2020年医院急诊科年度护理工作计划范文 2页

‎2020年医院急诊科年度护理工作计划范文 ‎　　在医院“创二甲”的主旋律中，新的一年如期而至，这一年我们将全面落实科学发展观，凝聚人心，认新思路，新观念，新举措增强急诊工作的生机与活力，加强急诊管理，提高医疗服务质量，本年度，我们将以“以人为本，以病人为中心”的服务立题，现将急诊科护理计划拟定 ‎　　一、强化护士的“三基”训练及专科技能训练 熟练掌握常见病得判断及抢救流程及护理要点，实行定期考核;‎ ‎　　2.熟练掌握心肺复苏、除颤仪、洗胃术、心电监护等抢救技术;‎ ‎　　3、熟练伤口的处理和包扎止血技术及伤员的心理护理。‎ ‎　　二、加强人文知识学习，提高护士的集体素养 ‎　　参加学习医院、护理部举办的护理文化学习如礼仪、沟通等，强化护士的现代护理文化意识，提升自身素养。‎ ‎　　三、更新专业理论知识，提高专科水平 ‎　　科室有计划的向医院申请选送部分护士外出短期进修，学习，提高护理水平。‎ ‎　　四、加强护理工作中的安全管理 ‎　　1、加强护理安全监控管理，科室护士长每月进行护理安全隐患排查及做好护理差错缺陷、护理投诉的归因分析和科室护理人员一起提出改进措施;‎ ‎　　2、严格执行“三查，八对”制度，杜绝差错事故发生;‎ ‎　　3、每周对科室的急救用品、仪器性能进行常规检查，及时发现问题及时维修，保持抢救设备的完好率达100%。‎ ‎　　五、院前急救工作和抢救室管理 ‎　　加强院前急救知识和技能的培训，全科人员均掌握各种仪器的使用与保养，抢救药品专人负责，定时检查，定点放置，基数与实数相符，使用后及时补充记录。‎ ‎　　六、服务态度 ‎　　实行优质服务工作，规范服务行为，注意服务技巧，落实医患沟通，知情告知制度，及时妥善处理各类纠纷，延伸服务范围，保证服务质量，全面提高医疗服务水平，做到“三好一落实”构建和谐医患关系。‎ ‎　　XX年将是我科一个新的起点，摆在我们面前的任务也十分艰巨，但是我相信只要我们全科人员共同努力，达“二甲”的目标一定会实现。‎