三区人才2020年工作总结供参考 2页

三区人才 2020 年工作总结供参考 近来年，为贯彻省州相关文件精神，使“三区”人才支持计划工 作有效开展，认真动员部署，充分发挥文化志愿者自身专业特长，选 派了 1 名自主招募的优秀文化志愿者到县乡综合文化站提供服务，为 丰富基层群众文化生活，促进“三区”乡镇文化创新工作做出了一定 贡献，充分展现了我县文化人才良好的精神风貌。现将我县近年来“三 区人才”支持计划工作总结如下： 一、加强领导，精心组织 一是组织领导有力。充分认识到“三区人才”支持计划对“三区” 文化发展、构建公共文化服务体系工作的重要性，为确保“三区人才” 支持计划工作的顺利推进，根据省下发的相关通知精神，明确了我县 “三区”人才支持计划的目标任务、工作原则、基本要求、保障措施 等。每年就“三区人才”支持计划工作都要召开专题会议，成立了“三 区人才”工作领导小组。下设办公室，具体负责“三区人才”支持计 划工作，为“三区人才”支持计划工作提供组织保障。局班子召开会 议专题就此项工作进行了部署，并向县的各乡镇综合文化站下发了实 施工作方案。二是精心选拔人员。依据讲政治、守纪律、顾大局、品 德好、能吃苦、有特长的条件，从县各乡镇挑选了 22 名热爱此工作 的帮扶人才，文化工作者以文物保护管理、非物质文化遗产保护管理、 文化馆（站）管理、文化市场管理等为主。三是加强对选派人员的管 理。制定帮扶计划，并将每个人落实到一个乡镇，明确帮扶任务。四 是建立健全考核制度。采取不定期电话抽查的方式，进行督促检查， 并要求各地各单位报送工作进展情况、帮扶工作图片、资料等。五是 合理使用资金。选派工作经费在中央补助 2 万的基础上，根据派员所 在乡的具体情况给予适应艰边补助，保证资金使用规范，做到支出有 据。 二、着眼需求，突出特色 为使帮扶援助工作落在实处，下派人员深入帮扶一线工作岗位， 与支援文化骨干进行座谈交流，就服务工作开展调查研究，对工作中 存在的问题进行分析，研究解决方案，制定工作计划。 三、真帮真扶，务求实效 为增强针对性实效性，我县各级文化单位积极转变思路，整合资 源，加大帮扶力度。发挥整体效能，帮助所在乡镇综合文化站的服务 更加标准化、规范化和均等化；深入基层，挖掘红色文化、历史文化 资源，整理非遗资料，关注新农牧村建设题材，着力打造具有本地特 色的文艺作品和文化项目。县图书馆因地制宜，打造具有当地特色的 文化服务品牌。