供电公司调度所青年文明号申请报告范文 3页

供电公司调度所青年文明号申请报告范文 供电公司调度所青年文明号申请报告范文 1 、组织领导有力。成立青年文明号创建领导小组，定期召开青 年文明号专题会议，制订详细的创建计划，定期进行工作，切实把青 年文明号创建工作纳入到整体工作中进行部署、推动。县供电公司团 组织主动进行创建工作的指导， 号长对创建工作认真负责。 供电公司 领导积极支持开展市级青年文明号创建，经常过问，经常指导。 2 、机关文化农厚。在办公场所亮明“集体精神”，用集体精神 时时激励大家。相互间相处和谐融洽。作为调度所所长，注重协调好 所里人员的关系，关心本所员工，使大家感受到家的 ` 温暖，因此大 家热受这个所， 大家愿意为这个所奉献力量， 整个集体有强烈的荣誉 感。这是一种文化的力量，是以文感人、以文化人、以文育人达至的 效果，将注入每个人的心灵。 3 、管理规范有序。办公现场物品摆放规范，实行严格的准军事 化管理，对人员的去向、班次的安排都有严格的。 4 、工作成效显著。调度所是幕后英雄，他们所做的工作看不到 成绩，但全县的供电保障就要由他们来完成，他们坚守岗位，甘于奉 献的精神领导看在心上，组织看在心上。近年来，他们通过创建青年 文明号， 服务质量、 服务水平、 工作效率、 工作作风都有更大的进步， 先后获得了省市电力系统的表彰，获得县委、县政府的表彰。 【供电公司调度所青年文明号申请报告范文】相关文章： 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 模板 , 内容仅供参考