企业人力资源部4月份个人工作计划 2页

企业人力资源部 4 月份个人工作计划 虽然我在以往的人力资源部工作中付出了不少努力却存在着效 率低的问题， 这样让我不禁反思自己是否在工作方式的运用方面存在 着错误， 毕竟随着 4 月份的到来导致人事工作中或许会出现许多新的 挑战，因此我得提前做好规划并通过工作中的努力改进自身的效率， 所以我制定了 4 月份的人力资源部工作计划并希望能够有所进步。 对于人力资源部的发展而言做好招聘工作往往是很重要的， 所以 我应当重视招聘环节的每个注意事项并通过努力为企业招纳更多人 才， 出于这类目的我应当多向部门领导请教并反思自己在人事工作中 的不妥之处，虽然以往并没有在招聘工作中出现过差错却很少有应聘 者投递简历，所以我需要对网络招聘平台发布的信息进行修改从而吸 引更多的应聘者， 对于面试环节的场地也要进行精心布置以便于为应 聘者带来良好的体验，虽然招聘过程中更加注重应聘者的 ` 临场发挥 却也要对简历进行详细的浏览， 注意好招聘工作的细节自然能够取得 比以往更好的效果。 为了做好绩效考核工作应该定期对考勤记录进行整理， 虽然有公 司有打卡机进行记录却不能够过于依赖， 我在整理档案的同时也要对 当月的考勤记录进行统计， 考虑到设备维护的问题也要和后勤部门进 行沟通并做好检修， 在我看来以往的人事工作中正因为没有注重细节 才会导致自身的工作效率比较低下， 若是不能够在 4 月份的工作中有 所改善的话则很容易出现差错， 所以我得妥善利用这段时间加强对工 作技巧的学习并进行合理运用。 在加强学习的同时也要注重工作技巧的运用以便于更好地积累 经验， 尽管入职的时间并不断却不应该被工作能力差的问题困扰着自 己，毕竟我能够秉承虚心学习的态度努力完成人事工作的各项难题， 再加上部门领导栽培的情况下自然不能够在工作能力方面落后于人， 我得谨记工作中部门领导的教导并积极通过自身的努力改善人事工 作中存在的不足， 若是不能够对自身的表现进行合理分析的话则很可 能在将来的人事工作中吃亏， 所以我认为在 4 月份更加认真地做好人 事工作是有利于今后职业发展的。 既然明白人力资源部工作的重要性就应当加强努力的程度才行， 即便在职场竞争中缺乏优势也要表现出自己积极进取的态度， 制定计 划以后却不付之于实践可无法让自身的工作能力获得提升， 所以我会 执行好 4 月份的工作计划从而让我在人力资源部获得更好的发展。