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- 2021-02-26 发布
薪资调整沟通工具表单
事前准备
(1)在新的工资发到员工手中前
(2)是1对1的私人会谈, 事先约定, 保密进行
(3)有准备、有针对性, 联系业绩
谈话步骤
(1)肯定/业绩事实：
(2)调资数目：_________%
(3)员工反馈：
(4)期望强化
注意事项
(1)辩论
(2)攀比
(3)打击
效果与问题
效果：
问题：
改进措施
使用说明
按照以上表格内的要求，与你属下的员工进行薪资调整沟通。