公司年会致辞发言稿五篇与企业年会领导讲话范文五篇 24页

公司年会致辞发言稿五篇与企业年会领导 讲话范文五篇 公司年会致辞发言稿五篇 【篇一】 尊敬的各位来宾、各位员工： 大家好! 值此新春佳节来临之际，在这辞旧迎新的完美时刻，我谨代表公 司董事会，向辛勤工作在各个岗位上的伙伴们及家属致以节日的问候 和新春的祝福! **年，是公司坚持良好发展势头的一年，是市场拓展、队伍建设 取得骄人成绩的一年，是 xx 全体员工迎接挑战、经受考验、努力克 服困难、出色完成全年任务的一年。物流工程部高端体育用品商贸物 流中心项目详细蓝图获批，各项工作紧锣密鼓进行;化工外贸部，更 是斗志昂扬，销售额是直线上升，市场不断开拓疆土;集团形象更是 更具国际化色彩，写字楼办公面积翻倍，集团 LOGO 创新设计，更 张扬大气，而公司的宣传 CD、具有 xx 特色的纸杯、小礼品等都在 紧张筹备进行中;公司规模的扩大，离不开规范的管理，而今行政部 也在进行筹备公司新的规章薪酬体系，更加人文和效率;高效率的工 作是我们业绩提升的保证，目前我们外贸部的远景系统也是筹备运 行…… 细数过去一年的种种，作为集团的创始人，感激所有员工的付出 和努力，xx 今日这些成绩的取得均饱含着公司全体员工的辛勤劳动 和汗水，xx 的明天因你们而更加精彩辉煌! 过去的成绩凝聚着公司全体员工的心血和汗水，未来的机遇和挑 战，需要我们继续不懈努力地去应对。在这辞旧迎新之际，分享胜利 喜悦的同时，还要清醒地认识到，在激烈的市场竞争环境中，化工农 药企业依然应对广泛的机遇和严峻的挑战，物流房地产项目更是任重 道远，我们必须抓住新的机遇，迎接新的挑战，以高度的职责感和使 命感推进我们公司持续发展。 新的一年开启了新的历程，托举着新的期望，承载着新的梦想。 让我们 xx 全体同仁共同努力，以百倍的激-情、诚实的劳动，同心协 心，共创佳绩，没有什么能阻挡，没有什么能动摇，我们满怀信心， 开足马力，奔向更加辉煌的新的一年! 最终，再次感激大家为 xx 的付出和努力，祝大家新春愉快，工作 顺利，身体健康，合家幸福，万事如意!给大家拜个早年了! 【篇二】 各位来宾、各位同仁： 大家晚上好! 今日我们在此召开年终总结大会，对过去一年的发展进行总结。 过去的一年，在各位员工的努力下，公司的业绩取得了新的突破，公 司规模得到壮大，在省内乃至国内的市场有了很大拓展，公司品牌、 知名度都有了很大提升。在此，作为董事长，我想真诚的对各位员工 说声多谢，“多谢你们了”你们的付出公司是不会忘记的。我期望在 今后的工作中，各位员工们能够继续努力，真诚对待，把公司作为自 我的家，把公司的事作为自我的事，当然了，你们的事也就是公司的 事。 虽然这一年来我们取得了骄人的成绩，可是那只是过去、历史， 我们不能沉醉在过去的骄傲中。市场变幻莫测，是不讲任何情面的， 未来的竞争是激烈的。望各部门领导干部们、各位员工树立居安思危 的思想，不能有丝毫懈怠。对此，我想具体就今后的工作任务提出几 点要求。 一、巩固本地市场，进取开拓省内、国内市场 就目前情景而言，我们已经占领了本地市场，能够说是本地同类 企业的领军人物。相比其他企业，我们是综合型企业，我们有自我的 产品产地、科研机构、销售网络，这些就是我们的优势。我们要充分 利用这些优势来巩固和强化本地市场，将本地市场作为我们开拓业务 的坚实的基地和大后方。同时，我们要进取开拓省内和国内市场。争 取在未来的短时间内全面覆盖本省，在国内各主要城市也要建立销售 网络，让我们的公司品牌在国内具有必须的知名度。 二、提升知名度、扩大品牌影响力 鉴于在本地市场，我们的品牌已经有了很大知名度能够说是个响 亮的牌子，所以未来我们要将广告投放集中在有影响力的省级媒体和 国内有影响力的门户网站。关于广告方面的问题，策划部门要做好详 细的方案和经费预算。广告投放不可盲目，必须要选择性价比高，真 正到达宣传效果的广告媒介。在做广告时必须不能忽视文化，要经过 广告来传达我们是负职责的的企业、人性化的企业，要透露出我们的 企业精神，必须要避免低质量的、恶俗的广告。 三、做好科研工作，掌握核心竞争力 产品研发是公司的核心和本源，是我们占有市场的前提，仅有开 发出先进的、优质的产品我们才有说话权而不是人云亦云、亦步亦趋。 所以要保证科技研发足够的的经费，引进出色的人才，在关于科研方 面我们不能有丝毫的吝啬，必须要保证人才进的来、留得住，必须要 尊重知识、尊重人才。另外，我认为作为公司的科研部门必须要走在 科技的最前沿，掌握新科技动态、行业动态，要有敏感性，要“草木 皆兵”。往往可能就是一点的风吹草动就让我们落后于别人，失去市 场，所以必须重视，不可小觑。 四、完善企业制度、做好财务工作 一个出色企业必须建立健全企业制度，包括人事制度、管理制度 等。仅有健全的制度才能保证企业的有效健康平稳运行。首先是人事 制度要完善，要让员工有发展的空间，看到人生期望，让他们工作舒 心、安心、放心，要像对待家人一样对待他们。要切忌避免公司小团 体主义和官僚主义作风，这些都是公司长远发展的慢性毒瘤，必须及 时摘除。另外是健全管理制度，要保证高效的工作效率，避免尾大不 掉。 财务部门要做好财务工作，要有一本清楚明了的帐，要保证公司 各项收入和支出的明了。财务工作的完善与否是衡量一个企业的重要 指标，必须重视。 五、做环保型企业、注重安全生产工作 做好公司的环境保护工作，建设环保型企业。这也是当前国家、 社会对环境提出新要求的大背景下的必然之路。要从科技上、设备上 下功夫尽量减少给环境带来的污染和压力，争取做真正的环保型企 业。从而获得社会、国家、及当地政府、居民的支持。必须要避免因 为环境问题给公司带来的不必要的损失，所以危机公关部门要提前做 好危机公关预案，遇到相关问题时能够及时处理，避免给公司造成负 面影响。 最终要说的是安全生产工作，必须尊重生命，把员工的人身安全 放在首位。要做好前期预防工作，避免因为人为原因造成对员工生命 的威胁。同时平时要做好宣传教育工作，加强员工的安全防范意识。 另外，要加强定期安全检查工作，不能马虎大意，要认认真真，建立 事故职责制度。 说这些，都是期望公司能够在你们各位员工的努力下得到更好发 展，同时也期望大家能借公司得到发展。此外，我真诚的期望各位员 工能够安全工作，工作的舒心、放心。最终，望各位居安思危，认真 努力工作，让我们同舟共济! 【篇三】 大家午时好!在这辞旧迎新的日子里，我们公司又迎来了新的一 年。今日，我怀着无比高兴和感恩的心境，把大家召集在一齐，聚到 那里，共同组织召开 20 某某年感恩过去，放飞未来主题年会。 首先感激大家在过去的一年里不离不弃，辛勤工作，为公司的发 展建设所做的努力和付出。 多谢大家!在此我隆重地给大家鞠个躬。 回顾过去的一年，我们公司整体工作发生了巨大的改变，取得了 可喜的成绩，这一切成绩的取得都是大家共同努力的结果，我只是起 了一个组织者的作用。一年以来，我更多地是经过每周的全体员工大 会，给大家讲一些做人做事方面的体会、经验和心得。期望经过这些 形式统一一下大家的思想认识，从而构成我们共同的价值观、世界观， 所以有利于我们上下一条心，经过大家共同努力，把我们这份神圣的 事业，做稳做强。 相信在座的每一位同事都感受到了 20 某某年的《销售政策》、 《考核政策》、《管理制度》与历年的政策相比有了若干改变，前几 个月发生的一些事情也会让在座的某些同事感到不快。是的，好像有 变化，变化的多，变化的快。变化的让很多人感觉不爽。确实改革需 要改变一个人的思维惯性，需要改变多年的行为习惯。而改变一个人 的习惯确实是一个痛苦的过程，其实我本人也不喜欢改变，所以我十 分理解因为改变带来的抵触、质疑、猜测、反感，从改变到习惯毕竟 需要一个过程。 我今日的汇报资料分为四部分：第一部分是艰苦奋斗，开源节流 不是对历史的否定;第二部分阐述为什么要艰苦奋斗第三部分是如何 理解艰苦奋斗，开源节流;第四部分是如何做到艰苦奋斗，开源节流。 首先，我要向大家强调的是艰苦奋斗，开源节流不是对前几年工 作的否定。在某些人的眼睛里世界上的颜色仅有黑与白，某些人应对 别人就某点问题的批判就想象为对自我的全盘否定，这是不懂辨证关 系的，是情绪化、头脑简单化的表现。 自董事长在 20 某某年 4 月正式进入 SLA 药业，历经 10 年的时 间，公司一向处在一个上升阶段，销售收入从不足某某万元提高到某 某亿元，翻了某某倍，那里面凝结着董事长的正确战略决策，凝结着 核心管理团队的团结与智慧，凝结着一线销售人员付出的汗水，这些 都是不可抹杀的，是值得怀念的峥嵘岁月。 数据会使我们以为十年的艰苦奋战已经胜利。可是我要说，成功 是一个厌恶的教员，它诱使聪明人认为他们不会失败，它会掩盖一切 矛盾，它不是一位引导我们走向未来的可靠向导。某某亿元是一个十 分可怕的数据，它让我们骄傲的同时也蒙蔽了 SLA 药业在国内制药 企业中的地位并没有显著提升，身边很多药企，包括中大型药企他们 近几年的也处于快速增长阶段。 总结十年的增长历程，从单纯依靠妇幼渠道利用婚检，依靠计生 行政干预强制发放 SLA，到组建 OTC 队伍、执行 PSA 计划，商务与 计生渠道拆分实行专业的人做专业的事，加大拓宽分销市场，事实上 公司一向处于组织变革、营销变革之中。变促进了 SLA 药业(前北大 药业)的发展，在公司从业经历超过了五年的同事们，你们应当切身 地感受到了公司的历次变革，你们也受益于这种变革，因为变革，你 们的本事才会有很大的提高;因为变革，你们的职业生涯才会不断前 行;因为变革，你们的收入才会不断增加。 我今日讲话的目的不是奢望改变你们每一个人。我仅仅是期望你 们能够理解政策的每一处改变、管理细节每一处改变的深层次原因。 在座的每一位营同仁都要清醒意识到改革已经开始发生，并正在 发生，改革进程可能会有微调可是总体趋势不可逆转。某些同事不要 有侥幸心理，抱着看一看，等一等的观望态度，这样你就会掉队、甚 至会被淘汰。 我相信，脚踏实地山让路，持之以恒海可移。愿我们意气风发、 斗志昂扬的一中人以本次年会为契机，以执行力为以后工作的主导思 想，以细节管理为工作的基本方法，扬长避短，策马扬鞭，与时俱进， 谱写一中教育集团崭新的篇章。 【篇四】 各位来宾、各位同仁： 大家晚上好! 十分高兴又一次在这团圆、喜庆和开心的场合当中与大家欢聚一 堂，共贺新春。时间过得飞快，我们已悄然告别了成绩斐然的**年， 迎来了充满期望的 20xx 年。过去的一年，是公司发展历史最令人鼓 舞、令人振奋的一年，也是我们在座各位创造历史、书写历史的一年。 在全体同仁的共同努力下，xx 公司在渠道销售、终端销售、产品整 合、生产制造、电子商务、仓储物流、售后服务、团队建设等方面取 得了一系列振奋人心的业绩，所有成绩的取得都凝聚着在座各位员工 的心血和汗水，是全体员工同心协力、无私奉献、团结拼搏的成果。 在那里我要感激大家一年来的辛勤付出和努力，感激大家的支持。 **年的成绩已经成为了历史，展望 20xx 年，围绕品牌打造、渠道 升级、产品优化、效率提升、服务到位、团队开发等方面的工作，我 们的任务更加艰巨，但与此同时，我们的队伍也更加壮大了，未来我 们的力量必须会更强。期望所有公司的同仁能够卸下历史的成绩和压 力，携手共进，在新的一年不断跨越，再创新的历史。战略决定方向， 细节决定成败，20xx 年我们将继续完善质量管控，品牌建设和产品 结构的优化，加强产、供、销等方面的管理，为客户供给多方面、多 渠道的服务，经过各部门通力合作，稳步实现共赢。 公司要持续发展，需要我们每个人每一天每月每年兢兢业业，同 心同德，创新进取。对于每位员工，我主要强调三方面的资料，期望 大家能够凝聚力量，全力以赴，共铸我们辉煌的未来。 一、联袂发展，合作双赢 对于我们来说真正的赢是双赢，那里包括三层意思： 1.公司与客户的双赢，即经过实现顾客的价值来实现公司的利益。 一方面要提升 xx 公司的产品整合本事，完善供应商管理，优化电子 商务平台和仓储物流管理，供给客户更专业的一站式采购服务;另一 方面要开展 xx 产品的生产制造项目，供给更优质的产品，提升 xx 产 品的市场占有率。 2.公司与员工的双赢，经过建立行之有效的人才培养体系，推动 公司的发展。经过每一位员工的努力，凝聚团队的力量，保证日常各 项工作的顺利开展，从而更好的推动 xx 公司的发展历程。同时，公 司将在 20xx 年着力企业文化的建设，把 xx 公司的文化理念，与 xx 公司的发展战略相结合，促使企业理念真正落实到企业的经营与管理 之中。 3.公司与社会的双赢，经过投身社会公益事业，供给就业机会， 树立 xx 公司良好的社会形象，为社会的发展做贡献。 二、和衷共济，携手共赢 一个前进的时代，总有一种奋发向上的精神;一个发展的企业，总 有一种进取进取的意志，xx 公司在 20xx 年要全力打造一支专业、有 凝聚力、敢于创新的团队，着重培养团队精神，提升公司的团结度。 在分工越来越精细的现代社会，即便是最复合型的人才也不能一个人 做完所有的事情，也不能改变整个团队的工作表现，一个专业的团队 也不会是一两个员工就能扭转乾坤。仅有树立大局意识、协作精神和 服务精神，在尊重个人的兴趣和成就的前提下，协同合作，经过适宜 的组织形态将每个人安排至适宜的岗位，充分发挥团体的潜能，才能 构成强大的合力，提升效率，产生战胜一切困难的强大动力。天时地 利不如人和，仅有同事之间的关系融洽相处，我们工作起来才会更舒 心，每一天才会过得更有意义。当工作是一种乐趣时，生活是一种享 受;而当工作是一项义务时，生活就成为苦役，同事之间若有良好的 关系，将有利于大家的工作和生活。 三、做人之本，成事之基 我们常说做事先做人，它就是指要成就一番事业，首先要有好的 品德。的确，学会做人是成事之道，得人心者得天下，人品人格是谋 事之基，一个人若要成功，首要问题就是学会做人。善待别人，就是 善待我们自我，懂得尊重别人，懂得互谅互让，懂得爱护团体，懂得 勤奋努力。每一个人生活在现实社会中，都渴望着成功，并且很多有 志之士为了心中的梦想，付出了很多，然而得到的却很少，这无疑对 做人做事提出来更高的要求。每一个成功的人背后都有着职责的身 影，职责能够使人坚强，职责能够激发潜能，在必须程度上，职责承 载着本事。一个充满职责感的人，才有机会充分展现自我的本事，才 能争取到更多的机会，才能更好地走向成功。在这个世界上，有才华 的人很多，可是既有才华又有职责感的人却不多，仅有拥有职责与才 华，才能更好地立足于社会。20xx，我期待 xx 公司因为有你而自豪! 携手共赢，共创完美的未来。我相信，有在座各位员工的信心和 努力，有大家团结协助、不断创新的团队精神，必将开启 xx 公司新 的发展篇章，使公司取得更加辉煌的业绩，相信我们在座的各位，也 能够收获更多的成功和幸福!最终，值此新春佳节来临之际，我也代 表公司向全体员工拜个早年，祝大家在新的一年里工作顺利!身体健 康!阖家幸福!多谢各位。 【篇五】 尊敬的各位来宾、各位朋友，久经堂的全体家人们： 大家上午好! 值此新春佳节来临之际，在这灯光绚丽的舞台，我首先想说的还 是感激，感激大家灿烂的笑脸，感激大家因为药浴健康事业今日相聚 于此，感激所有关注久经堂的有缘人，是你们的辛勤努力、是你们的 无间合作、是你们的默默支持，久经堂才能够有今日的成绩!在这辞 旧迎新的完美时刻，我谨代表公司，向全体久经堂家人及家属致以节 日的问候和新春的祝福! **年是公司坚持良好发展势头的一年，是市场拓展、队伍建设取 得骄人成绩的一年，是久经堂全体家人迎接挑战、经受考验、努力克 服困难、出色完成全年任务的一年。 细数过去一年的种种，作为集团的创始人，感激你们的付出和努 力，久经堂今日这些成绩的取得，均饱含着你们的辛勤劳动和汗水。 在此，我要真诚的感激各位合作伙伴的信任、理解和支持。相信过去 的每一次付出、包容都会成为今后我们共度时艰、精诚合作、共赢未 来的基石和力量的源泉。在分享胜利喜悦的同时，还要清醒地认识到， 随着我国人口老龄化的到来，人们生活水平的日益提高，饮食、生活 习惯的改变，中国的健康产业已经迎来了巨大商机，在激烈的市场竞 争环境中，更好的市场等着我们去开发，更大的市场等着我们去征服， 一项壮观的事业等着我们去挥洒智慧和才能。我们必须抓住新的机 遇，迎接新的挑战，新的一年我们将更加注重门店、品牌、服务及产 品质量，关注单店效益，推行组合营销，提升整体效益，实现业绩的 倍增，以高度的职责感和使命感推进我们公司持续发展。 展望新的一年，我们满怀憧憬，活力澎湃。没有什么能阻挡我们 的步伐，没有什么能动摇我们的信心，我们将开足马力，奔向更加辉 煌的 20xx。我坚信，久经堂的明天因在座各位的拼搏奋斗，而更加 精彩辉煌! 最终，再次感激大家为药浴健康事业的付出和努力，祝大家新春 愉快，工作顺利，身体健康，合家幸福，万事如意! 给大家拜个早年了!多谢大家! 企业年会领导讲话范文五篇 企业年会领导讲话范文五篇 【篇一】 各位同仁： 新年好! 我们在经历了**年的辉煌之后，又度过了**不平凡的春秋。过去 的一年，旅游市场跌荡起伏，给我们企业的、经营带来很大的变数。 我们携手并肩，互相激励，共同努力，最终取得不俗的成果。我们在 郑州新的公司，蓝图绘就、开始盈利。愿意和企业一齐奋斗、成长的 各位同仁，将在一个新的平台上继续创业的征程。 各位同仁：我们迎来了企业腾飞的曙光。事实证明，我们已经有 本事实现我们多年的愿望——建设一个现代化的旅游企业集团，这是 我们多年来共同奋斗、励精图治的结果，是对我们多年来相濡以沫、 不离不弃的回报。企业是我们共同的大家庭，她承载着我们太多的憧 憬、期望和幸福，我们应当珍惜和爱护她。 企业的创立，离不开进取勤奋、风雨同路的创业伙伴;企业的发展， 更需要新鲜血液的不断加盟。不一样背景、不一样经历、不一样层次 的人才荟萃，冲击碰撞、互相激励，才能成就一番事业。 我们的企业集团好像大家庭一样，以她广博的胸怀，接纳、包容 了全国各省区的弟子包括境外的同胞。你们家境、品性不一样，年龄、 爱好不一样，文化程度、社会历练、从业经验各异，但在企业中却扮 演着不一样的主角，你们都是企业的骄傲，都是企业的主人公。 企业大家庭又是一个学校，一座熔炉。我们经过宣传、培训、考 核，经过学习、工作和锻炼，在工作中学习，在前进中成长。同时， 企业供给给员工发展的平台、表演的舞台、客观公正的评价。我欣喜 地看到，在我们企业从小到大的发展过程中，已经培养和造就了大批 人才，他们在企业的各个岗位发挥着越来越重要的作用。 时常萦绕在我脑海的是在企业发展过程中作出贡献的员工——那 里没有职位高低之别，不分是指挥若定的高管、现场管理的中层还是 勤勤恳恳、默默奉献的普通员工，只要他给我们企业作出过贡献，我 们同样不会忘记。 企业的发展壮大，需要资金的积累和不断的投入。也许，员工朋 友们的付出并不总是得到自我所满意的回报;可是，我们要相信，只 要企业发展了，我们个人才能得到发展的空间。也许，员工朋友们从 事的未必是自我最喜欢的工作;可是，我们要明白，企业是一个相互 配合的有机整体。企业需要员工朋友们的敬业爱岗、无私奉献。 在此，我向为企业辛勤工作的全体同仁表示衷心的感激和敬意! 我也代表企业向全体同仁的家属致以衷心的感激和敬意!正是您 们在后面的默默支持，使我们的员工无后顾之忧，努力工作、勇往直 前! 我衷心期待全体同仁与我们企业共成长，期待全体同仁的家属对 我们企业继续予以大力支持。作为大家庭中的一员，我想对你们说： 公司的每一个员工都是公司宝贵的财富，你们的健康和安全，不仅仅 维系着公司的兴衰，更关系到你们家庭的幸福。衷心期望每个员工在 为企业努力工作的同时，都能关注健康，珍惜生命，一同创造我们企 业明日的辉煌，共同分享奋斗的成果。 愿每一员工在企业度过活力燃烧的岁月，在健康欢乐中建功立业， 与企业一道走向成功。 胜利的荣耀属于我们企业，属于企业的全体同仁。 值此新春佳节将临之际，送上我诚挚的问候和衷心的祝福，祝愿 各位身体健康，工作顺利，事业有成，家庭幸福。 【篇二】 尊敬的各位领导，亲爱的各位同事: 大家晚上好。我是公司某某部的某某，今晚很高兴站在那里代表 公司新同事发言。同时，也感激领导给我这个难得的机会，让我与大 家一齐来交流、学习。 岁月荏苒，犹如白驹过隙，不知不觉我们进公司已经四个多月了。 十几年学生时代已渐渐远去，我们的身份也随之发生了改变，从在校 学生转变成公司职员，这一转变意味颇多，心境很是感激也很是激动。 可是激动和感激之余，感受最多的还是紧张，因为前方还有很长 的路需要我们去走，未来还有很多事情需要我们去做，公司还有很多 职责需要我们去担当。虽说，我们读过大学，学过多年的知识，可是 对于我们这些刚迈出校门踏进社会的年轻人而言，如何尽快褪掉学生 时代身上的散漫天真，尽快融入到全新的工作环境中，如何将在校所 学的书本知识更好地发挥到工作实践中，如何将个人发展与企业的发 展相统一，这些都是我们需要思考解决的问题。众所周知，在各位领 导的英明指导和各位同事辛勤的努力下，公司的发展蒸蒸日上。合同 签约额以及结算产值飞速增长，工程也遍布全球 13 个国家和地区， 我们公司正处于产业的腾飞阶段。这种项目多元化、经营跨地区化的 特点决定了公司正处在一个承上启下的重要时期，这样一个时期给我 们这些年轻人提出了更大挑战，同时，也供给了很大的用武之地。作 为某某的新人，我们愿意理解这些挑战，满怀信心的做好准备，和公 司一齐迎接机遇和挑战，脚踏实地的工作，不断地补充和学习，胜任 自我的工作，并有所创新，在工作中学习，在学习中提高前行! 正所谓“进取无止境”，我们明显地感觉到自我在许多方面的欠 缺与不足。公司给了我们空间，给了我们舞台。老一辈某某人为我们 搭好了梯子，铺好了路，我们应当趁着这大好时机，赶快行动，在各 方面得到充分的发展。“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”，未来 的路还很长，可是我们坚信，和各位同事一道，人人努力，天天努力， 人人学习，天天学习，开拓创新，争创一流，我们必须能完成共同的 目标! 最终，请允许我代表新员工承诺，我们必须沿着先辈们的足迹， 让某某之歌在世界的角角落落唱响，让某某人在苍穹下续写壮丽的篇 章。今日，我们以某某人感到自豪;明天，我们必将是某某人的骄傲! 祝愿公司的明天更完美!多谢大家! 【篇三】 尊敬的各位来宾、各位员工： 大家好! “华侨团聚迎新春”。当我们还来不及顾及时间流逝的时候，** 年春节的钟声已悄然而至。值此新春佳节来临之际，我谨以公司董事 长的名誉，向你们及你们的家人——致以新年最完美的祝福和最诚挚 的问候! 这天，我们以无比喜悦的情绪，在那里齐聚一堂，是为带有艰辛 与成就的**年而庆贺;是为充满生机与期望的**年而祝福。 回首往事，点滴精彩。**年，是公司稳步发展的一年，也是各部 门、各员工逐步成长的一年。大家工作的勤奋、成功与挫折给公司留 下了发展的足迹，大家辛勤的付出给公司留下了许多值得赞赏的故 事。所以，**年，效率来自全体员工的活力，成绩属于全体员工的努 力。 新的**年，是公司发展最关键的一年。我们需要继续坚持以市场 为导向，加强产品研发力度，提升产品质量管理、合理控制产品成本， 让公司的产品在市场上具有更强的竞争力;我们还需要“强身健体”、 内外兼修，不断拓展市场和提升客户服务的管理;不断完善和规范内 部运作管理，进一步坚实基矗 所以，大家需要把新的一年看成是新的起点、新的任务和新的挑 战。 辞旧岁，我们依然豪情满怀，迎新年，大家总是信心百倍。在** 年这个既充满挑战又蕴藏机遇的环境下，我期望，我也坚信，全体员 工会以脚踏实地的作风、百折不挠的精神、坚韧不拔的毅力，团结奋 进、革旧创新、扎实工作，不断开创节日灯产品和 led 新光源的新境 界，创造更加辉煌、更加灿烂的明天! 最终，祝大家春节欢乐，**年吉祥，万事如意! 请大家把酒倒满，为迎接崭新的、完美的明天而干杯! 【篇四】 亲爱的员工同志们： 大家午时好!在这辞旧迎新的日子里，我们公司又迎来了新的一 年。今日，我怀着无比高兴和感恩的心境，把大家召集在一齐，聚到 那里，共同组织召开 20 某某年"感恩过去，放飞未来"主题年会。 首先感激大家在过去的一年里不离不弃，辛勤工作，为公司的发 展建设所做的努力和付出。 多谢大家!在此我隆重地给大家鞠个躬。 回顾过去的一年，我们公司整体工作发生了巨大的改变，取得了 可喜的成绩，这一切成绩的取得都是大家共同努力的结果，我只是起 了一个组织者的作用。一年以来，我更多地是经过每周的全体员工大 会，给大家讲一些做人做事方面的体会、经验和心得。期望经过这些 形式统一一下大家的思想认识，从而构成我们共同的价值观、世界观， 所以有利于我们上下一条心，经过大家共同努力，把我们这份神圣的 事业，做稳做强。 相信在座的每一位同事都感受到了 20 某某年的《销售政策》、 《考核政策》、《管理制度》与历年的政策相比有了若干改变，前几 个月发生的一些事情也会让在座的某些同事感到不快。是的，好像有 变化，变化的多，变化的快。变化的让很多人感觉不爽。确实改革需 要改变一个人的思维惯性，需要改变多年的行为习惯。而改变一个人 的习惯确实是一个痛苦的过程，其实我本人也不喜欢改变，所以我十 分理解因为改变带来的抵触、质疑、猜测、反感，从改变到习惯毕竟 需要一个过程。 我今日的汇报资料分为四部分：第一部分是艰苦奋斗，开源节流 不是对历史的否定;第二部分阐述为什么要艰苦奋斗第三部分是如何 理解艰苦奋斗，开源节流;第四部分是如何做到艰苦奋斗，开源节流。 首先，我要向大家强调的是艰苦奋斗，开源节流不是对前几年工 作的否定。在某些人的眼睛里世界上的颜色仅有黑与白，某些人应对 别人就某点问题的批判就想象为对自我的全盘否定，这是不懂辨证关 系的，是情绪化、头脑简单化的表现。 自董事长在 20 某某年 11 月正式进入 SLA 药业，历经 10 年的时 间，公司一向处在一个上升阶段，销售收入从不足某某万元提高到某 某亿元，翻了某某倍，那里面凝结着董事长的正确战略决策，凝结着 核心管理团队的团结与智慧，凝结着一线销售人员付出的汗水，这些 都是不可抹杀的，是值得怀念的峥嵘岁月。 数据会使我们以为十年的艰苦奋战已经胜利。可是我要说，成功 是一个厌恶的教员，它诱使聪明人认为他们不会失败，它会掩盖一切 矛盾，它不是一位引导我们走向未来的可靠向导。某某亿元是一个十 分可怕的数据，它让我们骄傲的同时也蒙蔽了 SLA 药业在国内制药 企业中的地位并没有显著提升，身边很多药企，包括中大型药企他们 近几年的也处于快速增长阶段。 总结十年的增长历程，从单纯依靠妇幼渠道利用婚检，依靠计生 行政干预强制发放 SLA，到组建 OTC 队伍、执行 PSA 计划，商务与 计生渠道拆分实行专业的人做专业的事，加大拓宽分销市场，事实上 公司一向处于组织变革、营销变革之中。"变"促进了 SLA 药业(前北 大药业)的发展，在公司从业经历超过了五年的同事们，你们应当切 身地感受到了公司的历次变革，你们也受益于这种变革，因为变革， 你们的本事才会有很大的提高;因为变革，你们的职业生涯才会不断 前行;因为变革，你们的收入才会不断增加。 我今日讲话的目的不是奢望改变你们每一个人。我仅仅是期望你 们能够理解政策的每一处改变、管理细节每一处改变的深层次原因。 在座的每一位营同仁都要清醒意识到改革已经开始发生，并正在 发生，改革进程可能会有微调可是总体趋势不可逆转。某些同事不要 有侥幸心理，抱着看一看，等一等的观望态度，这样你就会掉队、甚 至会被淘汰。 我相信，脚踏实地山让路，持之以恒海可移。愿我们意气风发、 斗志昂扬的一中人以本次年会为契机，以执行力为以后工作的主导思 想，以细节管理为工作的基本方法，扬长避短，策马扬鞭，与时俱进， 谱写一中教育集团崭新的篇章。 【篇五】 各位同仁： 大家好! 首先，我向为公司辛勤工作、顽强拼搏的全体员工致以衷心的感 激，大家辛苦了!春回大地，万象更新!在这新春佳节即将到来之际， 我再次向各位同仁致以新年最诚挚的的祝福! 新的一年开始，又到了我们总结过去，展望未来的时候。过去的* *年里，**公司经历了具有历史意义的一个重要阶段。在全体员工的 共同努力下，公司各方面工作均取得了满意的成效，各部门整合更新， 相互协作，使得各项既定经营指标基本得以实现，这对一个在波折中 整顿的公司来说，实属不易。同时，经过总经办的适时调整，各部门 严格管理，明晰职责，尽心尽力，使公司展现出团结一心、进取向上、 高效务实的良好工作氛围，为**公司致力于打造高端汽车品牌、创高 端一流服务作出了应有的贡献，我们的这些努力都将在**的发展写下 浓重的一笔!在此，我要真诚的深深感激总经办的倾力奉献和各位同 事们为**的发展壮大无怨无悔所付出的心血和汗水。多谢大家! 盘点过去、展望未来，总经办适时对 2 年的市场做出了正确而准 确的分析，为我们企业来年的发展方向指明了奋斗的方向。在新的一 年里，我们将面临更多的困难与风险，当然，这也是更大的挑战与机 遇。我们要继续围绕总经办的经营决策，抓住机遇，把握当前汽车行 业发展的良好势头，利用公司所处的优势环境，挖掘整合资源，争取 在经营业绩上取得更大的突破，以市场为导向，强力推进我们现有四 个品牌店的运作，集中精力打造**汽车品牌形象，全力以赴抓好品牌 建设工作，练好内功、迎接挑战，使**品牌及公司形象在新的一年里 得到质的飞跃。 在总结成绩和肯定经验的同时，我们也要清醒的认识到公司在发 展过程中仍有很多需要进一步整改完善的地方，作为一家正在向集团 化模式发展的公司，未来的**年，我们要进一步改革和完善企业管理 体制和经营机制，根据公司发展的需要及时调整经营思路，合理调整 和完善现行机构设置及人员力量的配置。进一步加强公司内部管理， 加大各项规章制度的贯彻执行及监督检查力度，使公司日常工作更加 合理有序。同时，也要强化对全体员工的教育和业务培训，切实提高 员工的思想意识和业务技能水平，提升公司的整体战斗力，挖掘出每 一个员工的潜能，集中力量实现**年的新高目标。 **年，**的首要任务是巩固稳定现有品牌，练好内功;**年，**的 同仁上下一心，迎接挑战;**年，**的全体战友们全副武装已做好准备， 蓄势待发，开创新局面!最终，再次在那里给各位同仁拜个早年，祝 贺大家在新的一年里：一帆风顺，二牛腾飞，三羊开泰，四季平安， 五福临门，六六大顺，七星高照，八方来财，九九同心，十全十美! 多谢大家!