保育员的用工合同-用工合同 2页

保育员的用工合同 - 用工合同 聘用方：麻田新苗幼儿园（以下简称甲方） 。 应聘方： （以下简称乙方） 。 麻田新苗幼儿园是经左权县教育局批准的民办的合法幼儿园， 为 加强教职员工管理， 本着创建一流幼儿园和给幼儿一个健康、 安全的 环境，甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和教育、教学工作 需要，双方本着平等自愿特签定本合同。 一、聘用职位和期限 聘用职位：保育员 期限为一年：自 年 月 日至 年 月 日 二、保育员职责 1 、负责责任范围内教室、宿舍环境的清洁卫生工作。做到每天 小扫除，每周大扫除，经常保持活动室内空气的流通，保证幼儿有一 个舒适、干净的环境。 2 、按照消毒制度的规定，认真做好水杯、毛巾的消毒工作，认 真做好水杯架和饭前餐桌的消毒工作。 3 、全面了解幼儿的饮食、睡眠情况，保持幼儿仪表整洁，精心 护理幼儿生活。 4 、指导督促幼儿餐前、便后洗手等，帮助幼儿养成良好的生活 卫生习惯， 负责幼儿进餐时的清洁与收拾工作， 根据幼儿饭量随时增 添饭菜，满足幼儿的饭菜需求，饭前及时统计幼儿就餐人数。 5 、严格执行幼儿园安全、卫生保健制度，夏天防暑降温和防蚊、 蝇工作，冬季做好防寒保暖工作，定时拆翻晒幼儿的被褥、枕套、 ， 定期清洗，保持睡具、玩具的清洁卫生。 6 、耐心细致照顾幼儿，对待幼儿要像妈妈一样，细心观察幼儿 的情绪、食欲、睡眠、大小便情况，发现病情及时报告。 7 、指导幼儿洗脸、洗手、洗脚，帮助幼儿修剪指甲。 8 、妥善保管幼儿的衣物和本班的设备、用具，防止霉烂、损坏、 丢失。 9 、星期天教师值班，保证住校幼儿的安全，带领幼儿做游戏， 为住校幼儿洗衣服。 三、本协议未尽事宜，经双方友好协商解决，若发生劳动争议， 甲乙双方应当协商解决， 不愿协商或协商不成时， 可由甲方自行辞退 乙方 。 四、在聘用期内，严禁打骂、体罚幼儿，如因乙方打骂、体罚幼 儿造成的不良效果，由乙方负全部责任。 五、本协议签字之日起生效，涂改无效。本协议一式两份，甲、 乙双方各执一份，具有同等法律效力。 甲 方：麻田新苗幼儿园 乙 方： 公章 ： 章： 年 月 日 年 月 日