2020年某县落实“两个责任”情况报告 3页

2020 年某县落实“两个责任”情况报告 2020 年以来，XX 县全面推行落实党风廉政建设“两 个责任”清单化管理，项目化推进措施，实现了全面 从严治党主体责任和监督责任全程实时记录，达到了 促规范、可追溯、能监督的目的。 一是县委高度重视。2020 年县委主要负责同志提出 要在全县实行落实党风廉政建设“两个责任”清单化 管理、项目化推进措施，层层压实责任。县委下发了 《关于进一步落实党风廉政建设“两个责任”清单的 通知》等，进一步规范党组（党委）、第一责任人、 领导班子其他成员责任清单共计 34 个方面 88 项内容， 为落实“两个责任”清单化管理、项目化推进措施打 下了基础。县委主要负责同志以上率下，主动担当主 体责任，县四大班子及其成员认真落实“一岗双责”， 发挥了带头示范作用。 二是细化、量化责任清单。将党组（党委）、第一 责任人、领导班子其他成员的责任清单，按照完成时 限划分为三个阶段，即月任务清单、季任务清单及年 度任务清单，并按时完成。 三是全程纪实管理。全县各单位领导班子、第一责 任人及班子成员履责过程要建立《党组（党委）履行 党风廉政建设主体责任纪实手册》、《第一责任人履 行党风廉政建设纪实手册》、《班子成员履行“一岗 双责”纪实手册》。按照“照单履责、全程留痕”的 工作要求，及时记录履责情况，实行流程记录、一事 一记，做到记录齐全、规范、真实、工整。“一把手” 要率先垂范，及时督促、指导领导班子及班子成员开 展工作纪实，并对班子成员的《纪实手册》进行审核 签字。 四是强化监督落实。县纪委坚持每月一抽查、每季 一考核、一通报，抽查和考核结果及扣分事项及时向 各单位主要负责人短信反馈，并向县委专题汇报。纪 实手册落实情况作为领导班子、主要负责人及班子成 员年度述职述德述廉的重要内容，纳入年终党建考核， 作为干部年度考核和干部选拔任用的重要依据。 五是严肃问责追责。坚持失责必问、问责必严。对 “两个责任”考核落后的单位，进行全县通报批评， 并提请县委主要领导约谈单位主要负责人。对落实主 体责任不力，单位人员出现重大违纪问题的，严肃追 究相关领导的责任。2020 年以来，我县对 36 家（次） “两个责任”考核落后的单位进行了通报，对 48 个单 位主要负责人进行了约谈；对落实党风廉政建设责任 制不力的 23 个单位、55 名个人实施了责任追究。