包场镇河南村的“部门单位帮村，党员干部 帮户”工作中取得了较好的成效，现将工作开展情况总结如 下： 一、组织领导到位，确保帮扶规范化 开展结对帮扶活动是落实科学发展观，提高资源利用效 率，协调地域经济发展的有效形式。我办领导始终把结对帮 扶工作作为外侨工作中的一项重要工作，积极采取帮扶措施， 不断拓展扶贫工作新局面。年初我办把结对扶贫工作列入办 重点工作，对全年的扶贫工作进行专门研究和部署，成立了 以党组书记任组长的结对帮扶工作领导小组，明确一名分管 领导主抓此项工作，并专门安排友城友协支部负责日常联络， 责任落实到人。工作中我们坚持做到有组织领导、有实施方 案、有检查督导;坚持做到落实任务、落实责任、落实资金， 从实现共同富裕的大局出发，倾情倾力，认真对待和落实帮 扶工作，以此推动结对帮扶工作的规范化和制度化运作。 二、扶贫助困到位，确保帮扶有成效 20__年，我办紧紧围绕结对帮扶工作责任目标，认识到 位，行动迅速，措施扎实，充分发挥我办职能优势，结合海 门包场镇河南村实际，有针对性地制订了帮扶方案，重点抓 好了以下工作： 一是充分发挥中华民族助人为乐、扶贫济困的优良传统， 积极组织开展走基层、送温暖活动。在端午、春节等重大节 日前夕，分别组织党员干部 3 次对结对帮扶的困难党员江金 生家庭进行了走访慰问，并给予该家庭 1600 元经济救助， 及时帮助解决他们当前家庭生活上面临的暂时困难，帮助他 们重树致富的信心，让他们真切感受到党的关怀和温暖。 二是组织党员干部深入帮扶村进行实地走访调查。通过 召开座谈会、走访群众等形式，询问他们在生产、生活方面 的困难，详细了解村情，理清帮扶思路。在深入调研、统筹 协调的基础上，制定了帮扶方案，并将帮扶工作与开展“三 解三促”、推动机关作风建设有机结合，通过开展扶贫助困 活动，进一步密切了党群、干群关系，确保了结对帮扶工作 有序推进，加强了结对帮扶活动的有效落实。 三是坚持既扶贫，又扶志，积极做好政策宣传与群众思 想工作。20__年，我办组织党员干部先后 3 次深入结对村、 结对户中，采取面对面交流等方式，一方面切实宣传好党的 十八大一系列新观点、新部署;另一方面积极引导他们树立 勤劳致富、创业致富，自强自立的意识，增强他们对改革发 展的信心，帮助他们提高素质，学会一技之长，增强就业本 领和创业能力。 四是在财力有限的情况下，先后给予河南村 4000 元资 金，作为对河南村社区公共服务中心建设的资金扶持，以此 来帮助丰富该村群众的业余文化生活。 三、存在的主要问题 结对帮扶工作虽然取得了一些成效，但工作中还存在一 些问题与不足。主要有：一是党员干部结对帮扶形式比较单 一，活动开展还不够平衡，有待进一步改进;二是由于业务 工作繁忙，安排和组织下去的时间次数比较少，宣传力度还 不够;三是捐款和资金帮扶的多，真正在政策、技术和市场 信息等方面给予帮扶的东西不多。 四、20__年工作打算 20__年，我办将继续按照市委、市政府的工作部署和要 求，不断深化帮扶力度，拓宽帮扶途径，增强帮扶实效，巩 固帮扶成果，以促进农民持续稳定增收为重点，继续做好“部 门单位帮村，党员干部帮户”工作，进一步健全长效帮扶机 制，努力发挥本办职能优势，实现农业增产、农村增效、农 民增收，促进区域经济社会的协调发展，为推进城乡统筹科 学发展做出新的贡献。 精准扶贫工作个人年度总结【篇三】 这一年来，在镇委、镇政府的正确领导下，在上级业务 主管部门的精心指导下，在镇属部门及各村广大党员干部群 众的共同努力下，我们抓住全面贯彻落实中央“一号文件” 精神的重大机遇，抓住国家加大扶贫开发力度的有力时机， 以稳定解决贫困人口的温饱和贫困群众的收入为目标，着力 推进世行扶贫、扶贫开发重点村建设、扶贫开发劳动力转移 技能培训“三大项目”，为新阶段我镇的扶贫开发工作奠定 了坚实的基矗。 一、切实加强世行项目后续管理，加大贷款回收力度。 (一)我镇世行贷款项目顺利通过世行检查团验收今年 是世行检查团对我区秦巴世行贷款项目的终审评估验收年， 在区世行办的精心指导下，我们从年初开始准备世行迎验工 作，完善、整理、归档世行项目、财务资料 14 卷，印发世 行迎验明白纸，完善各项规章制度，召开镇村干部世行迎验 培训会一次，群众培训__余人次，做好了汇报等各项准备工 作，顺利通过世行评估团验收。 (二)世行贷款回收进展顺利今年区政府下达我镇的贷 款回收任务为 326067 元。镇委、镇政府高度重视此项工作， 把收贷工作作为全镇的中心工作任务来抓，将全镇干部分为 10 个工作组，全力以赴清收世行贷款，多次召开会议安排部 署清收工作，在全镇干部的共同努力下，止目前共回收贷款 12 余万元，归还区世行办 12.4 万元，占目标任务 38%，位 于全区第 7 名。 二、张四营扶贫重点村进展顺利 张四营扶贫重点村建设是我镇启动的第一个扶贫重点 村，该项目__年项目启动后，从项目的规划到实施，我们坚 持高标准、搞起点。首先，坚持科学规划，注重社会效益、 经济效益、生态效益协调发展，第二，项目资金坚持专款专 用，强化资金管理，注重资金使用效益，本着节约的原则， 把资金用在群众一家一户解决不了的公益性基础建设项目 上。第三，广泛发动群众积极参与项目建设，召开村党员干 部会议 10 余次，群众会议 500 人次，通过和党员干部群众 交流、座谈等形式，了解群众议意愿，让群众真正成为扶贫 重点村建设的主人，调动群众的积极性。止目前，已新修村 组公路两条共计 6 公里;修建村小学一座四间 120 平方米;修 建桥梁两座;修建人畜饮水水塔一座，解决 480 人的人畜饮 水问题;农户“五改”30 户;新修优质桑园 300 亩;拦河坝和 引水渠正在建设中，各项工程的顺利建成，有力的促进了全 村的脱贫致富和社会经济发展。 三、劳动力转移技能培训初显成效。 今年我镇共培训输出贫困户劳动力 4 人，通过输出前技 能培训，输出后跟踪监测，我镇培训输出的人员都有了稳定 的收入，实现了“输出一人，脱贫一户”的目标。 四、贫困户建档立卡工作圆满完成。 根据盛市、区的文件精神，要求对人均纯收入在 925 元 以下的贫困户建档立卡，此项任务时间短、任务重，我们及 时召开村文书会议，安排落实建档立卡工作，通过加班加点 工作，摸清了全镇贫困户的底子，在一周时间内圆满完成此 项工作，全镇确定贫困户 926 户、3665 人全部建档立卡，为 全镇的扶贫开发奠定了基矗。 五、确定申报了__年扶贫项目。 __年市全镇扶贫工作的关键年，根据我镇的实际情况， 申报了桥头村为我镇__年扶贫开发重点村，申报__年迁移式 扶贫 132 户、326 人，已将项目申报计划和实施方案报区扶 贫办。总结一年来的工作，虽然取得了一定的成绩，但与镇 委、镇政府的要求和群众的期望仍有差距，主要体现在世行 贷款回收缓慢，扶贫培训宣传力度孝进度慢，扶贫重点村， 全镇重点村建设进度慢(全镇共设计到__年完成 8 个村，正 在建设重一个村)等，在今后的工作中，我们认真实践“三 个代表”，振奋精神，塌实苦干，加快沈坝脱贫致富，为建 设社会主义新农村奠定基础。 精准扶贫工作个人年度总结【篇四】 不是对社会的不满，是乡镇公务员的实际情况，这是真 实的写照，提拔的那些人?工作经验多少年?而乡镇公务员提 拔的有几个?提拔需要多少年?计算过了没有?提拔后去那? 结果只有一个，乡镇公务员提拔后还在乡里，县上的还在县 上，提拔后比一般科员工资多 100 多元。你还有什么想法? 就像初中老师说的那样，法官的儿子永远是法官，小偷的儿 子永远是小偷。乡镇公务员，等你提拔到县上的时候，估计 是去养老了。为了高升，踩着基层公务员的尸体。哎~看吧， 什么因公殉职，劳累过度，那都是冠冕堂皇的用语，来掩饰 社会舆论，实际情况也的确是，为什么因公殉职，为什么劳 累过度?为什么会出现这种情况?基层公务员工作 8~9 年没有 结婚的大有人在，偏远地区，海拔在 3000 多米，农牧民之 间相隔几百山千米，更别提离县城的距离了，工资是比我们 高点，老婆能找到么?积攒的积蓄，到后来还不是为了看病? 塔什库尔干县的干部真正的比我们辛苦，工资比我们高多少? 高原上媳妇好找么?更是别提漂亮不漂亮了，有个老婆就不 错了?一家老小全靠一个高原公务员的工资，到后来还要为 自己的一身病买单。 一杯茶一枝烟，一张报纸看半天的往日光景，已不能用 来形容今天的机关干部和公务员了。与此同时，一个不容忽 视的现象出现了：伴随着从中央到地方，全国各级党政机关 不断深化干部人事制度和公务员制度改革，特别是干部竞争 上岗和考核制度、公务员辞职辞退制度等的实施，明显地促 进了机关干部和公务员勤政，但是勤政事真的么?面对天天 上级无休止的检查评比，下面打破头颅去编造，上级下发的 文件不切合实际，每天同时几个部门下发文件去落实，强调 一点是每天，一个乡到底是能承受的住多少的工作?农民致 富是靠什么?靠每天落实的文件材料么?这些文件的落实能 给他们带来金钱么?每天都有不同的文件，如果真正的去完 成，农民到底还干不干活了?强调办公室去完成，真正的能 完成么?一直强调小康社会，荒了自家地，肥了他人田。浮 夸风，真正的浮夸风。 一、建立安全生产监管委托执法体制，解决乡镇安全监 管责权不统一的问题 年 10 月，县安监局行文下发了《关于委托乡镇安监站 行使部分安全生产综合监管行政执法权的通知》，依法委托 乡镇安监站执法监察中队在本辖区内行使安全生产的监督 检查权、简易程序的行政处罚权、紧急情况下的临时处置权 和轻、重伤事故的调查处理权，安全生产来信来访和举报的 受理和查处权等。受委托执法的相关人员，接受委托部门培 训并经考核合格，取得行政执法资格证书和证件，严格按照 有关执法部门委托的事项及权限履行执法行为。较好地解决 了全县安全生产工作点多面广、工作量大、监管不及时、不 到位的问题，扩大了安监工作的覆盖面，提高了安监工作的 时效性。同时，很好地解决了乡镇人民政府在安全生产监督 管理中有责无权的问题，充分调动了县乡两方面的主动性和 积极性，使全县安监工作更加协调一致，提高了安全生产工 作效率，解决了乡镇安全执法严格不起来，落实不下去和气 不壮、腰不硬的问题。 二、明确职责和业务范围，形成监管合力 执法监察队伍建立后，执法监察大队与局机关各科室之 间，与各乡镇中队之间，在具体工作中因职责和业务范围不 明确产生了一些摩擦，在一定程度上影响了工作。针对这一 情况，按照行政许可与行政处罚相分离的原则，我们制定了 安全生产执法监察职责，明确了监察大队和业务科室的职责， 杜绝了推诿扯皮现象的发生，形成了监管合力，提高了整体 监察效能;按照属地管理、分级负责的原则，结合近年来的 工作开展情况，要求乡镇执法监察中队围绕乡镇安监站和县 执法监察大队的中心任务，在县执法监察大队统一领导和授 权下开展工作。乡镇执法监察中队隶属各乡镇安监站的领导， 业务上受县执法监察大队的委托和管理。县执法监察队每月 召开一次中队长会议，安排部署下月工作，听取当月工作汇 报，及时总结执法工作情况，讨论分析工作中遇到的问题和 难点。 三、争取基层安监用人话语权，解决队伍不稳的问题 通过几年努力，平邑县基本形成了横到边，纵到底的安 全生产监管网络。但是由于县安监局没有乡镇和县直部门安 监人员管理权，个别地方安监人员调整频繁，有的成绩突出 的基层安监员调整后得不到重用，有的新进入人员不适应安 监工作的要求，影响了安监队伍稳定。2007 年 11 月，平邑 县安监局新的领导班子组成后高度重视这一问题，在加强全 县安监队伍作风建设的同时，积极向县政府建议维护安监队 伍的稳定，这得到了县领导的肯定和大力支持，同意平邑县 安监局与县人事局联合发文加强基层安监队伍建设，文件不 仅对乡镇安监机构、经费、办公条件提出要求，而且明确规 定今后各乡镇凡调整安监人员，事先要征求县安监局意见; 乡镇安监单位工作人员和县直有关部门安监科长调整后，调 整人员名单要及时送县安监局存档。否则，人事部门不予认 可。同时，县安监局对乡镇及县直安监人员思想政治素质、 业务工作能力每半年一考核，对工作不力、责任心不强、有 违法违纪等行为的安监人员有建议调整处理权，乡镇政府、 县直有关部门对县安监局的相关建议要高度重视，并及时进 行调整处理。安监人员的考核成绩也将作为人事部门提拔任 用领导干部的重要依据，考核成绩优异的，优先提拔任用。 四、强化教育培训，全面提升安监队伍素质 通过开展多种形式的思想政治教育，切实增强忧患意识、 责任意识和大局意识，充分发挥安监人员的主动性、积极性、 创造性，围绕中心、把握大局、真抓实干，以奋发进取的工 作状态、积极主动的工作精神和求真务实的工作作风，忠实 履行党和人民赋予的神圣职责。我们采取集中培训、专题研 讨、乡镇安监员到县监察大队跟班轮训培训、下派企业等各 种形式对基层安全监管人员进行培养，全面提高其安全生产 执法监察能力。目前，全县所有专职安监人员除个别新进人 员外，已全部通过培训获得了执法资格证书或专业技术资格 证书。 通过以上措施，我们成功地实现了执法权向乡镇的延伸， 加强了安全监管机构和执法队伍建设，协调了县级与乡镇的 执法关系，稳定了安监队伍，提升了执法人员素质。真正使 基层安监队伍成为安全监管执法的先锋队，有效减少或避免 了各类安全生产事故的发生。 精准扶贫工作个人年度总结【篇五】 在市、县扶贫办的正确领导下，20 年 12 月 4 日我镇在 华严寺村成立了扶贫互助社，互助社成立一年了，取得了明 显成效，有效地解决了贫困户发展生产资金短缺，农村金融 服务不足等问题，为培育贫困村内在发展动力，发展主导产 业，为贫困户构建增收长效机制，加快了贫困村脱贫致富的 步伐。 一、八会镇华严寺村扶贫互助社基本情况 华严寺村扶贫互助社现有社员 50 人，收缴入社金 1、5 万元，入社社员中从事养殖业(包括养牛、养猪和养羊)共 25 户，占社员总数的 50%，从事干果生产的共 20 户，占社员总 数的 40%，从事经济作物种植的有 5 户，占社员总数的 10%。 20 年 5 月份每户社员得到扶贫互助资金 3000 元，发放扶贫 互助资金 15 万元，借款期限为一年，2015 年 5 月收回借款。 扶贫互助资金主要用于扶持农户发展主导产业。 二、扶贫互助社的主要成效 (一)提高了农户发展能力 一是缓解了贫困农户资金短缺困难。入社社员借还款在 村内完成，简便快捷的优势弥补了辽阳东部山区农村金融服 务的不足和缺位，并以服务“零距离”的特点赢得了入社社 员的普遍欢迎。二是激发了贫困户发展的信心。扶贫互助社 遵循群众参与、自主管理，使群众真正成为“扶贫互助社的 主人，有了选择项目的自主权，激发了参与的热情，增强了 发展的自信心。 (二)促进了贫困村和谐 一是扶贫互助社实行“党支部—互助社—农户”的组织 体系，构建了新型合作关系，增进了农民之间的协作情谊， 也促进了村“三委”(党支部、村委会、村监会)与贫困农户 的关系。二是形成了互帮互助的良好局面，现在村内富帮穷、 强帮弱的氛围日益浓厚。三是营造了信誉环境。 (三)增强了基层组织活力 一是转变了乡镇政府的职能。在扶贫互助社运行中，基 层政府做到参与不包办，指导不指令，从指挥者变为指导者、 协助者和服务者，促进了由管理型政府向服务型政府的转变。 二是加强基层组织建设。扶贫互助社实施过程时，正值 党的群众教育路线进行的如火如荼之时，也正是辽阳县委、 县政府开展“6+1”工程建设关键期，加之互助社实行的“党 支部—互助社—贫困户”的链式联动模式，促进了基层支部 与产业的联结，找到了基层党组织联系群众、发动群众、服 务群众的新路子，同时华严寺村通过与沈阳工程学院开展“e 乡村”活动，使大学生走进贫困农户家中，既给了大学生学 习锻炼的机会，又为农户带来了新的信息宣传渠道和技术支 撑。 三、扶贫互助社存在的主要问题 (一)农户入社率偏低 扶贫互助社对于华严寺村和我们八会镇来说都是一个 新生事物，是一个全新的扶贫产品，农户要有一个认知、接 受的过程，虽然前期做了大量的工作，取了一些成效，但是 还存在宣传发动不够，农户没有完成理解项目目的和意义， 入社率偏低。 (二)互助社管理存在一定困难 首先一些农户对互助资金使用的盲目性很大，容易造成 亏多赚少，造成资金偿还困难的问题;其次互助社管理人员 年龄偏大，电脑等微机操作存在一定的困难，为今后势必会 进行的微机软件系统化管理留下隐患。 (三)借款额度偏低 目前社员借款的额度是 3000 元，这笔钱对于农户想发 展来说远远不够，以养殖业为例，这此借款仅够农户买几头 仔猪，而想进一步扩大规模势必会受到制约，也限制了一部 分贫困户的入社积极性。 四、对完善扶贫互助社的几点建议 (一)坚定不移的发展。目前扶贫互助社才刚刚起步，仍 然处于发展阶段，我们应从实际出发，加大推广力度，加强 管理力度和经费投入。 (二)开展“专互”结合的模式。现在各个贫困村基本都 至少有了一家农民专业合作社，如果把“扶贫互助社”与农 民专业合作社有机地结合起来能够有效解决发展产业资金 不足的问题，如果把扶贫互助社社员组织动员起来调整产业 结构，对农业产业化发展具有不可估量的作用，也能更好地 提高扶贫开发的针对性和实效性，进一步提高扶贫开发水平。 (三)适当提高借款标准。要真正扶贫农户发展产业，早 日脱贫致富，贷款额度还应该提高。 (四)加强管理人员的业务培训。要进一步组织扶贫互助 计管理人员集中学习资金使用管理办法、财务知识及相关法 律法规，提高管理水平;进一步组织管理人员的农业产业化 培训，让他们懂得如何进一步带领社员发展现代农业和产业 结构调整，保证社员在短时间内得到更多收益，早日脱贫致 富。 精准扶贫工作个人年度总结范文 2020 精选【5 篇】