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- 2021-05-21 发布
尊敬的各位领导:
您好~谢谢您能在百忙之中抽空看我写的检讨书!
10 月 15 日,我擅自离开岗位旷工,虽然领导说,说出旷工的理
由,可是我觉得现在说理由,都只是托词,我不想再为自己的错误找
任何借口,那只能让我更加惭愧。
我现在怀着十二万分的愧疚给您写下这份检讨书,以向您表示我
对旷工这种恶劣行为的深痛恶绝及打死也不再旷工的决心。早在我刚
踏进厂区大门的时候,您就已经三令五申,一再强调,不得迟到,不
得旷工。其时,领导反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,
我深为震撼,也已经深刻认识到此事的重要性,于是我一再告诉自己
要把此事当成头等大事来抓,不能辜负领导和管理组对我的一片苦心。
自己并没有好好的去考虑我现在的责任,造成了现在的错误。
对于我旷工的事情,所造成的严重后果如下:
1、在同事中间造成了不良的影响。由于我一个人的旷工,有可能
造成别人的效仿,影响单位的纪律性。
2、影响个人综合水平的提高,使自身在本能提高的条件下未能得
到提高,使得自己一直都在迷茫状态!如今,大错既成,我深深懊悔
不已。
本人的致命错误有如下:
思想觉悟不高,对重要事项重视严重不足。就算是有认识,也没
能在行动上真正实行起来。思想觉悟不高的根本原因是因为本人对他
人尊重不足。对待工作的思想观念不够深刻.不够正确.没有认识到现
在的一份合适工作的机会是多么的难得和重要。
所以我决定有如下个人整改措施:
写份保质保量的检讨书一份!对自己思想上的错误根源进行深挖
细找的整理,并认清其可能造成的严重后果。认真克服生活懒散、粗
心大意的缺点,努力将工作做好,以优秀的表现来弥补我的过错。经
常和管理组加强沟通。保证不再出现上述错误。
短短 1 千多字,不能表述我对我自己的谴责,更多的责骂,深在
我的心理。我错了,我不该旷工的。我希望领导能给我改过重新做人
的机会。如果组织上仍能给我改过的机会,我会化悔恨为力量,我绝
不在同一地方摔倒,做事要有始有终,工作也一样,不能半途而废,所以,
我要感谢领导让我写了这份检查,是领导让我认识到自己的错误,给了
我改过的的机会,使我离成功更进了一部.我会努力的工作,说真心话,
在公司上班认识很多同仁真的很开心很愉悦!我已经把这个工作当成
我生活的一部分了!请领导继续关心监督、帮助我改正缺点,取得更
大的进步和成功.
检讨人:______(署名)
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