材料会计岗绩效考核指标 1页

材料会计岗绩效考核指标 ‎ 编号 KPI KPI定义/公式（权重）‎ 考核标准 信息来源 考核周期 ‎1‎ 库存盘点帐实相符率 库存盘点帐物相符的金额／库存盘点的物资总额×100%‎ 目标值100％，减少1个百分点，减（ ）分 库存盘点记录 每月 编号 GS GS定义/公式（权重）‎ 考核标准 信息来源 考核周期 ‎2‎ 存货核算的准确性和及时性 存货核算的准确性（80%）；‎ 存货核算的及时性（20%）‎ 延迟1天，减（ ）分 有关存货的帐表，工作记录 每月 ‎3‎ 采购货款审核支付 采购发票单据核对的准确性，扣除代缴运费、代缴罚款的准确性（60%）；‎ 采购发票单据核对及时性（20%）；‎ 核查账面应付、预付明细账，确认供应商是否挂账（20%）‎ 每月30日前完成 差错一项扣（ ）分，延迟一天扣（ ）分 采购单据、帐表 每月 ‎4‎ 应付帐款的清理 应付帐款核对的及时性（20%）‎ 应付帐款清理的及时性（80%）‎ 延迟1天，减（ ）分 应付帐款帐表、工作记录 每季 ‎27‎ 员工挽留率 经挽留后留任的员工数／主动提出离职申请的总人数×100%‎ 目标值（ ）％。增加1个百分点，加（ ）分；减少1个百分点，减（ ）分 员工挽留记录 每季 ‎28‎ 知识共享水平打分 知识共享水平打分 知识管理记录 每季 ‎- 1 -‎