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- 2021-05-20 发布
2020 简易劳动合同范本最新
所有劳动者都必须签订一份正规的劳动合同,你知道劳动合同
是怎样的吗 ?今天, 特意为大家推荐 2019 最新简易劳动合同范本, 希
望能帮上你 !
甲方 ( 用人单位 ) 名称:
___________________________________________
法定代表人 ( 主要负责人 ) 或者委托代理人 ________________
注册地址
___________________________________________________
_________________________________________________
乙方( 劳动者 )姓名:
______________________________________________
居民 __ 号 ___________________________________________
户口所在地 _____省( 市 )____ 区 ( 县 )__ _____ 乡镇___________
村
邮政编码 __________
现住址 ___________________________ __________________
根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定,甲乙双方遵循
平等自愿、协商一致的原则签订本合同。
第一条 甲、乙双方选择以下第 ___种形式确定本合同期限:
( 一) 有固定期限:自 ____年__月__日起至 ____年__月__日止。
其中试用期自 ____年__月__日起至 ____年__月__日止。
( 二) 无固定期限:自 ____年__月__日起至依法解除、终止劳动
合同时止。其中试用期自 ____年__月__日起至 ____年__月__日止。
( 三 ) 以完成一定工作 ( 任务 )为期限:自 ____年__月__日起至
____________工作 (任务 ) 完成时终止。
第二条 甲方招用乙方在 _________________(项目名称 ) 工程中,
从事____________________________岗位 ( 工种 ) 工作。
乙方的工作地点为 ___________________________________.
经双方协商一致,可以变更工作岗位 ( 工种 ) 和工作地点。
乙方应认真履行岗位职责,遵守各项规章制度,服从管理,按
时完成工作任务。
乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位依法制定的规章制度,
给予相应处理。
第三条 甲方安排乙方执行以下第 ____种工时制度:
( 一) 执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过 8 小时,每
周工作不超过 40 小时。每周休息日为 __________.
( 二) 经当地劳动行政部门批准,执行以 ______为周期的综合计
算工时工作制度。
( 三 ) 经当地劳动行政部门批准,执行不定时工作制度。
甲方保证乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定节日假、
人社部、 中国地震局联合召开会议表彰全国地震系统抗震救灾英雄产
假、带薪年休假等假期。
甲方因施工建设需要,商得乙方同意后,可安排乙方加班。日
延长工时、 休息日加班无法安排补休、 法定节假日加班的, 甲方按 《劳
动法》第四十四条规定支付加班工资。
第四条 甲方采用以下第 ____种形式向乙方支付工资:
( 一) 月工资 ____元, 试用期间工资 ____元。 甲方每月 _____日前
向乙方支付工资。
( 二) 日工资 ____元,试用期间工资 ____元。甲方向乙方支付工
资的时间为每月 ___日。
( 三 ) 计件工资。计件单价约定为 ______.
甲方生产经营任务不足,乙方同意待岗的,甲方向乙方支付的
生活费为 ______元。 待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。
第五条 甲乙双方按国家规定参加社会保险。 甲方为乙方办理有
关社会保险手续, 并承担相应的社会保险义务。 乙方应缴的社会保险
费由甲方代扣代缴。
乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。
乙方因工负伤或患职业病的待遇按国家有关规定执行。
乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇,按国家有关生育保险
政策规定执行。
第六条 甲方应当在乙方上岗前进行安全生产培训, 乙方从事国
家规定的特殊工种, 应当经过培训并取得相应的职业资格证书方可上
岗。
甲方根据生产岗位的需要,按照国家劳动安全卫生的有关规定
为乙方配备必要的安全防护设施, 发放必要的劳动保护用品。 其中建
筑施工现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》 (JGJ146-2019)
对乙方从事接触职业病危害作业的, 甲方应按国家有关规定组织上岗
前和离岗时的职业健康检查, 在合同期内应定期对乙方进行职业健康
检查。
甲方依法建立安全生产制度。乙方严格遵守甲方依法制定的各
项规章制度,不违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。
乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方
安全健康的行为,有权提出批评并向有关部门检举控告。
第七条 本劳动合同的解除或终止, 依 《劳动合同法》 规定执行。
第八条 甲乙双方发生劳动争议, 可以协商解决, 也可以依照 《劳
动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。
第九条 甲乙双方约定的其他事项
第十条 本劳动合同一式二份,甲乙双方各执一份。
本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。
甲方 ( 公 章 ) 乙方( 签字或盖章 )
法定代表人或委托代理人
( 签字或盖章 )
签订日期: 年 月 日
一、本劳动合同 ( 参考文本 )供建筑施工企业与生产操作类岗位
的劳动者签订劳动合同时参考使用, 主要适用于农村的务工人员等流
动性较大的劳动者。
二、企业与劳动者签订劳动合同时,双方的情况应如实填写,
凡需要双方约定的内容, 经协商一致后填写在相应的空格内。 双方约
定的增加事项填写在第九条内,但双方约定的内容不得违 __ 法律法
规。
劳动合同期限三个月以上不满一年的, 试用期不得超过一个月 ;
劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月 ; 三年以
上固定期限和无固定期限的劳动合同, 试用期不得超过六个月。 双方
约定的试用期工资不得低于甲方相同岗位最低档工资或者合同约定
工资的百分之八十,并不得低于乙方工作地的最低工资标准。
甲方安排乙方延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百
五十的工资报酬 ; 休息日安排乙方工作又不能安排补休的,支付不低
于工资的百分之二百的工资报酬 ; 法定休假日安排乙方工作的,支付
不低于工资的百分之三百的工资报酬。
三、签订劳动合同,甲方应加盖单位公章,法定代表人、委托
代理人或负责人及乙方应亲自签字或盖章,其他人不得代为签字。
四、本合同应使用钢笔或签字笔填写,字迹清楚,文字简洁、
准确,不得涂改。
甲方 ____________________________________ 地址
____________________________________
法定代表人 ( 主要负责人 )_______________________________
乙方_________ 性别 _________ __号码
_______________________________
现通信地址 ____________________________________
___________________
为建立劳动关系,明确权利义务,依据劳动法、劳动合同法等
有关法律规定,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本合同。
第一条 本合同期限自 ____________年______月______日起至
____________年______月______日
止。其中试用期为 ____________年______月______日起至
____________年______月______日止。
第二条 甲方根据工作需要, 安排乙方在 ____________工作岗位,
乙方的工作任务为 ____________,工作地点为
________________________。经双方协商同意, 甲方可以调换乙方的
工种或岗位及工作地点。
乙方应认真履行岗位职责,遵守各项规章制度,服从管理,按
时完成工作任务。
第三条 乙方按甲方规定完成工作任务的,甲方于每月 _______
日支付工资, 支付的工资为 ___________元 / 月,其中试用期的工资为
______________元 / 月。或者实行计件制,计件单价为 _________。
第四条 工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件
和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。
第五条 双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理, 甲方为乙
方出具终止、解除劳动合同 __ 书或相关证明。符合法律、法规规定
的,支付乙方经济补偿。
第六条 其他未尽事项按照国家及地方现行有关规定执行。
第七条 双方其他约定
_____________________________________________
第八条 本合同双方各执一份,涂改或未经授权代签无效。
甲方签字 ( 盖章 ) 乙方签字
签订时间: 年 月 日
内容仅供参考
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