- 17.00 KB
- 2021-04-16 发布
绩效考核申述表
申述人
职位
部门
直接主管
申述事件:
申述理由(可以附页)
申述处理意见
上级部门负责人签名:
日期:
申述处理意见
人力资源部负责人签名:
日期:
申述处理结果
人力资源部负责人签名:
人事管理办公室负责人签名:
日期:
1、申述人必须在知道考核结果3日内提出申述,否则无效.
2、申述人直接将该表交人力资源部.
3、人力资源部须在接到申述的5个工作日内提出处理意见和处理结果.
4、本表一式三份,一份人力资源部存档,一份交申述人主管,一份交申述人.
相关文档
- 76_集团性的绩效考核体系设计2021-04-16 20:29:2024页
- 18_KPI绩效考核方案(模板)2021-04-16 19:50:5827页
- 技术部经理绩效考核表2021-04-16 19:49:222页
- 设计总监绩效考核表2021-04-16 18:47:241页
- 网店推广绩效考核表2021-04-16 17:01:491页
- 研究所副所长年度绩效考核表2021-04-16 17:01:171页
- 人事绩效考核,KPI2021-04-16 16:34:493页
- 17_KPI绩效考核表2021-04-16 15:10:421页
- 拆迁部经理绩效考核表2021-04-16 14:56:531页
- 管理人员年度绩效考核成绩统计表2021-04-16 14:49:231页