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  • 2021-12-08 发布

2021年环境卫生清扫保洁工作汇报

2021年环境卫生清扫保洁工作汇报
  为了彻底根治城区卫生死角,巩固整脏治乱成果,从“改善民生,建设生态文明,构建和谐社会”的高度,给市民一个整洁、干净、舒适的生活环境,参照《永德县城市市容和环境卫生管理条例》,特制定本方案。
  一、工作目标
  以改革环卫作业运作机制为重点,改革现行环境卫生管理机制,促进城市环境卫生管理持续健康发展,引导环卫作业逐步走向市场化运作,满足人民群众对环境质量的要求,进一步提高我县城市环境卫生管理水平。
  二、工作职责
  1.负责对所有承包的街道路面、人行道进行清扫保洁,要求做到每天7:40分前对所以承包路段清扫结束,实行全日保洁至20:00时,质量要求做到“四无”、“四净”,即无砖瓦土石、无垃圾树叶、无果皮纸屑、无死角及堆积物,路面干净,路边侧沟干净,垃圾桶、垃圾房、果皮箱干净,路缘石、绿化带干净,杜绝各路段出现垃圾死角。
  2.街道果皮箱的清掏、清洗,要求做到每日清掏干净,每周清洗1次,确保垃圾不满溢和箱体洁净完好。
  3.负责收集街道两边生活垃圾收集车走后重新堆放的垃圾,要求做到垃圾堆放的时间最长不得超过30分钟。
  14.负责清除绿化带内的果皮、纸屑、塑料袋等杂物。对所清扫来的垃圾必须倒入垃圾桶内。
  5.负责对清扫保洁路段的城区基础设施(即下水道、环卫设施、护栏、路牌、城市道路、绿化树木及公共绿地)进行管理,发现有破坏行为,及时上报单位并进行所依法查处。
  6.负责对本路段垃圾桶的维护,常年保持外表干净整洁,垃圾桶摆放整齐、杜绝焚烧和垃圾未入桶现象。
  7.搞好手推车及劳动工具的管理与维修,严禁手推车外借私用,如因管理不善造成损坏或被盗,均照价赔偿。
  三、工作要求
  1.在岗人员必须加强市容环境卫生法律知识的学习,爱岗敬业,服从工作安排,严格劳动纪律,努力提高劳动技能,按职能职责认真全面完成自己的工作任务。
  2.在岗时间必须服从管理,严格遵守单位的各项规章制度,工作时间严禁离岗从事与清扫保洁、管理无关的一切事情,严禁与过往行人及亲友长时间的交谈而影响清扫保洁工作。
  3.坚强安全生产和管理,上班时必须穿环卫标志服,上岗作业时,注意来往车辆,要确保人身安全。
  4.严格请销假制度,法定假日照常上班。
  5.凡不服从管理和不按作习时间上下班,所管辖路段达不到市容环境卫生清扫保洁要求的,经多次批评教育仍不改
  正时,解除劳动合同。
  6.加强环卫清扫保洁、清运、管理的相互配合和信息联系。
  四、工作措施
  1.加强领导。明确工作职责,充实和加强清扫保洁工作质里监察,实行每月一次的质量分析会议和工作例会制度,及时总结工作中存在问题,推好的经验和做法。
  2.落实责任。要把环卫工作质量管理的业绩作为环卫人员的终生荣誉,按照相应的责任制度,每月对清扫保洁人员进行质量业绩考核,实行奖惩。
  3.列入目标考核。每年年终对工作人员工作进行考核,考核的成绩作为年度目标考核的主要依据,也作为评先评优的必备条件。
  加强对环卫职工安全教育,提高防范意识,同时调整危险路段作业方式,晨扫采取2-3人合作清扫,进行相互照应、相互提醒,逆向清扫,环卫工人上岗前必须着标志服。
  作为一名普通员工,肩负着义不容辞的安全责任和神圣光荣的安全使命,更应该牢记安全的重要性和必要性,把安全摆在一切工作的重要日程上。我们都知道人为因素是导致事故的“罪魁祸首”,因此,我们要积极参加本单位开展的安全生产月活动,在循序渐进中不断提高自己的安全意识,真正达到“上标准岗,干标准活”的目的。逐步消除“三违”、重大机电、运输、“一通三防”等重大安全事故的发生,让自己每天都以“高高兴兴上班,平平安安下班”。
 
 
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2021年环境卫生清扫保洁工作汇报
  为了彻底根治城区卫生死角,巩固整脏治乱成果,从“改善民生,建设生态文明,构建和谐社会”的高度,给市民一个整洁、干净、舒适的生活环境,参照《永德县城市市容和环境卫生管理条例》,特制定本方案。
  一、工作目标
  以改革环卫作业运作机制为重点,改革现行环境卫生管理机制,促进城市环境卫生管理持续健康发展,引导环卫作业逐步走向市场化运作,满足人民群众对环境质量的要求,进一步提高我县城市环境卫生管理水平。
  二、工作职责
  1.负责对所有承包的街道路面、人行道进行清扫保洁,要求做到每天7:40分前对所以承包路段清扫结束,实行全日保洁至20:00时,质量要求做到“四无”、“四净”,即无砖瓦土石、无垃圾树叶、无果皮纸屑、无死角及堆积物,路面干净,路边侧沟干净,垃圾桶、垃圾房、果皮箱干净,路缘石、绿化带干净,杜绝各路段出现垃圾死角。
  2.街道果皮箱的清掏、清洗,要求做到每日清掏干净,每周清洗1次,确保垃圾不满溢和箱体洁净完好。
  3.负责收集街道两边生活垃圾收集车走后重新堆放的垃圾,要求做到垃圾堆放的时间最长不得超过30分钟。
  14.负责清除绿化带内的果皮、纸屑、塑料袋等杂物。对所清扫来的垃圾必须倒入垃圾桶内。
  5.负责对清扫保洁路段的城区基础设施(即下水道、环卫设施、护栏、路牌、城市道路、绿化树木及公共绿地)进行管理,发现有破坏行为,及时上报单位并进行所依法查处。
  6.负责对本路段垃圾桶的维护,常年保持外表干净整洁,垃圾桶摆放整齐、杜绝焚烧和垃圾未入桶现象。
  7.搞好手推车及劳动工具的管理与维修,严禁手推车外借私用,如因管理不善造成损坏或被盗,均照价赔偿。
  三、工作要求
  1.在岗人员必须加强市容环境卫生法律知识的学习,爱岗敬业,服从工作安排,严格劳动纪律,努力提高劳动技能,按职能职责认真全面完成自己的工作任务。
  2.在岗时间必须服从管理,严格遵守单位的各项规章制度,工作时间严禁离岗从事与清扫保洁、管理无关的一切事情,严禁与过往行人及亲友长时间的交谈而影响清扫保洁工作。
  3.坚强安全生产和管理,上班时必须穿环卫标志服,上岗作业时,注意来往车辆,要确保人身安全。
  4.严格请销假制度,法定假日照常上班。
  5.凡不服从管理和不按作习时间上下班,所管辖路段达不到市容环境卫生清扫保洁要求的,经多次批评教育仍不改
  正时,解除劳动合同。
  6.加强环卫清扫保洁、清运、管理的相互配合和信息联系。
  四、工作措施
  1.加强领导。明确工作职责,充实和加强清扫保洁工作质里监察,实行每月一次的质量分析会议和工作例会制度,及时总结工作中存在问题,推好的经验和做法。
  2.落实责任。要把环卫工作质量管理的业绩作为环卫人员的终生荣誉,按照相应的责任制度,每月对清扫保洁人员进行质量业绩考核,实行奖惩。
  3.列入目标考核。每年年终对工作人员工作进行考核,考核的成绩作为年度目标考核的主要依据,也作为评先评优的必备条件。
  加强对环卫职工安全教育,提高防范意识,同时调整危险路段作业方式,晨扫采取2-3人合作清扫,进行相互照应、相互提醒,逆向清扫,环卫工人上岗前必须着标志服。
  作为一名普通员工,肩负着义不容辞的安全责任和神圣光荣的安全使命,更应该牢记安全的重要性和必要性,把安全摆在一切工作的重要日程上。我们都知道人为因素是导致事故的“罪魁祸首”,因此,我们要积极参加本单位开展的安全生产月活动,在循序渐进中不断提高自己的安全意识,真正达到“上标准岗,干标准活”的目的。逐步消除“三违”、重大机电、运输、“一通三防”等重大安全事故的发生,让自己每天都以“高高兴兴上班,平平安安下班”。