酒店开业领导讲话8则与财务管理制度(简短)8则 20页

酒店开业领导讲话8则与财务管理制度(简短)8则 酒店开业领导讲话8则 ‎（篇一）‎ 各位领导、各位来宾、女士们、先生们：‎ ‎  数九寒天，温泉春暖。在**大酒店大富启源、门迎晓日、开业庆典的历史时刻，我谨代表县工商局向大酒店红火开业表示热烈的祝贺！向酒店全体员工致以亲切的问候！并向多年来一直关心、支持英山民营经济发展的各位领导、各界朋友表示最衷心的感谢！‎ ‎   鸿基始创，骏业日新。缤纷的礼花在山城的上空火热地绽放，今日的盛典又为温泉名城增添了流光溢彩的恢弘一页。我们流连于此刻觥筹交错千杯少、春色满园关不住的幸福时光，更感慨于美丽的酒店别致的风格、新颖的设计及如沐春风、热情周到的服务。无论是主体建筑，还是内部装潢，都彰显出大气魄、大手笔，凸显出全新的消费理念和企业文化，预示着酒店的生意如同春笋遍地开、财源更比流水长。同时，酒店全体工作人员也拿出了他们优秀的素质和修养、专业专注的职业精神，向社会各界展示了人优秀的服务管理及星级、阳光服务的专业风采。正是基于全体酒店人的共同努力和辛勤付出，才有了今天酒店的盛大的开业，相信有了这群专业专注的酒店人，乘此千帆竞渡、盛世良机，酒店将顺应市场经济发展的大潮，策马扬鞭，一路发展呈祥，前景风光无限，将为我县旅游业的跨越发展增辉添彩。‎ ‎  推动全民创业是实现小康社会的有效途径，是促进县域经济社会发展的第一动力。**大酒店董事长汪景女士作为商界精英，在外打拼取得辉煌业绩，同时不忘回报乡梓，带头回家乡投资兴业，创业带动就业，这是对新一届县委、县政府“建设大别山创业创新先锋区”号召的积极响应，是**年掀起全民创业热潮的领头雁。优化经济发展环境，提供优质服务，蓄积发展势能，真正让各类创业主体实现大发展、大繁荣，这是我们县直部门义不容辞的职责。我们将为**大酒店的宏伟蓝图提画龙点睛之笔、约锦上添花之盟。在今后的合作中，愿携诸位之手，借各位之威，共同将酒店及餐饮事业做强、做大！‎ ‎   最后，让我们共享这一美好时刻，让我们共同祝愿并期待**大酒店创造辉煌事业，拥有灿烂的明天！祝**大酒店骏业鸿开，客源如江，生意兴隆，广聚天下客，一揽八方财。祝各位领导、各位来宾，同志们、朋友们身体健康、工作顺利、万事胜意！‎ ‎  谢谢大家！‎ ‎（篇二）‎ 各位领导、各位嘉宾，女士们、先生们：‎ 金秋时节，清风送爽，丹桂飘香。今日，**大酒店开业庆典仪式在那里隆重举行。我谨代表**市房产管理局向莅临今日盛会的各位领导、各位嘉宾表示热烈的欢迎和衷心的感激!向为酒店建设付出心血和汗水的全体施工管理者和工程建设者表示亲切的问候!‎ 千秋伟业千秋景，万里江山万里美。我局按四星级标准投资建设的御泉大酒店于****年12月破土动工以来，全体建设管理者和工程建设者克服地质复杂、施工难度大、资金紧缺等方面的困难，经过两年多的奋力拼搏，保证了酒店顺利开业。建成后的御泉大酒店，设计新颖、风格别致、功能齐全，无论是主体建筑，还是装饰装修，都构思宏伟、气势恢宏、手笔大气。酒店主体共17层，建筑面积18000平方米，定位于旅游休闲性酒店，内有仿真凯旋门、多功能会议厅、中西餐厅、茶室、桑拿保健中心、多种格调的标准房、商务用房和豪华套房。酒店前为800平方米的喷泉休闲广场，后部设有面积1500平方米、80个泊位的现代化停车常酒店还有一个独一无二的优势——温泉，含钙、钠、镁、钾、碘等多种有益人体身心健康的元素，直接可泡可饮，是可遇而不可求的龙泉玉水。**大洒店的建设和开业，是我局实现房产经济由管理型效益向经营管理型效益转变的重大举措，对提升整个郴州市旧城区的档次，打造**州旅游名市，增添了流光溢彩新的一页。‎ ‎“有朋自远方来，不亦乐乎”。酒店开业之后，我们期待各位领导、四方来宾、各界朋友予以更多的支持、关心、重视和理解。同时也期望酒店管理公司和全体职员要强化管理，规范运作，热忱服务，爱岗敬业，尽心尽力把**大酒店做成**州乃至**有品味、有档次、有影响、有效益的一流酒店。‎ 最终祝各位领导、各位嘉宾身体健康，生活幸福，事业兴旺!祝**大酒店开业大吉，生意兴隆，鹏程万里!‎ 多谢大家!‎ ‎（篇三）‎ 各位领导、各位来宾，女士们、先生们、朋友们：‎ 金秋的**，秋高气爽，丹桂飘香。在这硕果累累的季节里，我们在绿原氧吧**举行**温泉度假区的开业仪式。这是**经济发展中的一件大事，更是许昌旅游业发展的一件空前盛事。我谨代表许昌旅游业广大同仁对**温泉度假区的开业表示最衷心的祝贺！‎ ‎**温泉度假区是集温泉养生、旅游观光、休闲度假、商务会议为一体的多元化大型综合性度假区，是当今旅游业发展的时尚项目。也是许昌第一家本土企业家投资开发的旅游项目。早在规划建设时期，度假区高水平的策划和高起点的规划，就引起了省内、国内诸多专家的关注，许多旅游界的朋友和旅游爱好者不断来电询问有关情况，想早日一睹度假区的风采。**温泉度假区的建设者们就是在大家这种期盼中不断克服困难，不断向前推进，最终用他们那种锲而不舍的精神和敢为人先的胆识，为大家奉献了一份喷香的“蛋糕”。‎ 我们相信，**温泉的开业迎宾，不仅会给当地群众带来巨大的实惠，为**的经济发展做出重要贡献，更为重要的是它为许昌旅游业的发展增添了新的亮点，注入了新的活力。温泉度假代表着现代旅游发展的方向和时尚。**温泉度假区的建成，开辟了许昌休闲度假旅游的新天地，对许昌旅游业的发展将会产生深远的影响！‎ ‎  市旅游局作为全市旅游行业的管理部门，我们衷心地感谢为许昌旅游业发展做出贡献的**县委、县政府，感谢为许昌旅游业发展无私奉献的陈化店的父老乡亲，感谢为许昌旅游业发展辛勤工作的**温泉度假区的全体员工，感谢关心、支持许昌旅游业发展的每一位朋友！我们将一如继往地支持温泉度假区的工作，不遗余力地为度假区的发展出谋划策，宣传促销。我们有信心把温泉度假区包装成为河南、中原乃至中国北方的著名旅游精品，把它推向全省，让它走向全国！‎ 最后，预祝**温泉度假区蒸蒸日上,事业辉煌!‎ 谢谢大家!‎ ‎（篇四）‎ 各位朋友、各位嘉宾、女士们、先生们：大家中午好！‎ ‎      春风得意马蹄疾，好戏连台歌舞欢。‎ ‎   今天群贤毕至，少长咸集，大家欢聚一堂，共同庆祝“宜昌DH酒店”隆重开业。在这里请允许我代表大家向J先生、向他旗下的团队：DH大酒店的全体员工致以最热烈的祝贺！衷心祝愿DH大酒店马年策骏马、马上放卫星！同时我也借此机会祝在坐各位事事顺意，四季发财，笑口常开！‎ ‎      金曲撩人醉，慧心信手弹。‎ ‎ 毫无疑问，DH大酒店是J先生人生交响曲中弹奏的又一支美妙的乐曲，但它不是唯一的，他用智慧的双手弹奏出了无数的经典乐章。‎ 他曾经利用宜昌盛产柑橘这一契机，不失时机地做起了胶带生意，将这一不起眼的小生意做到年营业额达壹仟多万，横空杀出一匹黑马，一举成为行业的佼佼者。‎ 后来他又一头闯入金融领域，象一个出色的球员守球破门，招招得分，成绩斐然.现在他运作的资金已超过亿元之巨。‎ 今天，他又因应宜昌旅游行业的快速发展，看好酒店服务业，排兵布阵，运筹帷幄，志在千里。‎ ‎  中国实现了由自行车王国向汽车消费大国的变迁，实现了人畜车混行道向高速公路的发展，实现了由闷罐列车向高铁动车的巨变;而金J先生则实现了由自行车向万山面包车的过渡，实现了万山面包车向奥迪A6的提升，实现了奥迪A6向宝时捷的跨越，我们有理由相信，他的劳斯莱斯时代会很快到来，他的私家飞机梦会很快遂愿。总之，他凭借自身的聪明才智和实干精神，实现了从赤脚到绅士的华丽转身，实现了从鸭划子到航空母舰的财富膨胀，实现了从屁儿丏邦到比尔盖茨的角色变换，正所谓：弄潮兴波鼓大浪，日新月异奏华章。‎ ‎  有一首歌里这样唱道：幸福在哪里？……它不在月光下，也不在睡梦中;它在辛勤的耕耘中，它在闪光的智慧里……‎ 敢问路在何方？‎ 路，在脚下！尊敬的各位领导、各位来宾上午好：‎ ‎  今天，是我们**国际酒店开业一周年的生日庆典，也是我们酒店荣膺“四星级饭店”揭牌挂牌仪式的喜庆日子。在此，我谨代表全体员工对各位领导亲临酒店表示热烈的欢迎和衷心的感谢！同时为我们酒店的双喜临门表示深深的祝福和衷心的祝愿！‎ ‎  经历了开荒修整的艰辛耕耘，饱尝了暑去寒来的艰苦创业。这一年来，我们在山西金龙集团董事会的正确决策和酒店各级领导的带领下，发扬“金龙人”吃苦耐劳的拼搏精神，齐心协力，团结一致，并肩奋斗，终于迎来了今天的累累硕果。使**国际酒店的品牌形象日益提高，为酒店的长久发展打下了坚实的基础。‎ 今天可以自豪地说：我是金龙人，我是四星级**国际酒店的一名员工！为我们的选择而感到由衷的欣慰和骄傲！‎ ‎  回首过去，让我们将昨日的成绩变为今日新的起点；展望未来，今天更是明日奋进的动力。在今后的日子里，我们决心以更加饱满的热情投入到工作中，牢固地树立爱岗敬业，无私奉献，爱店如家，同舟共济的精神，为酒店的兴旺发达做出更大有成绩。‎ ‎ “路漫漫，其修远兮，吾将上下而求索”。这是我们金龙人屹立于行业之首，体现卓越，引领时尚，永远不变的追求！‎ ‎  最后，祝愿我们的酒店明天更加美好！祝各位领导身体健康，万事如意！‎ ‎  谢谢大家！‎ ‎（篇五）‎ 各位来宾、各位朋友：‎ 大家上午好！‎ 今天，我们在这里举行格林豪泰淮安楚州酒店开业庆典仪式。在此，我代表区委、区政府向酒店的开业表示热烈的祝贺！向应邀出席今天庆典活动的各位来宾表示热烈的欢迎！‎ 格林豪泰淮安楚州酒店是车桥镇的招商引资项目，作为中国商务型、高性价比酒店中最大的海外投资项目的连锁店落户楚州，这是区委区政府优化投资环境，扩大招商引资的又一丰硕成果，也是作为名人故里、美食之乡的楚州，酒店服务业增添的又一新亮点。她的加盟，必将为我区的酒店服务业带来新鲜的力量，带来全新的消费理论和先进的企业文化。格林豪泰淮安楚州酒店是我区服务业领域中的一名新成员，她的成长发展壮大需要全社会的关心和支持，希望全区各单位、各部门进一步提高服务质量，优化发展环境，为格林豪泰淮安楚州酒店等来楚投资的企业提供更加宽松和谐的发展空间。我相信，在全区上下的大力支持下，在格林豪泰全体员工的共同努力下，格林豪泰淮安楚州酒店一定能够在激烈的市场竞争中脱颖而出，创造出骄人的业绩。‎ 最后，衷心祝愿格林豪泰淮安楚州酒店生意兴隆、财源广！‎ 祝各位来宾、各位朋友心想事成、一切顺利！‎ 谢谢大家！‎ ‎（篇六）‎ 尊敬的各位领导、各位来宾、女士们、先生们：‎ 大家好！‎ 今天是格林豪泰淮安楚州酒店隆重开业的喜庆日子，首先请允许我代表格林豪泰淮安楚州酒店全体员工，对在酒店筹备期间给予我们关心、帮助与支持的社会各界，表示衷心地感谢！同时，对在百忙之中参加我们酒店开业仪式的各级领导和嘉宾表示崇高的敬意！‎ 格林豪泰酒店管理有限公司，是由美国APH公司和统一投资集团投资，在中国国内建立的一个具有全新经营理念和服务理念，高品位、高性价比的商务型连锁酒店。自2005年登陆中国大陆以来，已先后在上海、北京等全国主要大中城市建立连锁酒店，已成为中国全外资、高品位、高性价比商务连锁酒店第一品牌。格林豪泰酒店管理公司，本着以人为本，为客人提供“超健康、超价值、超舒适、超期望”的“四超”服务的宗旨，为所有格林豪泰连锁酒店的客人提供实用、健康、温馨、安全的环境和感觉。让客人只需花费“二星的价格”，就能享受到“五星的服务”。‎ 格林豪泰淮安楚州酒店将继续秉承“以人为本”的经营理念，通过规范化的管理，确保“卫生环境一流，服务设施一流，待客服务一流”，打造商务连锁酒店品牌，打造好格林豪泰“舒适、温馨、绿色、经济”的商务酒店形象，为提升全区服务业的整体水平，繁荣我区酒店服务业市场做出我们积极的贡献。‎ 最后，祝格林豪泰淮安楚州酒店生意红红火火！祝各位领导、各位来宾身体健康、平安幸福！‎ 谢谢大家！‎ ‎（篇七）‎ 各位领导，各位来宾，朋友们：‎ 盛世之夏，激-情飞扬。今天，**大酒店举行隆重的开业庆典仪式。首先，我代表、县政府、工商联全体执委向海味商店重装开业表示热烈的祝贺！向所有曾关心、支持**大酒店的相关部门领导表示衷心的感谢！向光临开业仪式的各界朋友表示热烈的欢迎！‎ ‎**大酒店是我县开办较早的大型酒店之一，是我县知名的老字号酒店。地处通江街中段，区位优越，人气鼎盛，**大酒店经过重新扩建装修，已经成为我县目前规模最大、实力最强、档次最高的综合性商务酒店，**大酒店的宏张开业，对于提高我县酒店品位，完善载体建设，带动我县的餐饮业繁荣和经济发展，将具有重大的战略意义。‎ 把**大酒店做强做大，是、县政府的希望，也是广大消费者的期盼。希望我们相关部门继续支持、关注**大酒店的发展，为其提供最优政策、最佳环境、最好服务。也希望**大酒店以开业庆典为新起点，乘风破浪，再创佳绩，树立通河餐饮业新形象。 最后，衷心祝愿**大酒店生意兴隆、财源茂盛!祝各位领导、各位来宾身体健康，万事如意！祝各位商户财源广进，事业兴旺！‎ ‎(篇八)‎ 尊敬的各位领导、各位嘉宾，女士们、先生们、朋友们： 大家中午好! 今天，酒店正式试业，作为酒店总经理，我感到十分荣幸。在此，我谨代表全体员工，对各位嘉宾的 光临表示热烈的欢迎，对酒店的试业表示衷心的祝贺，对日夜奋战在酒店施工现场、为酒店顺利投入运作 而付出全部精力和时间的所有员工及有关协作单位致以诚挚的谢意! 公司成立于九三年，经过十几年的成长和历练，业务范畴不断扩大，从初期的房地产开发、装饰设计 及建筑施工、物业管理服务，到近年涉足的包装工业、餐饮业、高尔夫球练习场等，无不体现员人的勤奋 和上进精神，而盛景商务酒店的正式试业，对推进公司的进一步发展将具有重要的意义。酒店总面积超过 二万平方米，拥有设备完善的客房和服务式公寓套房一百多间，康乐休闲设施包括多功能会议中心、迷你 影院、中西餐厅、阳光泳池、足浴、棋牌、歌厅酒吧、舞蹈室、健身室、桌球乒乓球室和羽毛球场等，适 合短暂商务停留或中长期居住，再配合现代风格的建筑设计，可谓主题、内容、需求相符;而在我市大力推 进旅游经济发展的今天，亦可谓天时、地利、人和兼备。 未来的日子里，我们会努力提升酒店的服务和管理质量，以更高的目标建设迪兴实业的各类项目，也 希望能够得到在座各位一如既往的关怀和支持。 最后，祝愿各位嘉宾身体健康，万事顺意，家庭幸福!谢谢!‎ 财务管理制度(简短)8则 财务管理制度(简短)8则 ‎（篇一）‎ 为严格局机关财务管理，使经费得到合理使用和安排，杜绝违法浪费行为的发生，特制定财务管理制度。‎ ‎1.严格执行“一支笔”审批制度，防止多人审批，出现财务管理混乱、有漏洞现象的发生。‎ ‎2.财务主管人员模范遵守国家法令、法律和各项行政法规。单位从事财务工作的人员认真学习政治理论和科学文化知识，刻苦钻研业务，严格执行《会计法》及相关会计制度，正确设置会计帐簿和运用会计科目。‎ ‎3.有重大支出事项，须经局办公会商定后，方可使用资金。‎ ‎4.财务审批人员事先应对原始凭证进行审核后，方可签署意见。‎ ‎5.财务审批人员及时了解单位资金使用情况，做到“量入为出”，保证单位正常公务的开展。‎ ‎（篇二）‎ ‎（1）单项超过5000元（含5000元）以上的开支要经过单位领导集体讨论决定。负责单位大额资金开支审核。‎ ‎  （2）采取局长一支笔签字开支。‎ ‎（3）无论转账或提取现金，都必须由财务人员根据工作需要提出书面申请，局长签字后方可办理。‎ ‎（4）上次提取的现金必须开支完或不够下次开支了才能再申请提取，不能超过财务规定库存现金。‎ ‎（5）所有票据必须有经手人、证明人、局长签字，手续齐全方可报销。‎ ‎（6）任何人不得以任何借口借公款私用。‎ ‎（7）任何人不得以任何借口先开支后报告。  ‎ ‎（篇三）‎ ‎（一）财务管理：财务审批遵照“一支笔”原则，由局党组指定一名班子成员签批,班子成员报账相互监督；在预算和结算方面，财务经办员严格按“先批准后使用”的原则执行，凭申请报告批准单和发票一并结账扎账，没有申请批准单的，一律不准签报和报销。凡以局名义召开会议，举办培训班等事宜，一律由办公室负责，收支标准需经局务会议研究批准。‎ ‎（二）有关开支和报销的具体规定：各种费用支出需事先经局长同意，履行申请报告手续，财会人员审核，分管领导凭申请报告单和发票签字后报销。会务费报销时需带会议通知；干部职工出差报销标准按上级有关文件规定办理；出差食宿费，按出差人员所到地区不同类别，核定不同住宿费包干基数；参加会议按会议统一标准报销。‎ ‎（篇四）‎ 为进一步加强和规范机关财务管理，制定本制度。‎ 一、财务人员要按照行政单位会计制度搞好年初预算上报、日常费用报销、年末财务结算，以及“三公”经费、工资等各种报表的填报上交。支出要有计划，报销要一事一结，不得累积账务。每月十号前要做好上月的账务，汇总出准确的收支情况。‎ ‎   二、严格执行机关财务审批制度。日常经费开支在3000元以下的由秘书长审核；3000元至10000元以内的由分管财务的副主席审核；10000元以上的重大经费开支要经主席会议集体审定。‎ 三、报销经费时，经办人要使用统一规范的报销单，在报销单据上写明经费用途、经办人员、金额大小、报销日期、单据张数等内容。原始单据的取得必须合理、合法，内容要完整，大小写金额相符。经办人按照相关规定将原始单据分类、整理、粘贴、签字后，经委（室）负责人初审签字报办公室财务人员审核。财务人员要严格依据相关规定逐项审核，对不真实、不合法的原始单据一律不予受理，对审核无误的各类原始单据签署意见后，于每月20日（遇节假日顺延）报秘书长审批签字后到市财政局报销。‎ 四、严格执行公务卡强制结算目录制度。机关人员一人一卡，原则上不再使用现金。建立公务卡强制结算目录，将预算单位差旅费、招待费和会议费等公务支出纳入强制结算目录范围。‎ 五、会计核算要做到日清月结，办公室财务人员每月要将财务收支状况向秘书长、分管副主席和主席汇报，对财务管理中存在的问题提出意见或建议，并按政务信息公开要求向社会公示。‎ ‎（篇五）‎ ‎  （一）严肃财经纪律，严格执行办公室经费预算方案。经费使用必须精打细算，厉行节约，专项资金必须专款使用，计划控制，量入为出。‎ ‎（二）报账程序。办公室财务报账票据必须合法合规，必须有经办人注明用途、业务分管领导签出意见，然后实行会计审核、分管领导审批、出纳付款；一次性开支5000元以上报主任审核通过后，按报账程序执行；10000元以上的大额开支需经班子会议议定。‎ ‎（三）严格执行接待制度。凡来人来客接待，接待地点和接待规格一律按照党政机关国内公务接待管理制度执行，接待必须报请分管副主任或者主任同意，并由专人具体负责。‎ ‎（四）办公室人员因公出差、学习考察需要在财务室借款的，先按事由要求匡算大致金额，由经手人填写借据并按审批权限由相关领导签批后方可借款，借款人回单位后七天内必须按报账程序报账。‎ ‎（五）实行办公室购物申报制。严格按照公物购置和保管制度执行。办公室需购买大宗物品必须报主任同意后，由财务室按照采购程序再报政府采购中心统一采购；日常办公一般耗材由各科室按照需要申报分管副主任批准后，由财务室派专人统一采购。其他人员不能自行购买，否则不予报帐。‎ ‎（六）文印管理。办公室在定点打印社打印外的各类资料打印、标牌、横幅制作，经办人员需报请分管财务副主任同意后，据实填写名称、用途及所需大写金额，由财务人员负责审核签字，干部不准报相关发票。经办人未签字的一律不予报销。‎ ‎（七）分管财务领导要加强对财务和财务人员的监督管理，财务人员要加强对经费的管理，及时核对账目，做到日清月结，合理使用和调度资金。每月将财务报表上报主任。并按季向办公室党委会和班子会通报财务收支情况。‎ ‎（八）司机出差报账须严守财经纪律，按标准报销个人相关补助，领导开支按照开支凭证据实报销，发票必须合符报账规定且需要领导签字。‎ ‎（九）未经分管副主任同意，一切在外接待开餐、挂账等均由自己负责。‎ ‎（篇六）‎ 为了合理节约使用经费，促进财务管理规范化，确保机关工作正常运转，按照《行政单位财务规则》，结合我局实际，特制定本制度。‎ 一、局机关的财务、财产坚持统一管理，一支笔审批，精打细算，量入为出的原则。局机关经费由办公室统一管理，分管领导签批。‎ 二、工作人员因公务出差或参加会议需借差费的，先由出差人员填写《借支单》，报分管财务领导签批后，在财务人员处领取现金。出差人员返回后，应在一周内报销，结清借款。超期不结的，财务人员及时督促借款人及时结清。出差人员结束公务后，应按时返回单位，严格控制在外停留时间，不得借机绕道探亲访友和游山玩水。‎ 三、召开会议或举办培训班，由分管领导提出参加人员及接待标准，经主要领导审批后由办公室与有关科室负责承办。承办科室必须严格按照批准的标准执行。‎ 四、公务电话应尽量减少通话次数和时间。传真文件或材料一律通过局机关传真机发出，无特殊情况不得在外传真。‎ 五、要节约纸张和节约用电、用水。电脑、打印机等办公设备要注意保养和维护。‎ 六、来客接待由办公室统一安排，按照市上规定标准执行。‎ 七、单位办公需要的办公用品，由各领导和各科室向办公室提出书面建议清单，办公室报主要领导同意后采购，未经同意，不得擅自采购。金额在3000元以内的一次性开支，由主要领导审批决定，3000以上的一次性开支，由局党组会议决定。‎ 八、财务人员要认真履行职责，严格遵守财务规定，严格按规定标准核报各项经费开支，及时核销票据，做到内容真实，数字准确，帐目清楚。‎ 九、上级下达的专项经费按照专项经费开支范围列支，不得挪作它用。‎ 十、本制度自印发之日起执行。‎ ‎（篇七）‎ 为进一步规范机关财务管理，严肃财经纪律，提高经费使用效益，本着“规范管理、合理使用、勤俭节约”的原则，经局党组会议研究制定了本制度：‎ ‎1、审批权限。经费支出必须有经办人、证明人签字的原始依据作为发票附件，1000元以下（含1000元）的支出由局长审核，分管财务的副局长签批报销；一次性支出达1000元以上的，须经局党组会议集体研究后，再行报销。‎ ‎2、审批程序。一切财务支出取得合法凭据后，经办人签字并注明用途或事由，证明人签字证明后，按审批权限，履行报销手续。‎ ‎3、采购工作。科学合理安排支出，实行计划管理。各类办公用品、电脑耗材、车辆维修等，由各股室提出申请、局办公室统一汇总编制采购计划，按审批权限审批，需提请政府采购的按程序办理，属单位自行采购的，由局采购小组统一购置，由办公室统一登记、保管、发放；个人自行采购的一律不予报销。‎ ‎4、加班管理。①加班：误餐补助20元/人。加班误餐事前需经分管局长同意，分管局长参与的需经局长同意；②休息日加班补助50元/人。休息日加班补助事前需经分管局长同意，分管局长参与的需经局长同意。‎ ‎5、会议、培训。外出人员凭文件进行报销，往返途中生活费用补助标准为早餐10元、午餐20元、晚餐20元；会务费、培训费据实报销。会议、培训期间不再报销餐饮补助等。‎ ‎6、出差补助。因公出差补助标准为早餐10元、午餐20元，晚餐20元；住宿费在财政规定标准以下据实报销。‎ ‎7、接待管理。接待工作经局长批准，由局办公室组织安排，严禁随意接待。上级来人接待标准按50元/人。按照对口接待与对事接待相结合的原则，确定陪同人员，陪同人数不得多于来宾人数（不含市领导）。接待人员多于陪餐人数的，按误餐补助标准进行补助，不参加陪同。‎ ‎（篇八）‎ ‎1.为进一步加强单位财务管理，完善内部控制，严肃财经纪律，从源头上预防腐败，根据《中华人民共和国会计法》《行政事业单位财务制度》等有关法律、法规规定，结合我局实际，制定本制度。‎ ‎2.财务管理包括预算管理、收入管理、支出管理、采购管理、资产管理、往来资金结算管理和现金管理等。‎ ‎3.单位主要领导对单位财务工作负总责，并根据“三个不直接”分管工作要求，明确一名领导班子成员分管财务审批工作；财务分管领导对授权审批权限内的财务情况负责；办公室负责人是局长授权的财务审核人；财务人员是单位财务管理的第一责任人。‎ ‎4.办公室负责人及财务人员负责编制和执行本单位年度财务预算、财务收支计划，参与单位经济活动的全过程。做到统筹安排，保证重点，兼顾一般，确保资金合理使用。定期编制财务报告，真实编制财务预决算，报财政部门审核批准后，组织实施。‎ ‎5.经费使用要按照厉行节俭的原则，合理使用资金，严格控制费用开支。坚持“一支笔”审批制度。单笔或单项目财务支出5000元以上的，应由局党组会议集体决议后方可审批。‎ ‎6.涉及工程、货物或服务项目采购、公务接待费、差旅费、慰问费等支出的，按照上级及本单位相关规定执行。‎ ‎7.支付凭证需材料齐备、手续完善。经办人签署经办意见，分管业务领导签署初审意见，办公室负责人签署审核意见，呈分管财务领导审批，方可支付。手续不全或未经审批的票据不得报销入帐。‎ ‎8.财务人员负责定期编制会计报表，统一管理单位各类票据，编造单位人员工资、补贴、差旅补助、奖金等名册，相关申报材料应当报单位主要领导或财务分管领导签批。‎ ‎9.财务人员要严格遵守《会计法》和财务管理制度，财务报表、账簿、凭证书写工整，装订规范，并按档案管理规定及时归档,装订成册。会计档案不得携带外出，凡查阅、复制、摘录会计档案，须经领导批准。‎ ‎10.财务人员每月要向主要领导和分管领导报送一次财务报表。‎ ‎11.任何人不得设立“小金库”、不得擅自借用或动用单位经费，因公出差预支经费应当经主要领导同意，出差人员履行借款手续后，方可预支。出差结束一周内结清相关费用。‎ ‎12.严格按照固定资产管理制度加强公用设施设备的管理。‎