2019年基层党总支抓党建述职报告 4页

‎2019年基层党总支抓党建述职报告 经济管理学院党总支书记。一年来在校党委和行政的正确领导下，在校领导的关心支持和各部门的协助下，经管院党总支切实履行基层党建工作责任 推动经管院党组织全面进步，现予以述职。‎ 一、2019年党建工作 ‎（一）深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育 ‎1.坚持把学习教育贯穿始终。党总支书记组织制定总支和所属支部主题教育学习活动计划，学党章，学习近平系列讲话，学先进人物事迹，并按照计划完成全部内容的学习，通过集中学习、“讲学”、研讨、撰写心得体会、答卷等方式实现创新学习方式，促进人人参与学习、人人深入思考，推动全体党员努力做到真学、真信、真懂。‎ ‎2.坚持把调查研究贯穿始终。党总支针对招生、教学、就业、学生工作、教师发展和管理等工作，通过座谈会、个别交谈、私下交流、进教室、进宿舍等方式开展调研，听取师生的意见，找症结、谋思路。‎ ‎3.坚持把检视问题贯穿始终。对照党章党规，对照样板党组织，对照“四有”好老师标准，对照先进人物，对照我校创建高水平专业群的需要，党总支组织全体党员聚焦职责查问题，主要检视思想尘埃，共收集各类问题23条，归纳整合为6大类，切实分析透彻问题症结，提出解决问题、改进工作的思路举措。‎ ‎4.坚持把整改落实贯穿始终。按照中央“边学边查边改”、“把‘改’字贯穿始终”的要求，对调研发现的问题、师生反映的问题、自身查找的问题、上级点出的问题列出清单，逐条分析根源，提出了整改措施，坚持立行立改、立检立改，确保整改到位，见到实效。截至12月15日，已整改问题18个，其余的5个问题已拿出整改措施，将按计划进行整改。‎ 四个坚持，使经管院全体党员进一步增强“四个意识 ”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。‎ ‎（二）切实履行基层党建工作主体责任 ‎1. 加强经管院班子建设 秉承“讲原则、顾大局、勤沟通、善理解”的班子建设要求，班子成员之间能开诚布公交流，潜移默化中提高了领导能力和水平，提升班子的凝聚力。‎ ‎2. 切实履行总支书记第一责任人职责 围绕中央、省委重大决策部署以及校党委重要工作安排在经管院的贯彻落实，党总支把服务教育教学作为党建工作的出发点和落脚点，坚持把党建工作与教育教学工作有机结合起来，党总支书记在政治学习、党建工作、队伍建设等方面做好主角，在行政事务管理方面愿当配角，做到工作到位而不越位。基于经管院师生少，任务头绪多的实际，总支强化支部书记责任，激发支部工作内在活力，动员、协调和整合可用资源，形成合力，使党建工作由虚变实、由软变硬，推动教育教学工作。‎ ‎3. 加强“双带头人”建设 为教工党支部书记和学工党支部书记提供指导和发展平台，提要求，多指导，常督促，促使他们成为基层党建和教育教学另方面的带头人。‎ ‎（三）落实基层党建工作重点任务 ‎1.加强党支部标准化规范化建设 按照样板党支部的标准，组织我院教工党支部向省教工委申报建设样板党支部，并按照申报书确定的任务进行建设。‎ ‎2.严肃党内政治生活 落实“三会一课”制度，全年按照要求召开总支委员会、支部委员会和党员大会，总支书记和支部书记讲党课共计6次；坚持谈心谈话制度，总支书记与院长之间、总支书记与总支委员之间、总支书记与党员之间、支部书记与支委之间、党员与党员之间谈心谈话共计62人次，坚持民主评议党员制度，本年度的6月份和11月份两次对党员进行民主评议；坚持“两学一做”常态化。开展主题党日、特色党日、党员义务宣传等活动，督促党员利用学习强国自学。‎ ‎3.深化党建示范创建和质量创优工作 将新时代党的建设总要求与经管院实际相结合，以政治建设统领，将样板党支部创建工作与日常党建工作和学校重点工作紧密结合，夯实基层组织建设，在全校教工代表中做先进人物张大田老师事迹汇报、制定了《经管院党员出勤管理办法》，产生了两篇个党建优秀论文，‎ ‎4.提升党员发展质量 通过严把推荐关、严把考试管、严把表决关和严把审查关，本年度发展预备党员9人，8位预备党员转正，提升党员发展质量。适时对党员管理信息系统进行维护及管理。‎ ‎（四）以基层党组织建设为抓手，实现自我超越 ‎1. 充分发挥基层党组织政治核心作用 本年度党总支充分发挥基层党组织政治核心作用，发挥党总支书记“双带头人”作用，团结和带领经管院全体教工，保证党的教育方针和各项政策法规的贯彻落实。‎ ‎2. 凝心聚力促进完成好学校发展的重大任务 本年度经管院党总支加强思想引领，凝心聚力，促进实现追赶超越，电子商务技能竞赛获国赛一等奖，1+X项目获批、省辅导员精品项目顺利结项、陕西省思想政治工作重大理论与现实问题研究项目申报、样板支部建设项目申报、学生心理剧获奖等都是经管院自我超越的结果。‎ ‎3. 抓党建促扶贫 组织全院党员有效开展扶贫工作。本年度，经管院领导干部和全体教工党员按照扶智扶志的要求结对帮扶贫困学生，其中毕业班建档立卡学生全部顺利就业，帮扶的建档立卡学生中，5人获国家励志奖学金，1人获国奖，三好6人，优干11人，33人获校奖学金。‎ ‎（五）加强思想政治工作，落实好意识形态责任制 ‎1.学工党支部通过召开入党积极分子课程培训、获奖学生宣讲会、老生座谈会，主题团活动、各类比赛、五个五十工程、听取社会主义核心价值观讲座等形式加强理想信念教育，稳定专业思想，润物无声中提升学生的综合素质。‎ ‎2.加强对新媒体的管理，严格审查网站和微信公众号信息的发布，及时跟踪微信群和QQ群，引导师生合理表达思想和诉求，在意识形态领域掌握话语权，树立正能量。‎ ‎3.防范校园宗教渗透。对学生加入天主教，党总支及时组织老师们学习党的宗教政策和应对学生宗教信仰的策略，召开少数民族学生座谈会，及时掌握思想动态。‎ ‎4.以党建促进群团建设 加强学工党支部、团总支、学生会三个班子“三位一体”统筹建设，突出和强化学生党支部在二级院团学组织中的领导地位；全面加强和改进班委会和团支部一体化建设，推进团学工作中心下沉到班级和社团，广泛开展大学生社会实践、支援服务和校园文化活动，践行社会主义核心价值观，传承优秀传统文化。全面加强和改进辅导员、班主任、学生骨干等队伍建设，夯实立德树人组织保障，通过培训、压胆子、提要求、教方法、多督促等措施，提高思政工作的质量、效率和水平，形成立德树人的合力。‎ ‎（六）践行基层全面从严治党 通过主题党日和特色党日活动，将全体党员的思想统一到学校的中心工作上，积极发挥党员的模范带头作用，坚定理想信念，攻坚克难；班子成员认真落实“一岗双责”，做全面从严治党的表率，以上率下，传递正能量；严肃党内政治生活，扎实开展“不忘初心，牢记使命”主题教育活动和“两学一做”，改进工作作风，教育党员守住纪律“底线”，注意自己言行，清白做人，干净做事。‎ 二、2019年抓党建工作成效 ‎2019年经管院党建工作取得了一定的成效，主要表现在四个方面：‎ ‎1.解决了2018年党建工作中存在的三个问题中的两个，其中第三个问题，即教工党支部发展党员不够未能得到解决。原因是一方面，经管院2019年没有新进职工，另一方面是党建工作的成果还没有达到足够吸引非党员自愿加入的程度，需要后续持续努力。‎ ‎2.基层党组织的政治引领、组织协调、服务指导功能得以加强 ‎3.党员的先锋模范作用明显，有力的促进了经管院的教育教学工作。这在2019年经济管理学院完成校各项工作中承担的任务和获得的成果就可以看得出来。‎ 三、2019年抓党建工作存在的问题 ‎1. 思想认识不到位。在抓经管院党建中不同程度地存在“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的现象，部分党员重教育教学轻党建的思想还较为根深蒂固，党建工作摆不上应有的位置，工作比较被动，缺乏激情。‎ ‎2. 基层缺乏对党员有效激励与约束手段。基层党建工作缺乏必要的和有力的实施手段，使基层党组织的号召力有限，推动力不够。‎ ‎3. 对思想政治工作研究不够。2019年经管党总支及所属支部建设工作，虽然其政治引领作用得以加强，但是与党中央新时期党的基层组织建设的要求还有一定差距，究其主要原因就是对思想政治工作研究不够。‎ ‎4. 党建工作的对外交流不够。2019年经管院党总支及所属支部在党建方面仅限于与校内其他总支和支部之间的交流，未能在更大范围和更宽的视野上展开对外交流。‎ 四、改进的思路 ‎1. 进一步加强党的思想建设，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全体党员的头脑。‎ ‎2. 加强思想政治工作研究。特别是提升开展社会主义核心价值观贯彻落实效果的研究，用研究的成果更好的指导思想政治教育工作。‎ ‎3. 加强党建工作的对外交流。不仅在校内与其他总支和支部开展交流，有目的与在全省教育系统有示范和影响力的基层党组织开展交流学习。‎ ‎4. 进一步履行好党组织教育党员、管理党员、监督党员，组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责，使党组织的吸引力进一步提升，促进学院发展。‎