最新供电公司党支部书记抓基层党建工作述职报告范文2篇 13页

供电公司党支部书记抓基层党建工作述职报告 按照要求，现将抓党建工作情况报告如下：‎ 一、履行职责情况 作为党建工作第一责任人，我与班子成员齐心协力，在履 职尽责中落实党建责任，在主动作为中积累党建实践经验，在 聚焦中心任务中凝聚员工力量，公司党建工作不断提升。‎ ‎（一） 有形有效开展学习教育。深入学习宣传****新 时代中国特色社会主义思想和十九大精神，组织开展系列宣讲 活动XX次，召开研讨会XX场，撰写政研课题成果XX篇，查找 工作短板XX项，研究提出新时期电网发展及提高供电服务水平 的新举措XX条。组织开展了党委书记讲专题党课和支部书记讲 微型党课观摩活动。加强党内日常学习教育，发挥党委中心组 学习龙头作用，全年集中学习XX次。‎ ‎（二） 层层压实党建责任。成立党建工作领导小组， 健全党建工作机构设籍，建立党建协作片区制度，公司党委与 各党支部、各县公司党委签订党建工作目标责任书XX份。建立 日常督导、经常通报、月度考核的工作考核链，把督促指导、 跟踪问效、严格考核贯穿基层党建工作一 22—全过程。开展，组 织在身边、领导面对面'主题活动，不断拓展领导干部联系基层 的途径。认真落实各级党组织书记抓党建工作述职评议考核制 度，召开市、县公司党委书记述职会9场，公司各党支部书记 述职XX人次。‎ ‎（三） 突出问题导向补齐短板。组织召开，旗第领航、 强基固本'政研课题发布会，开展公司党建工作体检，找出问题 X项，全部整改完毕。开展党组织和党员基本信息采集工作，对 XX名党员以上的营销党支部和XX名党员以上的离退休党支部进 行了整改优化。高质量组织召开民主生活会，从严抓好基层党 支部七项组织生活制度。举办两期党组织书记及党务干部培训 班，实现党务人员培训全覆盖。开展党务人员岗位能力测试，‎ 进一步激发学习热情，强化专业能力。‎ ‎（四） 注重基础激发活力。认真开展，马上办抓落实’ 专题活动，进一步转变工作作风。开展，扶贫攻坚、党员先锋’ 主题党日活动，发挥XX支党员服务队服务社会作用，推进电网 扶贫与供电服务相结合。优化公司XX个基层党支部党群阵地， 提升了公司党校软硬件建设水平和标准。坚持党建带团建，圆 满完成公司团委换届任务。深化精神文明建设，成功创建全国 文明单位。‎ ‎（五） 强化干部队伍建设。落实民主集中制，党政主 要领导及时组织召开党委会，充分听取班子成员意见，树立了 团结协作的良好形象。加强履职能力建设，举办中层干部培训 班，XX人次接受培训；参加全员绩效和卓越绩效培训XXX人次。 推进干部交流和多岗位锻炼，全年交流科级干部XX人次。坚持 把好干部标准贯穿于选人用人全过程，2018年共调整干部四批 XX人次，提拔干部XX人。‎ ‎（六）严抓党风廉政建设。全年组织召开3次党委会听取 ‎ 和研究党风廉政建设工作，自觉做到重要工作亲自部署、重大 问题亲自过问、重点环节亲自协调、重大活动亲自参与。组织 签订党风廉政建设责任书XXXX份，开展，廉洁文化五进'活动， 组织开展，三访‘XX次、明察暗访XX次。认真梳理排查廉洁 风险隐患XXX个，制定防范措施XXX项；突出廉洁风险隐患XX 个，制定防范措施XX项。‎ 二、存在问题（一）落实管党治党责任需要进一步加强。 少数基层党组织落实全面从严治党主体责任意识不强，看齐标 准不高，自觉主动作为不够，落实全面从严治党要求还有差距。‎ ‎（二） 党内政治生活需要进一步从严。个别基层单位 领导班子政治生活不规范，思想原则、政治原则、组织原则、 工作原则标准不高，民主生活会针对性、有效性不强，，三会 一课'存在搞形式、走过场现象。‎ ‎（三） 在企业党建思路和方法上创新不够。对新形势 下基层企业党建工作出现的新趋势、新情况、新问题研究不够 深入，抓党建工作的思路不够开阔，方法不够灵活，对于充分 发挥党支部战斗堡垒作用、党员先锋模范作用以及青年员工生 力军突击队作用的工作途径和方式需继续思考和探索 并大胆实践。‎ ‎（四）党建工作价值体现和融入中心工作的力度需要进一 步加大。针对当前党建工作的新要求、新形势，公司在融入业 务把方向、融入基层挖潜力、融入人心强根基上还需进一步融 入中心工作。‎ 三、下步工作打算（一）遵照新时代党的建设总要求，深 化****‎ 新时代中国特色社会主义思想学习贯彻。组织开展，不 忘初心、牢记使命'主题教育，提升党委中心组学习成效，确保 十九大作出的新部署、新要求转化为谋划公司发展的正确思路， 转化为抓好工作任务的具体举措，转化为推动公司和电网跨越 发展的强大动力。‎ ‎（二） 坚持抓好党建是最大政绩的理念，坚定不移推 进全面从严治党。认真贯彻全面从严治党各项部署，切实做到 政治上绝对忠诚、思想上高度信赖、情感上完全认同、行动上 率先跟随，奋力开创公司党的建设新局面。‎ ‎（三） 坚持融入中心，持续提升价值创造能力。着力 一 25—将党建工作与公司改革发展等中心工作有机衔接、深度 融合，推动公司和电网发展，奋力谱写新篇章。‎ ‎（四） 加强基层党支部建设，实现党支部工作质的转 变。强化党建工作考核评价机制，用考核传递责任，用责任传 导压力，用压力推动落实；开展党支部工作标准化建设和党建 阵地提升工程，着力推动公司党建工作实现本质提升。‎ ‎（五） 以，三个永远在路上'为保证，营造公司风清气 正的发展环境。突出政治功能和政治纪律，以反腐败斗争和党 风廉政建设永远在路上、党的作风建设永远在路上、全面从严 治党永远在路上的，三个永远在路上'来保持党的纯洁性，为推 动改革发展提供坚强的战斗堡垒。‎ ‎（六） 以队伍建设为核心，打造一支能打胜仗、敢于 担当、作风优良的队伍。坚持在业务工作和队伍建设的一•线考 ‎ 察干部，注重把优秀的业务骨干吸收到党组织中来，把党员培 养成业务骨干，建设知识型、技能型、创新型电力职工队伍。 广泛开展理想信念教育，加强企业文化传播落地，以卓越文化 凝聚力量、鼓舞士气。‎ 供电公司党委书记党建工作述职报告 ‎****年，XX供电公司党委在省公司党组的正确领导下，不 断加强思想建设、组织建设和作风建设，提高党建水平，为XX 电务改革与发展增添了动力，有力保证了企业年度主要目标的 顺利实现。下面，按照省公司党组关于基层党组织书记抓党建 工作述职的要求，我就XX年市公司党建工作作如下述职，请各 位党员和职工代表评议。‎ 一、抓好理论学习，进一步提高党员干部的政治理论水平 ‎（一） 带领党员、干部加强政治理论学习。党委始终把思 想建设放在党的建设首位，以党的理论宣贯和学习指导实践工 作，开展了多种形式的教育活动。一是加强思想政治理论学习。 坚持党委中心组学习制度，结合政治和经济发展上的重点，明 确学习重点，制订了年度学习计划，要求党群部门组织学习活 动，全年组织中心组学习12次。各支部也开展了学习活动。邀 请党校教授为领导班子、中层干部授课，组织交流活动，就学 习XXX活动和党的十八届四中全会精神，职能部室、专业、区 分局等部门负责人分别作了发言，谈了依法治企、作风建设等 方面的认识和体会。‎ ‎（二） 抓好党员、干部业余时间学习。党员、干部不仅利 用上班时间学，“八小时”以外的理论学习也是必要的。2015 年，公司党委下发了《关于开展电力职工读书活动和“书香飘 进电力来”职工读书月活动的通知》，明确了《改革热点面对 面》、《改革是中国最大的红利》、《科学发展主题案例》等 10‎ 本推荐书目。建立了电力职工电子书屋，搭建员工网上学习 平台。购买100册《****总书记系列重要讲话读本》，分发到 各党支部，组织全体党员认真学习。‎ ‎（三） 严格要求自己坚持理论学习。作为公司党委书 记，我严格要求自己，让下属学习的，首先自己带头学，不必 要的应酬尽量不去，抽出更多的时间学习，不断完善自我，进 一步提升把握全局和方向的能力，提高理论指导实践的能力。 XX年，我参加了省电力公司组织的“学习习总书记一系列重要 讲话精神”远程学习，参加了集团公司组织的“企业文化专题 培训”，参加了市委组织部组织的“企业经理人高端讲坛”。‎ ‎（四） 健全学习机制，推进学习型党组织建设。为保 证学习型党组织建设取得实际成效，XX年，公司党委出台了 ‎《XX电力公司员工学习积分管理办法》，完善了《XX电力公司 员工职业生活培养计划》《XX电力公司员工素质提升实施意见》 等机制，并将员工学习培训纳入各单位领导班子绩效考核。设 立培训经费，专款专用。‎ 二、以组织建设为重点，提升基层党组织凝聚力和战斗力 一是加强班子建设，突出党委在转型发展中的核心作用。‎ 班子成员从我开始，加强自身修养，从严要求自己，坚持以身 作则。带头深入基层、深入群众，大兴调查研究之风，努力提 高决策水平和经营管理水平。坚持职代会述职评议制度，倾听 职工和会员代表意见建议。坚持民主集中制，严格落实“三重 一大”制度。‎ 二是加强支部建设，突出战斗堡垒作用。结合市公司实际,‎ ‎ 对原有党支部进行调整，重新设置10个党支部，按程序选举产 生了支委成员及支部书记。开展了支部“达标创优”活动，整 顿软弱涣散党支部。紧密联系企业重点工作，建立了党支部标 准化建设测评体系，开展先进党支部、优秀共产党员评选活动。‎ 三是加强党员干部队伍建设，突出先锋模范作用。实行党 员干部测评制度，XX年经支部与职工群众测评，无不合格党员。 严格干部提拔任用管理，落实民主决策、任职公示等制度，对 中层管理人员进行了职业生涯规划，在供电站、所等多种岗位 开展竞聘上岗。‎ 四是落实党委主体责任，突出抓好党风廉政建设。落实 ‎“第一责任人”责任，与二级部门和区局签订目标责任书，分 解落实党风廉政责任。落实廉政谈话制度，由党委成员对拟任 职干部进行廉政谈话。落实关键岗位轮岗制度，实行诫勉谈话。 针对党风廉政工作中的苗头性、倾向性问题，组织召开专题会 议研究，及时化解问题，解决矛盾。‎ 三、抓好作风建设，深入践行XXX活动 从今年2月份起，全区电力深入开展了 XXX活动。活动开 展以来，全区上下坚决贯彻中央和中国电力集团总公司党组、 市委、省电力公司党组要求，把开展教育实践活动作为重大政 治任务切实抓紧抓好。各级党组织和广大党员、干部，积极响 应中央号召，高度重视、踊跃参与，达到了预期目标，进一步 转变了工作作风。‎ ‎（-） 广泛听取员工群众意见。市电力公司及各县 ‎（区）局党委牢牢把握“问题导向”原则，始终坚持群众 提、自己找、上级点、互相帮，做到全方位、全覆盖征集基层 ‎ 对班子及成员的意见和建议，通过召开座谈会、发放征求意见 表、开展谈心谈话等方式，真正把群众和职工关心关注的问题 找出来，真正把影响企业发展的问题找出来，累计发放征求意 见函320份，收到意见和建议116条。‎ ‎（二） 严肃认真召开专题民主生活会及组织生活会。‎ 市公司及各县（区）局党委班子成员做到了自己动手撰写对照 检查材料，一把手严格把关。在撰写对照检查材料过程中，各 成员能按照“衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整改措 施实”的要求，找深查透，确保不虚、不偏、不空。5月一 11 月，市公司及各县（区）局党委先后召开了专题民主生活会， 每位党委成员结合自身的思想实际、个人成长经历、工作实际， 着重围绕“四风”问题对个人进行了对照检查，深刻剖析原因， 并提出了努力方向和具体的整改措施。通过开展批评与自我批 评，达到了 “出汗排毒、加油鼓劲”的效果。7月下旬，全区电 力55个党支部全部召开了组织生活会。目前，民主评议党员工 作正在进行。‎ ‎（三）建立了长效机制。市公司及各县（区）局党委进行 了认真细致地研究，作为党委书记，我做到了全程参与，逐项 分析确定整改的努力方向和重点任务，全部制定了 XXX “两方案 一计划” O在整改落实过程中，注重通过做好规章制度的“废、 改、立”工作，全区新建或修订完善了 49项规章制度，以制度 形式巩固活动成果。‎ 四、践行XXX,探索解决服务群众“最后一公里”问题 电力是为人民群众提供服务的行业。电力的良好信誉和口 碑是我们电力最大的财富。探索解决服务群众“最后一公里”‎ ‎ 问题，是深入推进基层服务型党组织建设的、巩固XXX活动成 果的重要抓手。‎ ‎（-）关爱弱势群体，打造“光明工程”品牌。XX年， 我亲自督导，在全区进一步规范“光明工程”推进运行。每名 投递员帮扶1-2名年龄偏大、儿女不在身边、生活不便的老人。 主要为关爱对象做好三件事情：一是当好“义务劳动员” o为 关爱对象做些家务、干些农活，解决关爱对象的后顾之忧。二 是当好“便民服务员”。为关爱对象捎带一些日常用品，帮助 维修家电、代缴水电费等，为关爱对象提供便利。三是当好〃心 理疏通员〃。儿女不在身边，老人都比较孤独，通过与他们聊聊 天、拉拉家常等进行沟通，使他们在精神上感到温暖。目前巳 结对帮扶248名关爱对象，今年以来，收到表扬电话和信件 150余次、锦旗26面。“光明之路”先进事迹先后被中央和省 市级媒体报道10月以来，我带领公司干部员工在全省电力率先 开展打造“农村电力综合服务平台”工作。在每个县(区)建 立“鄂电便民服务点”，在各行政村建立分点，为农民免费提 供用电咨询服务。今年下半年，在做好这项工作的同时，我们 在每个行政村建设一个电力便民服务站，目前已建成187个， 为农民提供家电维修、电力安全咨询、电话购买等服务，探索 解决服务百姓“最后一公里”问题，深受百姓欢迎。7张培启副 市长调研电力工作，评价平台建设“百姓点赞”；8月，市政府 下发了《关于印发XX市电力便民服务站建设实施方案的通知》。‎ ‎“电力便民服务点”列入今年“全市政府为民办十件实事项目”‎ O ‎(-)深入基层做好帮扶工作。XX年，我带头参加了 ‎“在职党员回社区、党代表回选区”、“三进三帮”等活动。 结对帮扶新村社区，组建了党员进社区志愿特色服务队一一XX 电力志愿者服务总队，通过进社区义务劳动、帮扶困难家庭等 活动，做好党员干部基层帮扶工作。‎ 五、强化服务，推进服务型党组织建设 一是实行周例会和公司领导基层调研制度。党委班子成员 每季至少一次参加分管部室的周例会，了解分管部门的具体情 况，现场解决和指导工作。我也带头深入基层，听取基层员工 在工作、生活中的困难，帮助解决员工的实际问题，提升为员 工服务的针对性。粗略统计，XX年我到基层单位调研超过100 人次。‎ 二是发挥先锋模范作用。积极为党员成才成长、发挥先锋 模范作用搭建平台，开展了三大工种技能大赛以及“双争双创” 等活动。全区有2个支部荣获全省电力“双争双创”先进基层 党组织称号，4名同志荣获优秀共产党员称号，3志荣获敬业奉 献好青年称号。同时，不断完善党内关怀机制，在传统节日期 间开展慰问困难职工、劳模和离退休老同志活动，调动全体党 员的积极性。‎ 三是推进党建带团建工作。组织青年拓展训练、希望工程 圆梦助学以及学生参观电力等。公司团委被评为武汉市“五四 红旗团委”，被授予“武汉市希望工程贡献奖”称号，营销分 理处、汉口分部被评为市级“青年文明号”。‎ 六、恪守“三严三实”，不断加强党员、干部队伍的党性 修养 作为XX电力公司党委书记，我时刻用“三严三实”对照自 己的-言一•行，不断加强党性修养、道德修养和作风修养，进 ‎ 一步提升共产党人的思想境界，在公司中树立榜样，做好引领。 坚持自重、自省、自警、自励，以身作则，言行一致。正确使 用手中的权力，严格遵守党纪国法，严格按制度和程序办事，严 格管理自己的亲属和身边工作人员，深化“三重一大”决策和 廉洁自律各项制度，自觉接受各方面的监督。‎ ‎4月，组织班子及全体中层到中共“五大”会址纪念馆接 受一次警示教育。6月，组织班子成员和全体中层干部观看了 《焦裕禄》、《生死牛玉儒》、《杨善洲》三部教育纪录以及 《苏联亡党亡国20年祭》、《权力的迷途》等教育片。7月， 亲自主持开展了关键岗位人员廉政谈话活动。‎ 虽然一年来在抓党建方面取得了一些成绩，但必须清楚地 看到，在落实党建工作方面还存在不小的差距，主要的有：‎ 一是理想信念、宗旨教育力度还不够。平时在调查研究中 发现，当前还存在部分党员思想认识有所“淡化”、组织作用 有所“弱化”、组织活动有所“虚化”等问题。‎ 二是党建工作创新能力不强。如何提升党建科学化水平等 方面研究不够，往往局限于传统的方式方法，虽然开展了一系 列活动，但总体还存在“求稳”现象，将党建工作与企业经营 齐抓共管，更好发挥党建在经营、管理中的作用等工作上办法 不多。‎ 三是服务型党组织建设有待进-步加强，服务群众本领有 待提高，服务的广度和深度有待进一步拓展，党员模范的先锋 作用以及党组织的凝聚作用没有完全彰显。‎ 在今后工作中，我将进一步增强管党治党意识、落实管党 治党责任，与党委班子一道，团结和带领全市电力干部员工，‎ ‎ 认真学习贯彻中央和集团公司、省公司的要求，推进基层党建 工作再上新台阶。‎ ‎-是认真抓好党的思想理论学习工作。持续深入学习**** 总书记的系列讲话精神，学习十八届四中全会重要精神，进一 步加强党员干部的理想信念教育和党性党风党纪教育，不断提 升党员干部的品行修养。‎ 二是不断创新推进基层党建工作。修订完善《党建工作百 分制考评机制》，修订《党支部管理工作手册》，强化过程检 查督导，引导各党支部形成党建工作的长效机制。制定实施党 建工作要点，强化“三会一课”等党建基础工作，提高党建的 规范化水平。‎ 三是巩固和拓展教育实践活动成果，持续加强作风建设。 切实抓好“两方案一计划”的落实工作，巩固和拓展教育实践 活动成果，建立长效机制，切实改进工作，增强服务意识，提 高电力服务能力。‎ 四是注重做好员工思想工作。制定实施《构建思想政治工 作大格局实施意见》，建立分级负责的工作机制，推进思想政 治工作创新、有效地开展。注重结合企业改革发展实际，梳理 热点难点问题和年度重要工作任务，及时准确地了解员工的思 想动态，有针对性地研究、组织、开展好企业的思想政治工作。‎