用工劳动合同3 4页

用工劳动合同 3 用人单位(甲方)： 职工(乙方)： 甲方(用人单位)乙方(劳动者)名称：姓名：身份证号码：法定代 表人(主要负责人)：住址：住所(地址)：通讯地址：联系电话： 联系电话： 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》 和国家及省的有关规定，甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、 协商一致、诚实信用的原则订立本合同。 一、劳动合同期限 ㈠合同期限 双方同意签订固定期限合同，合同期限：从年月日起至年月日止。 ㈡试用期限 双方同意试用期为个月，从年月日起至年月日止。(试用期包括 在合同期内)： 二、工作内容和工作地点 ㈠乙方的岗位(工种)为，职务为，从事的工作内容为。 ㈡乙方的工作地点为。 三、工作时间和休息休假 甲方须依照法律的相关规定安排乙方的工作时间和休息休假及 其它法定休假日。甲方因生产、经营(工作)需要安排乙方加班或 延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下，经与乙方协商 后进行。 四、劳动报酬 ㈠甲乙双方协商，确定按下列第 1.计时工资。乙方试用期月正常工作时间工资元，试用期满月正 常工作时间工资定为元。 2.计件工资。甲方应当科学合理确定劳动定额和计件单价，并予 以公布。乙方在正常工作时间内完成劳动定额的，其正常工作时 间工资不得低于本市最低工资标准。 ㈡甲方工资支付周期为月日至月日(工资支付周期不得超过 1 个 月)，定每月日为发薪日，如遇节假日或休息日，则提前到最近 的工作日支付。 五、社会保险和福利待遇 ㈠甲乙双方应依法参加社会保险，甲方应每月从乙方工资中代扣 代缴乙方个 人应当缴纳的各项社会保险费。 ㈡其它福利待遇： 六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 甲方按国家和省有关劳动保护规定提供符合国家劳动卫生标准 的劳动作业场所，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。 七、劳动合同的变更 甲乙双方经协商一致，可以变更本合同，并应办理书面变更手续。 八、劳动合同的解除和终止 ㈠劳动合同解除 1.经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。 2.有劳动法律法规规定的劳动合同解除情形发生的，甲、乙双方 可以根据法律法规的相关规定解除本合同。 ㈡劳动合同终止 1.本合同期满或法定终止条件出现，本合同即行终止。 ㈢甲方应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动 合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移 手续。 九、因履行本劳动合同发生纠纷的解决办法如乙方认为甲方侵害 自己合法权益的，可以先向甲方提出，或者向甲方工会反映，寻 求解决。无法解决的，可以向甲方所在地的劳动保障行政部门投 诉。如双方因履行本劳动合同发生争议，应当先协商解决;协商 不成的，可自争议发生之日起 30 日内向甲方所在地劳动争议调 解委员会申请调解，或者在 60 日内向劳动争议仲裁委员会申请 仲裁。 十、本劳动合同的条款与国家、省、市的新颁布的法律、法规、 规章不符的，按新的法律、法规、规章执行。 十一、双方认为需要约定的其他事项： 本合同(含附件)一式两份，双方签字后，甲方必须将其中一份交 给乙方持有，并按规定办理劳动合同签收手续。如甲方不把其中 一份交给乙方持有的，由甲方承担相应的法律责任。 甲方(盖章)：乙方(签章)：法定代表人(签章)： 合同签订日期：年月合同签订日期：年月日 劳动合同送达确认书 本人于年月日收到以上与签订的本《劳动合同》，现予确认。 确认人： 年月日