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- 2021-04-16 发布
班主任工作范文之班主任工作评估方案
1、促进我校班主任队伍政治、业务素质不断提高。
2、加强班主任工作的目的性、计划性、针对性,使班主任工作更加规范化、系列化、科学化。
3、为班主任工作的全面评价,提供资料,提供依据。
4、激发教师做好班主任工作的光荣感和责任感,建设一支事业心中,效率高,有创造性的德育工作队伍,以促进优秀班主任队伍的发展。
二、评估细则
本方案实行量化考核,量化计分总分80分,若班级中出现重大安全事故或严重违反小学生日常行为规范,则学期评估加0分。
1、班级计划、总结(10分):班主任应及时完成班级工作计划、总结、学困生名单分析措施学生操行评语。少一项扣2分。
2、班会(10分):每周一次班级活动或中队会,要有记录,少一次扣0.5分。
3、班级读书活动主题会:每周举行一次读书心得或佳作欣赏会,每月一次读书活动主题会。少一次扣0.5分
4、班级布置(10分):教室内有《小学生守则》、《小学生日常行为规范》、国旗、班训、名人字画、课程表,读书角。少一项扣1分。
5、班刊(10分):积极配合学校重大活动,每月一次班刊,少一次扣2分。
6、家访(10分):每班建立一本学生家长联系卡,查无扣1分;每学期家访率达60%以上,要有家访记录,少一次扣0.5分。
7、开展活动(10分):积极配合学校开展读书、艺术、体育活动,每少参加一次扣2分。
8、安全教育(10分):每学期至少开展五次以上安全教育,要有记录,少一次扣2分。
9、流生(10分):每班流生一名,扣3分。流生三名以上,失去评比资格。
一、奖励细则
1、班主任德育论文获得市级一、二、三等奖,分别加5分、3分、2分,获得县级一、二、三等奖,分别加3分、2分、1分 。
2、在班集体参加的校级比赛中获校级荣誉一等奖加3分,二等奖加2分,三等奖加1分。
3、积极完成学校临时安排的工作,加2分。
二、考核标准
优秀班主任、优秀班级的评选,依据本方案及值周报道二项分值,在综合排名第一的班主任和班级中产生。
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