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合同编号: __________
家具店试用期员工合同
甲 方: ________________
乙 方: ________________
签订日期: ________________
签订地点: ________________
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甲方: __________________________
乙方: __________________________
身份证号: ______________________
根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法, 甲方招聘乙方为试用员工, 双方在平
等、自愿的基础上,经协商一致签订本试用合同,共同遵守本协议所列条款。
一、试用合同期限
试用期为 个月,自 _____年_____月_____日至 _____年_____月_____日止。
二、根据甲方的工作安排,聘用乙方在 ________________工作岗位。
三、甲方聘用乙方的月薪为 ________________元(含养老、医疗、住房公积金) 。试用
期满后,并经考核合格,可根据平等协商的原则,签订正式劳动合同。
四、甲方的基本权利与义务:
1、甲方的权利
●有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度。
●在试用期间, 乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度, 甲方有权终止合同。 乙方的
行为给甲方造成损失的,由乙方赔偿,情节严重的追究法律责任。
●试用期间,乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故,乙方自行负责。
2、甲方的义务
●为乙方提供必要的工作条件。
●负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训。
五、乙方的基本权利和义务。
1、乙方的权利
●享有国家法律法规赋予的一切公民权利。
●享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利。
●试用期间如变更单位,须提前一个月通知甲方,双方协商终止试用合同。
2、乙方的义务
●遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务。
●遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务。
●维护公司的声誉、利益的义务。
六、甲方的其他权利、义务
●试用期间, 乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件, 甲方有权提前解除本合同。
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●乙方有突出表现,甲方可提前结束试用,与乙方签订正式劳动合同。
七、乙方的其他权利、义务
●试用期满,有权决定是否签订正式劳动合同。
●具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利。
●反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。
八、本合同如有未尽事宜,双方本着友好协商原则处理。
九、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等效力,经甲乙双方签章生效。
甲方(盖章) :______________________ 乙方(盖章) :_______________
法定代表人签字: _______________ 乙方签字: _______________
签约日期: _____年_____月_____日 签约地点: ___________________________
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