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2020 度党委书记抓党建自评工作报告 发布时间：2021-01-15 来源：工作报告 点击：2 小中大字号：手机查 看 【www.jxscct.com--工作报告】 工作报告，范文中的一种形式。它是指党的机关、行政机关、企事业单位和 社会团体，按照有关规定，定期或不定期地向上级机关或法定对象汇报工作。查 查通作文网今天为大家精心准备了 2020 度党委书记抓党建自评工作报告,希望对 大家有所帮助! 2020 度党委书记抓党建自评工作报告 今年来，在县委的坚强领导下，局党委认真贯彻落实中央和省、市、县委要 求，坚持围绕经济抓党建、抓好党建促发展，党建工作成效明显。现将党委书记 抓党建自评情况报告材料如下： 一、主要工作 1、扎实履行第一责任人职责。一是落实党委主体责任。坚持带头履行好党 建工作主体责任，形成了责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的工作机制; 二是落实班子成员“一岗双责”制度。按班子成员工作分工落实分管环节的党建 工作责任，实行“一岗双责”对口承包。 2、贯彻落实上级党建工作部署。一是坚持思想建党和制度建党。全年组织 职工集中学习 22 次，中心组(扩大)学习 4 次，主要学习了党的十八大及三中、 四中全会精神、习近平总书记系列重要讲话等;贯彻依法治国、治省、治市、治 县部署要求，组织党员干部学习了《宪法》等法律法规;修订完善局机关《党委 会议事制度》等 9 项管理制度，新定《厉行节约反对浪费制度》等 3 项制度。二 是党建活动丰富多彩。组织局机关中层以上党员干部到化成水库参观党风廉政教 育基地;组织局机关全体党员干部职工重走红军路(两河口—空山);组织局机关全 体党员干部到高明新区参观了全县重点民生工程现场;牵头组织经贸口代表团参 加“县党教育实践活动知识竞赛”活动;牵头组织经贸口代表团参加“县教育实 践活动演讲比赛”活动;牵头组织经贸口 150 名党员干部去王坪参加“万民干群 祭英烈”活动;积极开展在职党员到社区“双报到、送服务”活动。 3、扎实做好党员教育、管理和服务工作。一是重视人才培育工作。选派了 6 名机关干部参加了党务、管理、信息等理论及业务培训班学习;组织规上企业管 理层人员 50 余人到高校参加企业管理培训班学习;二是加强教育阵地建设。亲自 找董事长(总经理)谈话，要求创造条件加强阵地建设;指导企业采取发展新党员与 合理调整党员分布的办法，逐步消除党员空白班组，实现党员管理和教育的“全 覆盖”;三是坚持领导联系企业制度。班子成员亲自走访所联系的企业，对正强 水泥等一批重点企业召开协调会议，解决了运行中水、电、路及融资等具体问题。 4、积极为民解难题、办实事。一是走基层，扶贫帮困送真情。组织发动 20 余家规上企业为帮扶联系学校—镇药铺小学捐款 3 万余元;组织党员干部到教育 实践活动联系村永安镇旧县坪村开展“走基层，送服务”活动，为全村 85 户困 难户送去春耕生产肥料 5 吨，价值 8500 余元，对 5 户特困户每户给予慰问金 300 元予以帮扶;组织广大党员干部为洪灾困难群众捐款，共筹款 5000 多元;积极协调 县扶贫局，为“挂、包、邦”联系村争取扶贫项目资金 30 万元用于修建漫水桥， 解决村民出行难问题，帮扶村委搞好阵地建设，送去帮扶资金 10000 元，为 13 户特困户送去 4300 元慰问金;二是办实事，服务群众见实效。兑现了拖欠卢恩成 7 年之久的遗属供养费 5500 元;协调县电力公司将金堂村的农网改造项目提前实 施，彻底解决了该村的用电问题;协调处理了原红山坡煤矿采矿影响厂河沟村三 社村民祝启华、韩志强两兄弟生产生活信访案;责成县供电公司完成了毛浴乡五 台村农网改造，解决了用电问题，排除了安全隐患;解决了辉煌塑料生产用电问 题，推动了企业发展。 5、扎实开展教育实践活动，强力推进正风肃纪专项整治。一是对照检查不 留死角。教育实践活动中广泛征求意见和建议 101 条，其中属于班子问题 60 条， 班子成员个人问题 41 条。归类整理后，查摆出局班子存在 49 个问题。立查立改 13 个，已整改结束 17 个，制定中远期整改计划 19 个。二是认真落实专项整改。 认真落实省委巡视组“采取有效措施迅速整改城区居民用电无保障问题”的指示， 安排经济运行股会同国网供电公司迅速制定了整改方案，已于 7 月底全面完成整 改任务，保障了城区居民正常用电。 二、存在的问题 一是抓改制企业党建工作力度不够;二是抓离退休老党员政治学习不多;三是 抓民营企业党建工作措施不力;四是抓党建工作投入的精力不足;五是抓党员干部 的学习教育不实。 三、今后党建工作的努力方向及主要措施 1、更新思想观念，增强抓机关党建工作的责任感和紧迫感。 2、加强队伍建设，培养敬业奉献、进取创新、挑战自我的精神。 3、加强组织建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用。 4、健全规章制度，真正把机关党建工作的目标、任务和责任落到实处。 5、优化工作环境，加强对党建工作的指导和支持。 6、加强作风建设，扎实推进党员干部党风廉政建。 2020 度党委书记抓党建自评工作报告 今年，作为党委书记，我深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想 和党的十九大精神，认真贯彻各级组织工作会会议精神，以提升基层党组织组织 力为重点，统筹推进基层党组织“1+7”标准化建设，使党的建设得到了提升， 党的领导进一步强化，取得了一定成绩。项报告材料如下： 一、认真推动各项党建工作 (一)落实好从严治党责任 一是把责任扛在肩上。年内，我牢牢把抓基层党建的第一责任扛在肩上，创 新方式方法，实施工作部署项目制、工作落实责任制、工作推进督办制、工作成 效公示制、工作优劣奖惩制“五制管理法”。主持召开书记抓党建半年述职，将 “一年一考”拓展为“半年一考”，将党组织书记述职评议延伸至所有班子成员， 明确了各自责任。 二是把部署落到行动。年内，率先垂范，带头作出党建 5 项承诺，主持召开 支委会专题研究部署党建工作 6 次，开展调研督办 5 次，带动各班子成员、党小 组长承诺事项百余件。以“书记驻村抓党建，精准帮扶促脱贫”活动为载体，带 领科室部门“一把手”主动到贫困村与群众同吃同住同劳动，指导抓党建促脱贫 攻坚。 (二)全面学习十九大精神 一是领导带头深入学。年内认真开展十九大精神学习活动，新年伊始，就迅 速召开会议，制定年度学习计划，研究贯彻十九大精神部署要求，邀请党委分管 领导来我单位宣讲，自己定期上党课，以实际行动带动广大干部群众的学习。 二是组织党员全面学。根据组织部门部署，召开支委会专题研究学习贯彻意 见和活动计划，把十九大及历届全会学习资料第一时间发给各党小组，要求原原 本本学习，对不能及时参加的，指派专人点对点联系和讲解，提高学习实效性。 (三)推进常态化两学一做 一是加强理论学习教育。定期组织支部委员、党员干部、党务工作者开展党 建知识和经济建设专业培训，每年组织党员参加法律法规、业务知识等培训班学 习，通过集中轮训、支部学习会、专题辅导、道德讲堂、现场参观、观看电教片 等形式，组织党员干部集中学习，确保党员自学时间每月超过 5 小时，撰写心得 体会每人 4 篇。 二是加强主题讨论教育。以支部和党小组为单位，围绕十九大、习近平思想、 不完牢记使命三个主题开展学习讨论 3 次，引导党员提高认识，明确努力方向。 同时，召开半年、年度专题组织生活会各一次，敢于亮剑，切实把发现问题、解 决问题贯彻学习教育全过程。此外，充分运用“机关党建”客户端和“党员群” 公众号等现代传媒，积极组织“党员 e 家”网上学习和党建知识答题活动。 (四)完善党建工作新机制 一是履行党建责任。设岗定责，把党建任务细化分解，设立“机关品牌创建 岗、党员廉政教育岗、联系群众服务岗、党员结对帮扶岗”等多个岗位，广泛接 受群众监督，并每季度进行考核。制定落实服务承诺制，公开党员服务承诺，并 对完成情况跟踪考核，引导党员在承诺践诺中提升效能。 二是转变思想作风。贯彻落实《中央八项规定精神实施细则》和省委《落实 办法》有关规定，倡导“马上就办”，持续开展“下基层、解民忧、办实事”活 动，深入结对帮扶村、联系服务企业，，宣传扶持政策，帮助解决问题。 三是加强党内监督。健全落实党内监督制度，严格落实党内组织生活、民主 评议党员、领导干部述职报告材料等制度。推行政务公开、信息公开、党务公开 制度，自觉接受社会监督。开展廉政文化进机关，增强干部廉政勤政意识。坚持 “三评三落实”工作法，将考评结果作为干部考核使用的依据。 四是夯实基层基础。创建“五个好”党支部。按照“五个好”支部要求，健 全落实“三会一课”、党支部目标管理、党员民主评议等党内生活制度，进一步 完善支部组织建设。加强党务干部培训。组织党务干部参加培训活动，截止目前， 共选派*名科级干部、3 名党务工作者参加上级党委组织的业务培训，2 名班子成 员参加任职培训，按照计划自行实施 2 期培训，进一步提高党员干部素质能力。 (五)狠抓党建新要求落实 一是认真学习新思想。始终把深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想 放在首要位臵，把学习习总书记系列讲话精神作为首要政治任务，主动下基层进 乡村向群众讲新思想党课 2 次，引导党员干部深入村组农户、企业车间、机关学 校开展宣讲 23 场。带头创办“新时代新思想讲习所”，组建“一团三队”开展集 中讲习、一线讲习 12 次。分 4 期组织 50 名党员干部深入贫困村与贫困户同吃同 住同劳动同学习，学思践悟习近平新时代中国特色社会主义思想。 二是强化基层党组织。以提升组织力为重点，突出政治功能，分类制定《合 格支部建设标准》，组织开展“支部规范化建设月”活动，统筹推进各党小组、 对口帮扶村党建工作，擦亮党建新品牌。推行“党建工作日”制度，适时开展党 建回头看，查问题补短板。实施“领头雁”工程，配齐配强支部班子人员，培养 后备干部 2 名，对 5 个党小组长、4 名农村党建指导员、3 名党务干部集中轮训。 严格党员发展，培训发展对象 2 期 6 人，发展党员 2 名，基层组织活力迸发。 (六)突出大党建引领脱贫 一是开展抓党建促脱贫，立足所报贫困村区位产业优势，发挥组织引领，强 化资源统筹，倾力建设功能型、发展型、效益型小微产业园。成立园区党小组， 规模种植核桃、小米、中草药等经济作物 2 万亩，建立星级农家乐 3 家，成立合 作社分社一个。 二是重新调整分配办法，积极推广党员大户示范、能人引领、土地流转经营 利益分配机制，新培育党员大户 3 家，吸纳 20 余贫困群众务工，带动贫困户人 均增收千元以上，帮助今年贫困户 3 户 14 人如期脱贫。 二、扎实开展上年问题整改 一是解决了党员教育管理不严问题。对于部分干部缺乏干事创业热情，履职 尽责不够到位等问题，制定了《单位干部专职化管理暂行办法》，涵盖干部选拔 任用、教育培养、工作报酬、绩效考核、日常管理、责任追究等多个方面，通过 制度化规范化管理，提高党员管理水平，在民主评议党员中群众满意度大为提高。 二是解决了工作推进不力问题。针对机关党建研究部署较多，对基层党建调 研督办较少问题，每季度对各领域基层党建工作进行全覆盖检查，聚焦薄弱环节， 开展了村集体经济提振、党员发展专项清理、机关党建提质增效等专项整治行动， 促进了单位党建工作水平整体提升。 三、紧盯重点查找存在问题 今年，通过自己查、班子议、群众提，发现党建工作还有以下不足：一是党 建工作重视仍有不足。全年把较多的精力用在经济建设、项目争取和产业发展上， 抓党建工作安排部署多、督促落实少，落实“一岗双责”责任还不够到位。二是 党员队伍管理不够严格。对基层党小组长、党员干部管理失之于宽、失之于软， 导致部分党员缴纳党费不及时、参加组织生活不经常，干部值班值守工作纪律坚 持不好、党员先锋模范作用发挥不好。三是基层党员后备力量缺乏。大批年轻职 工下基层工作，岗位吸引力不强，致使培养年轻干部选择越来越小，出现了中层 干部难培养、难选拔局面。 四、明年党建重点工作计划 针对新发现的问题和 2020 年党建工作重点任务，下步将以习近平新时代中 国特色社会主义思想为指导，全面落实年度党建工作任务，把从严治党引向深入。 一是开展使命教育。结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化，深入开 展专题调研，精心制定实施方案，以党员领导干部为重点，突出用习近平新时代 中国特色社会主义思想武装头脑，突出坚定维护中央权威和集中统一领导，着力 解决信念不坚定、宗旨不牢固、缺失、使命感不强、等突出问题，教育党员干部 悟、守、践。 二是提升组织生活质量。坚持和完善“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、 民主评议党员等制度，全面推进支部主题党日、固定党日，抓好全程纪实、留痕， 完善党组织领导下的职工自治、民主协商、群团带动等机制，切实解决基层党支 部弱化、虚化、边缘化问题。 三是强化党员教育培训。制定实施新一轮党员教育培训工作五年规划和党员 教育示范培训年度计划，落实好分类别示范培训任务。依托各类平台、远程教育 终端、社区夜校等载体，扎实分类推进全覆盖教育培训。 四是推进党员分类管理。贯彻落实党员教育管理工作条例实施细则，推广党 员评星定级、设岗定责等做法，探索推进在职党员、离退休职工党员、生产工作 一线党员流动党员分类教育管理。扎实做好失联党员规范管理和组织处臵。抓好 党费使用管理工作，开展专项检查，公示党费使用情况。 五是选优配强帮扶干部。认真落实《关心爱护脱贫攻坚一线干部试行办法》， 精准选派、管好用好第一书记，抓好第一书记轮换等工作。坚决保持贫困村党组 织书记、第一书记稳定，表现优秀的优先推荐提拔重用，工作不力的及时调整、 降级使用。加大脱贫攻坚一线干部宣传力度。 六是全面落实党建职责。坚持完善“大党建”工作思路，建立以政治建设、 思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设和党风廉政建设为主要内 容的党建工作考核体系。健全支部班子成员、党小组长抓党建述职评议考核制度， 改进调查研究和督促检查方式，强化问责追究，确保全面从严治党各项任务落到 实处。 2020 度党委书记抓党建自评工作报告 2020 年，在区委、区政府和局党组的正确领导下，深入贯彻落实新时代党 的建设总要求，推动全面从严治党向纵深发展，使党建工作成为引领 XX 事业发 展的强大动力，下面，我就抓党建工作述职如下。 一、2020 年党建工作主要成效 (一)履责尽责，在落实主体责任上强化担当。始终把党建工作抓紧抓牢。一 是抓带头示范。坚持以上率下，主动谋划党建工作，推动红色引擎工程，在支部 主题党日活动中讲党课 X 次，深入到企业宣讲十九大精神 XX 次。带领党员干部 深入企业、社区调查研究，践行“党员常青”，到社区开展志愿活动 XX 人次，认 领微心愿 XX 个，经费 XX 多元，慰问帮扶社区经费 XX 多元;二是抓协调推动。严 格落实党建主体责任，加强对党建工作人员配备、指导和推动，定期召开支部会 议，听取党建工作汇报，分析重点难点，狠抓痕迹管理、纪实管理、规范管理。 (二)思想建党，在坚定理想信念上提高站位。贯彻落实党的十九大精神、省(市、 区)党代会精神及习近平新时代中国特色社会主义思想。教育引导党员干部牢记 宗旨，树牢“四个意识”。组织开展“支部主题党日活动”XX 次，探索支部主题 党日活动形式，增强党建工作吸引力，强化局机关党员干部的党员意识和党性修 养，切实把思想和行动统一到中央的决策和部署上来，始终与党中央保持高度一 致，坚定理想信念。 (三)聚焦问题，在狠抓整改落实上精准突破。结合作风巡察和主要领导离任 审计查找出的突出问题，成立整改专班，逐项列出问题清单、责任清单、整改清 单，扎实抓好反馈意见的整改落实，确保件件有着落、事事有回音。一是加强党 风廉政教育。通过学习传达会议精神、学习典型案例以及邀请专家、教授作党纪、 党规和财经纪律讲座等，让党员干部筑牢廉政红线。二是开展作风整顿。召开作 风整顿大会，全体干部职工结合工作实际，认真剖析、深刻反省，始终保持作风 建设高压态势。三是狠抓制度规范。修订 XX、XX、XX 管理等 XX 项制度，坚持 民主集中制，确保决策科学民主。严格组织纪律，加强纪律教育，执行重大问题 和重要事项及时请示报告材料，严格落实干部人事制度。四是严格责任追究。清 退违规经费 XX 元，与违规违纪人员谈心谈话 XX 次，及时研究上报处理意见，积 极配合 XX 纪委调查违纪相关问题线索。 二、存在的主要问题及难点 (一)抓党建工作推进不平衡，特色亮点不足。主要是在抓党建明责知责、履 职尽责意识还有待加强，全面从严管党治党力度不够。一是责任担当意识有待进 一步增强，对全局各项工作的全盘掌控力度不均衡，在党建和业务工作上的管理 推进不平衡、督促工作落实不到位，致使党建工作，特色不突出、成效不明显。 二是理论学习深度不够，理解不透彻，不善于从政治和全局的角度来观察、 分析问题、解决问题，未能灵活将党的理论与 XX 业务联系起来科学推进，用党 创新理论来指导业务工作亟待加强。 (二)抓党建思路不够开阔，发展动力不足。推进党建工作的抓手和载体贫乏， 党建工作的吸引力和活力不够。在抓班子、带队伍，创造性开展工作上深入研究 不够。对一些重点领域党建工作没有做到亲力亲为、全程跟踪，工作部署多，督 促落实少，缺乏持之以恒，一抓到底的精神。 (三)抓党建业务不够精通，方法手段单一。一是管党建工作的政策理论水平 还不够，机关党建业务知识还不够专业，很多党建工作程序和工作要求还没完全 掌握透，对党建工作的部署、要求和责任落实地督导力度掌握的还不够，党建工 作经验欠缺。二是党建创新思维不强，思路创新不开阔，方式比较保守，手段单 一。三是对新常态下如何更好地开展党建工作，思考不多，措施办法不多，进取 意识不强，对党建工作中出现的难点问题和潜在性问题前瞻性不够，不能超前谋 划。 (四)班子力量薄弱，抓党建工作精力投入不够。2020 年，由于机关编制少、 领导职数少(局党组成员 XX 月份才补充到位且在 XX 挂职)、机关支部宣传委员也 在 XX 职一年，局机关班子力量薄弱，再加上平时会议比较多、材料比较多，又 兼管各项业务工作等，致使精力有限，抓党建工作和业务工作协调统筹不够。 三、2020 年的主要思路及举措 下一步，我将继续认真贯彻落实党的十九大精神提出的新时代党的建设总要 求，不断推进全面从严治党纵深发展，为推动 XX 创新工作汇聚力量、筑牢基础、 提供坚强思想、政治和纪律保障。 (一)坚持一个统领。即始终以党的政治建设为统领。严格遵守政治纪律和政 治规矩，牢固树立“四个意识”，引导党员干部时时处处事事都要以习近平同志 为核心的党中央保持高度一致。 (二)贯穿一条红线。即全面贯彻党的十九大精神以习近平新时代中国特色社 会主义思想为纲领，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导， 结合“不忘、牢记使命”主题教育，深入学习贯彻十九大精神，进一步坚定广大 党员的理想信念，把十九大精神转化为解决问题、指导 XX 创新发展的生动实践。 (三)落实四个从严。不断提高党建工作质量和水平。一是组织建设从严。大 力推动“XX 工程”扩面提质，不断强化政治功能、服务功能、提升组织能力， 增强党组织战斗堡垒作用。二是监督执纪问责从严。深入推进党风廉政建设和反 腐败工作，持续加大“四风”问题和新衙门作风整治力度，持续推动作风建设， 深入贯彻落实中央八项规定实施细则。着力构建巡察整改的长效机制，坚决查处 不正之风和微腐败，营造良好的政治生态。三是落实主体责任从严。认真落实“第 一责任人”职责，把从严治党要求贯穿党建工作各个方面、全过程，增强狠抓落 实本领，勇于攻坚克难，善于协调处理各种复杂矛盾，以钉钉子精神做细做实做 好工作，切实加强党对一切工作的领导。四是落实党内政治生活从严。充分发扬 民主，增强党内政治生活的政治性、时代性和原则性。落实好谈心谈话制度，加 强班子队伍的思想建设;严肃认真开展批评和自我批评，领导班子主动以普通党 员身份参与支部组织生活，在重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大 额资金的使用上严格按照“三重一大”会议决策。