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  • 2021-05-22 发布

员工年终个人工作总结

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员工年终个人工作总结 精选员工年终个人工作总结集合七篇 总结是在某一特定时间段对学习和工作生活或其完成情况, 包括取得的成缋、存在的问题及得到的经验和教训加以回顾和分 析的书面材料,它能帮我们理顺知识结构,突出重点,突破难点, 为此要我们写一份总结。总结你想好怎么写了吗?下面是我们帮 大家整理的员工年终个人工作总结7篇,仅供参考,大家一起来 看看吧。‎ 员工年终个人工作总结篇1‎ 一年来,在公司领导的正确领导下,在同事们的热情帮助与 支持下,通过自身的不懈努力,自己的思想水平和工作能力都有 了很大的进步,专业技术水平也有了很大的提高,以下是我在公 司一年来的工作总结:‎ 一、学习业务知识,作好本职工作 由于自身对电机知识和管理知识的欠缺,初期就表现出了对 工作的盲目以及被动排斥,给自己的岗位学习造成了极大的阻碍。 后来经过领导和师父的及时引导,加上自我深入到生产现场对产 品进行了进一步的感性认识,在经过几次的思想调整过后,就逐 渐的适应了生产管理的工作节奏和工作环境。‎ 由于所学的专业为机械设计与制造,对机械加工有一些理论 上的了解,很快就熟悉了汽发机的主要部件的机加工,对于各分 厂的主要设备也有了初步的认识。慢慢的,通过每天到生产现场 进行学习和观察,然后结合专业工艺路线表和图纸,我开始对汽 发机的各个部套和总装有了整体的认识,这样,我对产品就有初 步的了解了。‎ 在了解了产品之后,接下来就是管理了。制造分公司作为生 产系统的核心管理部门,生产计划便是生产能顺利开展起来的灵 魂,作好生产计划也是一个生产管理者的必备素质。优秀的生产 计划必须要具备良好的可执行性、合理客观的生产周期以及应对 偏差的纠正性。要作出这样一份优秀的生产计划,作为生产管理 者,首先要了解产品的工艺路线,然后根据分厂的设备能力和人 员配备情况,还要能预计在实际生产中的突发情况,综合判定生 产周期,并在计划的执行过程中要及时跟踪以及时纠偏。在拥有 了编制生产计划的能力后,要想计划在分厂能够正在的落实下去, 除了计划本身的优质性,我们更需要具有良好的沟通和协调能力。 由于分厂的各管理人员在年龄、性格、文化水平存在较大差异, 再加上他们的地域文化差异,就使得他们处理对待事情的方式方 法不尽相同,这就要求我们必须要学会和多种不同类型的人员正 确沟通交流,并在此过程中不断的总结经验,不断增强自己的协 调能力。‎ 当然,要想成为一名优秀的管理者,还必须掌握常用的现代 办公软件,以及学习其他优秀的管理方法。在这方面,我平时除 了学习一些常用的文字、图像处理软件外,还在分公司领导的关 心下,开始接触一些专业的生产管理方面的书籍,虽然现在收效 甚微,但对我以后的发展是大有帮助的。‎ 二、理论联系实际,在实践中成长 无论我们的理论知识多么丰富,最后都是要回归到实践中来, 因为工作本身就是实践性的。‎ 在以前谈到理论联系实际,就会潜意识的理解为把书面的理 论知识转化为被动的动作行为。在参加工作之后才发现,以前的 想法都是片面的或形而上学的,因为以前思考问题都是基于完全 的理论之上,没有真正触碰到实践的东西,才会导致理解结果显 得单薄和脆弱。直到慢慢的接触到实际的工作,并在工作中去处 理以一些问题,才发现理论和实际其实是相辅相成的,理论联系 实际本事是应该具备主观能动性的,理论和实践又是一个长时间 的互相转化的过程。我们的实践需要以理论作为基石,然后在理 论基础上去探索和实施;而我们在实践过程中又不断的进行总结 和思考,为自己的理论知识补充鮮活的营养。理论和实践又是一 个长时间的互相转化的过程,‎ 冰冻三尺,非一日之寒。经过漫长的实践,自己在编制计划 和到分厂处理协调事情上都有了明显的进步,每次遇到困难时, 我就虚心系向别人请教,事后自己又归纳总结,不断的改进自己 的方式方法,虽然目前还是显得稚嫩和粗糙,但我会在今后的工 作中不断的历练和提升的。‎ 三、 加强思想文化建设,提升综合素质 我作为制造分公司的一名新人,也将是来来的新生力量,深 感肩上的责任重大。分公司的领导也时常教导我们要多学习各种 知识,多参加各种活动,锻炼自己多方面的能力,以提高自身的 素质层次。‎ 作为一名共产党员,我主动学习党的新的思想政策,随时用 最新的先进思想武装自己,对于国内外发生的大事件,我也密切 关注。对于别人的批评,我都是虚心接受,然后冷静思考,认真 分析,并慢慢的改进自己。我还多次参加分公司党委和公司团委 举办的各种培训,不断的充实自己。‎ 我平时也保持着读书的习惯,读中国古典的名着和现当代的 一些励志的书籍,并坚持写作,定期向公司广播站和团委等机构 投稿。对于公司开展的各项文体活动,我也是积极参与,认真对 待。‎ 四、 针对工作中遇到的困难,提出自己的建议 在长期的工作中,通过实际的处理各种生产问題,发现在其 中还存在着许多阻碍生产的事实或问题。零件按时完工,却未能 及时转序。分厂往往以没有交转车或者行车为由,拖延交转时间。 特别是涉及到转下序分厂的零件,转序的不及时往往成为阻碍生 产的重要因素。‎ 总之,工作成绩和不足都已成为过去,在下一步的工作中, 自己要认认真真的学习、踏踏实实的工作,完成好公司交给的各 项工作任务。为公司的发展壮大、为构建和谐班组、和谐车间、 和谐企业贡献自己的全部力量。‎ 员工年终个人工作总结篇2‎ 时间过的真快啊,眨眼间一年的时间过去了,在这辞旧迎新 之际结合一年的工作,对这一年的总结和对新一年的工作计划做 下奠定基础。‎ 一、 一年的工作顺利完成了,没有出现大的差错,以高度的 责任感做好本职工作,在做好本职工作的基础上,以高度的标准 严格要求自己自觉学习业务知识,不断提高自身素质,作为押运 中心的一名业务员,时刻牢记肩负的重任,在押运途中时刻保持 高度的警惕性,并严格遵守中心制度的各项规章制度,在平时工 作中认真学习各项制度,提高业务水平,提高工作效率,减少差 错,弥补不足之处。‎ 二、 中心是准军事化管理,我自觉遵守作息时间,严格坚持 一曰生活制度,在工作中听从指挥服从命令,以服从命令为天职, 作到一切行动听指挥,在押运途中严格执行本职工作操作程序, 对客户文明讲话,听从领导的安排,完成领导交给的各项工作任 务。‎ 三、统一思想查找不足,认真学习金融方面的知识,在工作 中款箱轻装轻卸,保密中心的行车路线,做好本职工作,关心集 体,维护集体荣誉,心往一起想,劲往一处使,切实树立中心员 工的形象。‎ 在过去的一年里,认真自我,找出差距,在新的一年工作中 更要有大的进步,这一年里还是有很多不足之处,在新的一年里 要吸取着一年的教训,对业务知识活学活用,在新的一年里弥补 去年的不足之处,全面提高自身素质业务水平,服务质量,为中 心做出应有的贡献我要接受这份工作,在以后的工作中有不足之 处请领导批评指出,为中心作出一点点贡献。‎ 员工年终个人工作总结篇3‎ ‎20xx年悄然已逝,在过去的一年里。我xx房地产开发有限 公司本着“董事会领导下的总经理负责制”原则,致全力开发XX 一期工程。全体同仁不断转变观念,认真分析形势,以“超前、 务实、拼搏、团结、敬业”的企业精神,扎实工作,基本完成了 年初工作目标计划并取得初步成效,现将公司一年来的工作总结 如下:‎ 一、 工程进展状况 在县委、政府领导的关心和各职能部门的支持下,我公司的 XX开发项目经过近三年的筹划、设计、审批、基建等程序,终于 在20XX年初进行市场推广营销阶段,随着市场的变化和成长初 步迗到:工程上规模、管理上水平、企业上台阶、经济出效益的 年初计划。全年完成一期工程竣工的有xxx号楼。首批业主已逐 步入住。目前正在起动的基础和在建的有XXX号楼,其中XX、XX 小高层电梯房。‎ 二、 销售及推广 自20XX年x月首期开盘至今,在取得《商品房预售许可证》 等各种证件齐备的条件下,共预售各种房型的住宅商品房合计 XXX套,实现销售XXX万元,销售面积XXX平方米,销售率迗90%。 企业不但在销售上取得骄人的业缋,还上缴土地过户税、土地使 用税、房屋销售稅、工程施工稅,合计xxx万元,各部门行政规 费约XXX万元,共计XXX万元。‎ 为了进一步扩展销售渠道、传播品牌,我公司在传统广告投 入基础上特在网站上投入广告,致力在注重品质,加大推广品牌 的同时融入当地文化。以“规模,配套,环境最美,品质”的开 发理念,将XX打造成XXX “第一城 _城中之城”。‎ 三、 公司管理 为了认真执XX地产开发的相关法律、法规,多次参加州、 县级的房地产法规学习、技术培训,认真落实房地产市场的规范 操作。在公司内部进行技术培训和制度管理。在售楼全过程中, 始终执行州、县关于商品房预售中的规定,未发生违规操作的行 为。所有销售款项均按要求进入资金监管帐户并按相关规定,认 真履行法人单位上繳各种税、规费。在项目工程管理上,认真做 好“七分安全、三分生产”的工程规范管理,全年无大、小事故 发生。‎ 四、 存在问题 对照年初工作计划,工程虽有条不紊的逐步进展,但未全面 达到年初计划。需加强员工队伍的技术、管理培训,用企业文化 塑造品牌意识;加大对售后服务的督查,使物业管理水平不断提 升、规范,力创把XX打造成XXX县“文明小区示范单位”。‎ 为此公司本着实事求是的工作状态,积极向县委、县政府汇 报工程进展协调争取各职能部门的支持,力争今冬明春的有间内, 加快工程进度,为社会、企业的效益作出应有的努力。‎ 员工年终个人工作总结篇4‎ 不知不觉间,来到XXX公司已经有XX年时间了,在项目开 发的工作中,经历了很多酸甜苦辣,认识了很多良师益友,获得 了很多经验教训,感谢领导给了我成长的空间、勇气和信心。在 这半年的时间里,通过自身的不懈努力,在工作上取得了一定的 成绩,但也存在了诸多不足。回顾过去的一年,现将工作总结如 下:‎ 一、 工作总结 在从来到公司到现在的时间里,先后参与了临沧市烟草公司 收储填报系统、曲靖市烟草公司代收代储信息管理系统和现在正 在参与的储备项目:云南省烟叶仓储管理信息系统。‎ 二、 在工作中主要存在的问题有:‎ ‎1、 由于对业务不是很熟悉,所以在开发的过程中多次出现 因为业务的原因,而返工的情况,但是通过这半年多的了解和学 习,对相关的流程有了越来越深的认识。‎ ‎2、 在开发中,用到很多新的技术,由于开发时间紧促,发 现的问题不能马上解决,但是开发的过程,同时也是学习的过程, 通过不断的学习和总结,遇到的问题都得到了很好的解决。‎ ‎3、 在工作初期,对工作认识不够,缺乏全局观念,对烟草 行业缺少了解和分析,对工作定位认识不足。从而对工作的最优 流程认识不够,逻辑能力欠缺,结构性思维缺乏。不过我相信, 在以后的'工作中,我会不断的学习和思考,从而加强对工作的 认知能力从而做出工作的最优流程。‎ 三、工作心得 ‎1、 在这半年的工作实践中,我参与了许多集体完成的工作, 和同事的相处非常紧密和睦,在这个过程中我强化了最珍贵也是 最重要的团队意识。在信任自己和他人的基础上,思想统一,行 动一致,这样的团队一定会攻无不克、战无不胜。上半年工作中, 很多工作是一起完成的,在这个工程中,大家互相提醒和补充, 大大提高了工作效率,所有的工作中沟通是最重要的,一定要把 信息处理的及时、有效和清晰。‎ ‎2、 工作的每一步都要精准细致,力求精细化,在这种心态 的指导下,我在平时工作中取得了令自己满意的成绩。能够积极 自信的行动起来是这半年我在心态方面最大的进步。现在的我经 常冷静的分析自己,认清自己的位置,问问自己付出了多少;时 刻记得工作内容要精细化精确化,个人得失要模糊计算;遇到风 险要及时规避,出了问题要勇于担当。‎ ‎3、 在半年的工作中,经过实际的教训,深刻理解了工程上 每次变更、每次时间的滞延都是对公司很大的伤害,这就需要我 们在具体开发之前,一定要对业务流程很了解,在开发之前,多 辛苦一下,减少因为自己对业务的不熟悉或者甲方对工作的流程 不能很好的表达的原因,而重新返工的痛苦。在半年的工作中, 我学到了很多技术上和业务上的知识,也强化了工程的质量、成 本、进度意识;与身边同事的合作更加的默契,都是我的师傅, 从他们身上学到了很多知识技能和做人的道理,也非常庆幸在刚 上路的时候能有他们在身边。我一定会和他们凝聚成一个优秀的 团队,做出更好的成缋。‎ 四、工作教训 经过半年年的工作学习,我也发现了自己离一个职业化的人 才还有差距,主要体现在工作技能、工作习惯和工作思维的不成 熟,也是我以后要在工作中不断磨练和提高自己的地方。仔细总 结一下,自己在半年的工作中主要有以下方面做得不够好:‎ ‎1、 工作的条理性不够清晰,要分清主次和轻重缓急;在开 发时间很仓促的情况下,事情多了,就一定要有详实而主次分明 的计划,哪些需要立即完成,哪些可以缓缓加班完成,今年在计 划上自己进步很大,但在这方面还有很大的优化空间。‎ ‎2、 对流程不够熟悉;在半年工作中,发现因为流程的问题 而不知道如何下手的情况有点多,包括错误与缺漏还有当时设计 考虑不到位的地方,对于这块的控制力度显然不够。平时总是在 开发,但说到底对业务很熟悉才是项目很好完成的前提 ‎3、 工作不够精细化;平时的工作距离精细化工作缺少一个 随时反省随时更新修改的过程,虽然工作也经常回头看、做总结, 但缺少规律性,比如功能修改等随时有更新的内容就可能导致其 他的地方出现错误。以后个人工作中要专门留一个时间去总结和 反思,这样才能实现精细化。‎ ‎4、 工作方式不够灵活;在开发的过程中,周围能能利用资 源的就要充分利用,该让其他部门或者人员支持的就要求支持, 不要把事情捂在自己手上,一是影响进度,二是不能保证质量。 做事分清主次,抓主要矛盾,划清界限,哪些是本职工作,哪些 是提供的帮助,哪些是自己必须要做的,都要想清楚。怎么和其 他部门进行沟通,怎么和本部门人员进行沟通,怎么和客户沟通, 怎么才能提供高质量的服务又不会多做职责外事情,以后是需要 重点沟通学习的地方。‎ ‎5、 缺乏工作经验,尤其是现场经验;今年的现场经验有了 很大的提高,对整个项目开始分析到开发有了认识,但在一些细 节上还缺乏认知,具体的做法还缺乏了解,需要在以后的工作中 加强学习力度。‎ ‎6、 缺少平时工作的知识总结;这半年在工作总结上有了进 步,但仍不够,如果每天、每周、每月都回过头来思考一下自己 工作的是与非、得与失,会更快的成长。在以后的工作中,此项 也作为重点来提高自己。‎ ‎7、 做事不够果断,拘泥细节,有拖杳现象;拖沓现象是我 很大的一个缺点,凡事总要拖到后面,如果工作更积极主动一些,‎ 更雷厉风行一些,会避免工作上的很多不必要的错误。其实有时 候,不一定要把工作做到细才是最好的。进度、质量、成本综合 考虑,抓主要矛盾,解决主要问题,随时修正。事事做细往往会 把自己拘泥于细枝末节中,学会不完美也是工作中的一个进步, 也是对精细化工作的一个要求。在以后的工作中,我一定时时刻 刻注意修正自己不足的地方,一定会养成良好的工作习惯,成长 为一名公司优秀的职业化人才。‎ 五、工作计划 明年,公司要开拓新的烟草公司软件使用领域,工作压力会 比较大,要吃苦耐劳,勤勤恳恳,踏踏实实地做好每一项工作, 处理好每一个细节,努力提高自己的专业技能和执行力,尽快的 成长和进步。其中,以下几点是我下年重点要提高的地方:‎ ‎1、 要提高工作的主动性,做事干脆果断,不拖泥带水;‎ ‎2、 工作要注重实效、注重结果,一切工作围绕着目标的完 成;‎ ‎3、 要提高大局观,是否能让其他人的工作更顺畅作为衡量 工作的标尺;‎ ‎4、 把握一切机会提高专业能力,加强平时知识总结工作;‎ ‎5、 精细化工作方式的思考和实践。‎ 其实作为一个新员工,所有的地方都是需要学习的,多听、‎ 多看、多想、多做、多沟通,向每一个员工学习他们身上的优秀 工作习惯,丰富的专业技能,配合着实际工作不断的进步,不论 在什么环境下,我都相信这两点:一是三人行必有我师,二是天 道酬勤。在参加工作的这半年中,有时候深刻的体会到,把自己 所有的精力都投入进去,技术工作都不可能做到完美程度,毕竟 技术工作太繁杂,项目多而人手少,但多付出一些,工作就会优 化一些,这就需要认认真真沉下心去做事情,就是公司所提倡的 企业精神:职业做事,诚信待人。‎ 员工年终个人工作总结篇5‎ 时光如梭,转眼间在工厂车间的日子已一年有余。一年里, 我学到了很多,从前的少不经事,而今成长成了一个有理想有壮 志的青年。在车间的日子里,我真切地体会到了工厂领导坚持 “以人为本,关爱员工”的理念,也耳濡目染了工厂领导“千磨 万击还坚劲”的气魄。在对你们肃然起敬的同时,我相信一年里 我所有的艰辛和汗水都是值得的,我为能成为你们团队中的一员 而骄傲。‎ 刚进入工厂的时候,我什么也不懂,很多技术上的东西也不 是很熟练,是工厂的领导和同事在生活和工作上给予了我很多的 鼓励和帮助,我才能做到如今的成缋。在工作的同时,我利用闲 暇时间自主学习,像我的前辈白尚志师父那样将学习到的知识运 用到工作中去,努力进取,试图在专业技术上取得更加优异的成 效。科技的进步与创新不仅仅是为工厂做贡献,更是在位社会和 国家做贡献,尽管现在还没有取得较为显著的成绩,但是我相信, 只要我坚持不懈,一定能在工作上取得进步,为车间做出更大的 贡献。‎ 在工作期间,我自主完成领导布置安排的任务,积极参加工 厂组织的培训和活动,加强和同事的合作。从机车到机组,从人 多到人少。我都努力保证的完成任务,不仅提高卷烟产量,更要 保证烟支质量,争取在有限的时间内完成超高的效率。在努力工 作的同时,我仍然不断完善自己,汲取知识,在参加的今年设备 维修技能竞赛中取得了三等奖的成绩,虽然这个成绩并不是很优 秀,但是足以表明我的技能水平已经有了很大的提升。干一行, 爱一行,我对卷烟机这份工作的热爱和执着会激励着我向着更好 更高的目标发展。‎ 在我如今的成缋面前,除了我个人辛勤劳作的汗水外,也离 不开车间的领导对我的大力栽培。工厂提供给我们与工厂发展目 标一致的培训与发展机会,提升了我们的竞争能力。领导们“不 经历风雨,怎能见彩虹”的气魄,一个个优秀劳模的个人事迹, 一项项国际水平的工作技术,无时无刻不在激励着我向前进。车 间的良好学习竞争氛围,也成了我奋进的力量源泉。在工作上,‎ 你们是我学习的榜样;在生活中,你们是我贴心的朋友。‎ 我已经暗暗积蓄力量,希望在以后里,再接再厉,开拓进取, 努力提升自身素质和职业素养,弥补自己的不足。争取像师父那 样在平凡的职业上,依然可以做出不平凡的事迹。我给自己定制 了新一年的工作计划如下:‎ ‎1、 学无止镜,时代的发展瞬息万变,各种学科知识日新月 异。我将坚持不懈地努力学习各种相关知识,并用于实践。‎ ‎2、 在以后的工作中不断锻炼自己的胆识和毅力,不断学习 专业知识,通过多看、多学、多练来不断提高自己的操作水平和 维修技能。提高自己解决实际问題的能力,并在工作过程中慢慢 克服急躁情绪,积极、热情、细致地的对待每一项工作。‎ 员工年终个人工作总结篇6‎ 一、个人 时间过的真快,转眼之间本年度已经接近尾声,我是6月30 来到白象春华求是学校,承蒙领导不嫌弃我是一个初出茅庐什么 都不懂的混小子,并接纳了我在单位工作,这是我走出“幼稚圆” 的第一份工作,当然也少不了我在这里工作的头衔一一市场专员, 大专我学的是机电一体化专业,对于单位给我安排的市场营销工 作,刚开始我对于这份来之不易的工作真是有心拿的起,无心做 的好,因为我没有接触过市场营销这一块专业,我都不知道做一 些什么,做起来就相当吃力。在我不解与困惑的同时,仅凭对市 场工作的热情,单位的领导对我的成长倍感厚望,曾很多次找我 谈心,提供我在工作精神上结实的信心和动力,伏案沉思这半年, 我做一下简单的总结。‎ 归纳以下几点:‎ ‎1、 一切从零开始,积极学习市场运作有关方面的专业知识, 努力做到专业知识程度向市场这方面发展;‎ ‎2、 积极完成领导安排的有关工作,做到工作上有问题及时 向颌导寻求解决问题的方案,不懂就问,努力把工作做好;‎ ‎3、 工作于实际相符合,调研市场前景,并做好相应的市场 计划;‎ ‎4、 分析市场需求,寻求招生市场关键在于哪,对市场的认 识也有一个比较透明的掌握,并做好市场月报表;‎ ‎5、 在不断的学习知识和积累经验的同时,自己的能力,业 务水平都比以前有了一个较大幅度的提高;‎ ‎6、 在每个月里设计好当月招生广告,如:广告纸、调幅、写 真广告等,并积极的投入到市场的运作;‎ ‎7、 对于市场活动,如讲座、校外设点宣传,能很好的做好 市场活动的策划,并执行;‎ ‎8、“知彼知己,百战不殆”调研当地其他培训同行的有关 动态,分析效果,可行性时加以模仿;‎ 二、部门 ‎20xx年6月30日,白象春华求是学校市场部门成立了,在 将近半年时间内,逐步开展市场工作,从什么都没有的市场部, 渐渐的在单位中成长,做到“市场工作先调查,其次汇报,接着 计划,再执行,最后是总结提炼,”现在所需的资料都可以拿出, 迎接总部考核。‎ 在单位业绩上可以知道我们市场部门是做的不好的,因为今 年的招生业缋基本是和去年持平,对于当地的一些小型电脑培训 机构来说,地理环境优势、学校师资都在我们之下,对手只有在 项目学费上往下调,这给我们的市场带来一定的冲击。我们稳站 当地市场那是一个必然性。‎ 下面我对我们部门的工作做一下归纳 ‎1、 部门建设:部门刚刚启动,市场体系还不是很完整,可 是开展市场工作人员严重不足;‎ ‎2、 部门人员培训:经过大半年的打磨,并参加总部安排的 有关市场业务规范及市场运作规范的培训已经有很多次,已基本 上掌握了市场招生工作,但业务技能及专业精神方面仍需加强。 由于部门人员少、任务重,故专业技能培训不够。‎ ‎3、部门工作数据分析:在工作上对于市场数据分析是非常 不足的,因为市场招生就是我们的工作,如果学生来报名了,可 是我们还不知道他是怎么知道我校有相关的培训项目;‎ ‎4、 部门工作情况:工作没有一个很明确的目标和详细的计 划,市场人远没有养成一个写和计划的习惯;‎ ‎5、 部门创新性:新业务的开拓不够,业务增长小,业务能 力还有待提高;‎ ‎6、 整顿单位内部市场品脾资料,迎接总部考核;‎ ‎7、 以上工作得到了单位同事的大力支持与携手帮忙才能完 成目标,为此我对他们表示由衷的感谢。‎ 三、20xx年工作计划 ‎“运筹于帷幄之中,决胜在千里之外”。新年度市场营销工 作规划我觉得要强调谋事在先,但是我们还要明白年度市场工作 规划并不是营销计划,只是基于年度分析总结的策略性工作思路, 具体详细计划还需要分解到季度或月度来制定,只有这样才具有 现实意义。‎ ‎1、目标的拟定是来年市场招生工作的关键。在新年度市场 招生工作规划中,首先要做的就是,全年总体的招生目标、广告 费用目标、利润目标、渠道目标、人员配置目标的拟定,其中: 销售目标为140万/年,广告费用目标为1、2万/月,渠道开发 目标为3条/年,人员配置为3人。‎ ‎2、 建立一支熟悉业务,而相对稳定的销售团队。人才是企 业最宝贵的资源,一切销售业绩都起源于有一个好的销售人员, 建立一支具有凝聚力,合作精神的销售团队是企业的根本。在明 年的工作中建立一个和谐,具有杀伤力的团队作为一项主要的工 作来抓。‎ ‎3、 培养市场人员发现问题,总结问題,不断自我提高的习 惯。总结问题目的在于提高市场人员综合素质,在工作中能发现 问题总结问题并能提出自己的看法和建议,业务能力提高到一个 新的档次。‎ ‎4、 品牌推广。品牌是一个企业的形象,我们做职业教育企 业市场形象推广是很重要的,我的品牌有:春华、求是、贝盈等, 做好品脾的推广首先我们要制定计划;‎ ‎5、 团队支持。为了保障来年市场招生工作顺利高效地实施, 我们还需要通过苦练“内功”来强化关键工作流程、关键制度来 培养组织执行力标准,以更好的发展客户服务需求,并使客户向 其他课程上转化。‎ 员工年终个人工作总结篇7‎ 自从XX来到XX单位工作以来,已经有一年的时间了,在这 一年中,加强学习,努力适应工作的需要,经过一年的学习和工 作,已能胜任现在的工作岗位,现将一年来的工作表现总结如下:‎ ‎20xx年,在本人的不断学习,以及同事、领导的关心和帮助, 我已完全融入到了 XXX这个大家庭中,个人的工作技能和工作水 平有了显著的提高。现将我一年来的工作情况简要总结如下:‎ 一、 以踏实的工作态度,适应办公室工作特点 办公室作为企事业单位运转的一个重要枢纽部门,是单位内 外工作沟通、协调、处理的综合部门,这就决定了办公室工作繁 杂性。由于我们办公室人手少,工作量大,我和两位大姐共同协 作、共同努力,在遇到不懂得地方及时向她们请教学习,并优质 高效的完成领导交办的各项任务。在这一年里,遇到各类活动和 接待,我都能够积极配合做好后勤保障工作,与同事心往一处想, 劲往一处使,不计较干多干少,只希望把领导交办的事情办妥、 办好。‎ 二、 加强学习,注重自身素质修养和提高 记得局长每次开会都说:‘‘固步自封,夜郎自大”这个成语, 虽然这只有八个字,但所表迗的意思却是深远的,要求我们必须 具有先进的观念,要用科学发展的眼光看待一切,才能适应景区 未来的发展。因此,我通过网络、书籍及各类文件资料的学习, 不断提高了自己的政治理论水平。工作中,能从单位大局出发, 从单位整体利益出发,凡事都为单位着想,同事之间互帮互助, 并保持融洽的工作气氛,形成了和谐、默契的工作氛围。‎ 另外,我还注重从工作及现实生活中汲取营养,认真学习文 秘写作、景区建设与发展、宣传推介、档案管理等相关业务知识。 同时,虚心向领导、同事请教学习,取长补短,来增强服务意识 和大局意识。对办公室工作,能够提前思考,对任何工作都能做 到计划性强、可操作性强、落实快捷等。‎ 三、坚持做事先做人,努力做好日常工作,热心为职工游客 服务 为了做好日常工作,热心为全局职工及游客服务,我做了下 面的努力:‎ ‎1、 出勤方面,每天都能提前十到二十分钟到迗办公室,做 好上班前的相关工作准备,并能及时打扫两位领导的办公室等。‎ ‎2、 公文处理过程方面,严格按照国家事业单位公文处理办 法中所规定的程序办事。发文时,能严格按照拟稿、核稿、会签、 签发、印制、盖章、登记、发文等程序办理;收文时,按照收文 登记、拟办、批办、分送、催办、立卷、归档等程序办理,没有 出现错误的公文处理事情。‎ ‎3、 纸张文档、电子文档的归档整理方面。在工作中,我特 别注意对纸张资料的整理和保存,将有用的及时保存、归档,对 于没用的及时销毁。因为很多文字性工作都是电脑作业,所以我 在电脑中建立了个人工作资料档案库。并于每周星期五把工作过 的资料集中整理,分类保存,以便今后查找。‎ ‎4、关系处理方面,在工作上能做到主动补位。并能与其他 各科室人员加强沟通,密切配合,互相支持,保证整体工作不出 现纰漏。在工作中我自己确定了一条工作原则,属于自己的工作 要保质保量完成,不属于自己的工作范围的配合其他人员能完成 的也要按时完成,做到了主动帮忙、热情服务。‎ ‎5、制度建设方面,以“科学管理为主,人性关怀为辅”的 理念。为了加强对人、财、物、法、环的管理,在新任局长上任 不久,根据会议精神集中精力对各项管理制度和岗位职责等二十 几项制度进行了全面修改和完善,突出制度管理,严格照章办事, 为管理工作的制度化、规范化作出了一定贡献。并且,这些管理 制度的完善,充分体现了对事不对人的管理思想,使局内各项工 作井然有序。‎ 四、严格要求自己,时刻警醒 在工作中,我努力从每一件事情上进行总结,不断摸索,掌 握方法,提高工作效率和工作质量,因为自己还是新同志,在为 人处事、工作经验等方面经验还不足,在平时工作和生活中,我 都能够做到虚心向老同志学习、请教,学习他们的长处,反思自 己不足,不断提高政治业务素质。我时刻提醒自己,要诚恳待人,‎ 态度端正,积极想办法,无论大事小事,我都要尽能力去做。在 平时时刻要求自己,必须遵守劳动纪律、团结同志、从打扫卫生 等小事做起,严格要求自己。以不求有功、但求无过信念,来对 待所有事情。‎ 五、 存在的不足 ‎1、 在本职工作中还不够认真负责,岗位意识还有待进一步 提高。不能严格要求自己,工作上存在自我放松的情况。由于办 公室的工作繁杂,处理事情必须快、精、准。在这方面,我还有 很多不足,比如在作会议记录时,没有抓住重点,记录不全,导 致遗漏一些重要内容。‎ ‎2、 对工作程序掌握不充分,对自身业务熟悉不全面,对工 作缺少前瞻性和责任心,致使自己在工作中偶尔会遇到手忙脚乱 的情况,甚至会出现一些不该出现的错误。‎ ‎3、 缺少细心,办事不够谨慎。文秘工作是相对简单但又繁 多的工作,这就要求我必须细心有良好的专业素质,思路缜密。 在这方面,我还不够细心,时有粗心大意、做事草率的情况。‎ 六、 今后努力的方向 ‎1、今后在工作中还需多向领导、同事虚心请教学习,要多 与大家进行协调、沟通,从大趋势、大格局中去思考、去谋划、 取长补短,提高自身的工作水平。‎ ‎2、必须提高工作质量,要具备强烈的事业心、高度的责任 感。在每一件事情做完以后,要进行思考、总结,真正使本职工 作有计划、有落实。尤其是要找出工作中的不足,善于自我反省。‎ s("content relate”);精选员工年终个人工作总结集合七 篇相关文章:‎ 1. 精选心情日记集合七篇 2. 精选员工辞职报告范文集合七篇 3. 精选会计实习报告集合七篇 4. 精选读书活动总结集合七篇 5. 精选教学设计方案集合七篇 6. 年终感谢员工的话精选 7. 精选会议方案模板集合七篇 8. 精选员工年终总结3篇

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