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  • 2021-06-23 发布

最新大党建工作总结

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大党建工作总结 ‎20xx年,木垒县招商局在县委、县人民政府的正确领导 下,以“抓党建、促经济、保稳定”为主导思想,狠抓党的 建设各项工作任务的落实,现将一年来招商局党的建设工作 开展情况总结如下:‎ 一、加强党的思想政治建设,提高党员干部思想政治水平 ‎(一) 以“抓学习、强意识、提服务”为学习目的,把 加强党员干部政治理论学习作为思想教育的重点工作来抓,‎ 坚持局党组中心组及机关干部周五学习等集中学习制度,加 强对党的最新理论成果的学习,把招商引资和扶贫开发业务 知识贯彻在政治理论学习中,坚持学以致用、讲求实效,实 现了四个提高,即“干部想思提高,理论水平提高、服务意 识提高、业务能力提高”。‎ ‎(二) 结合“创先争优”、“热爱伟大祖国,建设美好家 园”、“学习型党组织”建设、“新疆精神”大讨论等活动,‎ 深入开展主题学习教育活动。深化了干部对中央新疆座谈会 精神、区州县党委扩大会议精神、马克思主义“五观”、新 疆“三史”、“四个认同”等的认识,使干部职工“主人翁意 识、争先创优、学习态度、工作效率”得到提高。同时在今 年的学习中,招商局坚持领导选专题进行辅导讲评,党员干 部座谈交流学习心得等创新形式,收到了良好的学习效果。‎ 二、 加强党的组织建设,发挥党支部战斗堡垒作用一是坚持 ‎“三会一课”制度和民主集中制原则,积极 开展批评与自我批评活动,按时召开民主生活会和民主评议 党员工作,严格执行党内的议事规则和决策程序,局班子团 ‎ 结、和谐、民主的氛围不断浓厚,支部凝聚力、战斗力、号 召力明显增强。‎ 二是深入开展党员进社区和党员承诺百分评议活动。‎ 支部党员结合实际,在所属社区选择了力所能及的服务岗位, 充分发挥“六带头”作用。全年每名党员在社区参加政策宣 传、环卫,绿化等服务活动4次以上。同时,党员根据工作 性质和任务,按照“党员承诺百分评议”活动要求,作出了 承诺,目前,承诺事项已基本兑现。‎ 三是足额完成20xx年党费收缴工作。不断深化“双 语”学习活动,将双语学习纳入在职干部理论学习,积极开 展“少数民族同志学习汉语,汉族同志学习少数民族语言” 活动,通过互学语言文字,加深了解,增进感情。‎ 三、 精神文明建设工作。‎ ‎(一)以建设社会主义核心价值体系为根本,把建设社 会主义核心价值体系作为重要的基础工程和灵魂工程,融入 精神文明建设全过程,精心设计载体,创新活动形式,发动 局干部职工积极参与,寓教于乐,开展道德主题实践活动。‎ 一是通过开办“文明市民学校”,对干部职工进行道德 教育、民族团结教育、爱国主义教育、科学文化教育、诚信 礼仪教育和法制教育,教育引导干部职工知荣辱、讲道德、 树立崇高的事业理想和远大的追求抱负,服务他人,奉献社 会。二是以迎接建党90周年为契机,以“爱我伟大中华、 建设美好新疆”为主题,以“六好”教育和“三个不忘”教 ‎ 育为抓手,扎实开展了民族团结教育活动。三是深入开展以 “知荣辱、讲道德、铸诚信”为主题的实践活动,加强政务 诚信建设,深入开展文明行业“共铸诚信、社会服务”等诚 信实践活动。组织干部职工广泛参加迎国庆、讲文明、铸诚 信、树新风”文明礼仪知识宣讲活动,掀起了学习、践行文 明礼仪的热潮。四是以民族团结教育为重点,不断巩固和扩 大意识形态领域反分裂斗争教育成果。广泛开展马克思主义 ‎“五观”、“四个认同”‎ ‎、党的民族理论和民族区域自治制度、新疆“三史”‎ ‎、区情、州情的宣传教育。五是把民族团结教 育月作为民族团结教育的有效载体,坚持以月促年,深入开 展民族团结教育月活动。五是继续深化“共铸诚信”活动。 深入开展以“知荣辱、讲道德、铸诚信”为主题的实践活动, 深入开展文明行业“共铸诚信、社会服务”‎ 等诚信实践活动。六是认真组织开展了全国第9‎ 个“公民道德宣传日”、自治区第10‎ 个“公民道德建设月”活动。七是以家长学校为平 台,扎实推进未成年人思想道德建设。通过以上主题活动的 开展,实现了干部职工“精神面貌、职业品质、道德风尚、‎ 服务意识”的有效转变。‎ ‎(二)深化文明单位创建工作,提升干部职工文明素质 和文明程度 一是在单位深入开展“文明职工”、“文明家庭”评选 活动,教育引导全体干部职工在单位做好职工,在社会做好 公民,在家庭做好成员。二是开展共创共建活动,积极参与 文明城市、文明街道、文明社区、文明行业创建工作。三是 狠抓环境卫生不放松。做到卫生工作责任化、改善环境制度 化,维护环境卫生自觉化。通过每月开展“文明科室”检查 评比活动,使办公区长期保持窗明几净、物品摆放整齐。四 是扎实开展健康教育,开办健康知识讲座、健康知识问卷答 题等活动,局干部职工健康知识知晓率达到 ‎100%o 四、民族团结进步模范单位创建工作 我局创建“民族团结进步模范单位”活动,做到了三 个到位:‎ ‎(一) 思想认识到位。能坚持把创建工作作为头等大事 来抓,在统一思想认识的基础上认真安排,精心组织。‎ 一是成立了由党组书记担任组长的创建工作领导小组, 并下设办公室,抽调3名专职工作人员负责创建具体工作。 二是组织召开动员会议,对创建活动进行动员和安排部署, 明确了各节段的工作内容和要求 ‎(二) 学习宣传到位。通过唱响“共同团结奋斗,共同 繁荣发展”的主旋律,做到家喻户晓,人人皆知 一是通过悬挂过街横幅、在办公楼顶树立大型广告牌、 张贴宣传标语等方式,为全面开展创建活动营造浓厚的舆论 氛围。‎ 二是以“热爱伟大祖国、建设美好家园”主题教育活动、第 29个民族团结教育月及迎接建党90周年活动等为载 体,通过采取集中学习与自学以及开展座谈讨论,撰写学习 心得体会,互通学习收获,交流学习心得等方式,深化了干 部对中央新疆座谈会精神、区州县党委会议精神、马克思主 义“五观”、“六史”、“四个认同”等的认识。并以乌鲁木 齐“”打砸抢烧严重暴力犯罪事件为反面教材,引导干部职 工认识到团结稳定是福,分裂动乱是祸,自觉做知法守法的 公民。‎ 三是深入开展“新疆精神“大讨论活动。积极引导干 部群众倍加珍惜来之不易的发展成就,努力形成爱国、感恩、 开放、包容、创新、奋斗的精神,为加快发展、增进团结、 维护稳定做出自己应有的贡献。‎ ‎(三)活动落实到位。把民族团结创建工作和“十项重 点工作”、“四项活动”有效的结合,找准民族团结创建工作 与本单位业务工作的结合点,创建工作开展有序,切初见成 效。‎ 一是开展温暖入户活动。二是发挥优势,积极引进项 目资金,实现项目落地,推动自治县经济大跨越大发展。三 是积极争取财政扶贫项目,努力改善少数民族群众生产、生 活条件。今年首批下达木垒县扶贫项目7项,申请新增2项。‎ 目前这9个项目已完成招投标,项目正在实施当中。通过这9 个扶贫项目的顺利实施,将使我县7个少数民族贫困村的 生产生活条件得到改善,牧民的收入得到提高,为促进农民 增收开辟新的途径。‎ 五、深入开展“创先争优”活动,增强党建工作生机和活力。‎ ‎(一)进一步加强组织领导。一是及时调整创先争优工 作领导小组,抽调精干力量,搞好组织协调,抓好各阶段工作 促进活动开展,为活动提供坚实的组织保障。‎ 二是结合实际,制定方案,明确了指导思想、基本原 则、主要内容、目标任务、方法步骤、活动要求等方面的内 容。‎ ‎(二)继续强化党员干部理论学习教育。一是我局围绕 学习宣传十七届五中全会、中央新疆工作座谈会、全国“两 会”和自治区党委七届九次、十次全委 (扩大 ‎)会议精神等,‎ 集中开展形势政策宣传教育。二是围绕中央新疆工作座谈会 召开一周年,组织开展了 “中央新疆工作座谈会精神”的再 学习再提高再落实活动。三是围绕中国共产党成立90周年 和自治县第十一次党代会的召开,深入开展了 “六史”教育, 兴起了回顾光辉历程、坚定跟党走中国特色社会主义道路的 宣传教育热潮。‎ ‎(三)积极开展公开承诺“回头看”和“领导点评”活动。‎ ‎(1)开展了公开承诺“回头看”活动。3月,组织局全 体党员对XX年7月的公开承诺开展自查,并结合今年的重 点工作,立足本职岗位,从思想、学习、工作、生活等方面 深入分析,查找出了工作不主动,思想觉悟不高等问题,认 真查漏补缺,提出了今后的努力方向,进行“回头看”再承 诺活动。‎ 在回头看活动中解决了三个问题:1、项目宣传推介载 体弱的问题:通过制作彩印招商项目册3000份;制作木垒专 题片两套;制作项目库1个,项目46个;制作重点项目PPT10 个为招商项目引进、落户、达产打下坚实基础。‎ ‎2、入驻企 业工商登记困难的问题:为新捷天燃气公司、托浪岗金矿开 发公司提供办公场所,为广发活性炭项目、福润德有肌肉项 目、河南中铁碳化硅项目等提供办公场所证明,协助共商登记。‎ ‎3、干部管理、考核不规范问题:年初与每个干部签订 个人目标量化细则责任状,结合每名干部业务归口和分工任 务,“一对一”地从考勤管理、业绩考核、作风建设等方面 进行了约束性的规范,把综合目标考核任务落实到每个人头 上,为干部管理、考核提供了科学依据和有力抓手。‎ ‎(2)按照活动要求,6月份中旬和11‎ 月初,局领导对每 名党员在前一阶段创先争优活动中的表现进行了客观公正 地点评,在肯定成绩的同时指出了存在的不足。通过这次活 动,进一步提高局党支部和党员干部争先创优积极性及能动 性。‎ 六、积极组织开展“讲党性、听招呼、懂规矩、会服 务、肯奉献、争一流”主题实践活动。‎ 一是及时组织召开动员会,对活动进行安排,把局党 员干部的思想和行动统一到县委、县人民政府决策部署上来。 二是开展集中学习教育。三是认真落实“一把手”带头调研。 通过确定重点调研课题,集中时间,深入开展调查研究活动。 四是扎实开展分析梳理问题活动。1‎ ‎、对照主题实践活动总 体目标,采取发放征求意见表、“一查三评”等形式,征求 干部职工在思想、学习、生活、工作等方面存在的突出问题, 并通过认真梳理问题形成了自查整改方案;2、通过开展民主 恳谈交流活动,针对“招商局作为自治县经济发展的前沿阵 地,如何推进自治县经济跨越发展,实现民富、民安”的问 题,通过组织局干部,企业负责人,以及邀请有关县领导、 部门领导开展了交流恳谈,结合目前木垒县实际,提出“引 进煤化工企业是招商引资的重头戏也是增加木垒财政收入 的一条重要途径”的结论。为此,我们报请政府同意,与相 关单位联合运作,联系石油和化学工业规划院,完成了木垒 县煤化工产业发展规划,为我们今后引进煤化工项目奠定了基础;3 、认真开展“破冰解难”活动。“项目前期工作薄弱, 缺乏必要的前期可研”这一问题一直是制约我县招商引资工 作发展的一个难题。针对这一难题,今年 9 月初,招商局由 局长、书记牵头,分管招商引资工作的副局长和州挂职副局 长具体操作来解决这一难题。通过与州招商局协调,深入企业调研, 征求有关部门、专家意见等方式了解产业发展情况、‎ 项目市场前景和成本。历时3个月时间完成了 10个项目建 议书,并将重点招商项目制作成PPT演示幻灯片,使投资商 更加清晰直观的了解项目情况,破除了阻碍我县招商引资工 作发展的障碍,为招商项目的引进、建设奠定基础。五是开 展党员践诺活动。每一位党员结合实际提出承诺,并抓紧落 实,同时将党员践诺书张贴在党务公开栏,接受群众监督评 议。六是通过开展“岗位比奉献”、“实事解民忧”、“帮扶促 和谐”活动,解决群众的生活困难,积极争取资金解决马场 窝子村阵地建设和农田水利设施建设。干部职工工作积极性 ‎ 和办事效率进一步提高,工作作风得到很大转变。‎ 七、积极开展学习型党组织建设活动。‎ ‎(一) 健全制度,狠抓落实。按照推进学习教育科学化、 制度化、规范化的要求,进一步明确学习教育的时间、内容、 目标、责任等要求,不断完善局中心组学习制度、自学制度、 考勤制度、学习档案管理制度、督导评学制度、调查研究制度等6 项制度学习制度,加强对学习型党组织建设的考核激 励,形成科学、合理的学习绩效评价体系和考评奖惩制度, 逐步形成良好的学习风气。‎ ‎(二) 加强学习阵地建设。认真征订单位年度党报、党 刊及其他学习资料,设立“红色书柜”,购买电教设备,不 断拓展学习阵地,学习平台,满足干部职工学习需求,同时 积极引导党员干部职工充分运用互联网等新兴媒体做好个人充电, 促进了党员干部职工思想政治加强,理论知识更新, 业务能力提升。‎ ‎(三) 主要学习活动。1、把中心组学习摆上重要议事日 程,以中心组学习引领机关学习活动。‎ ‎2、以支部为主载体 的全员学习活动。年初,我局结合工作实际,制定了全年学 习计划,即开展同时,鼓励和提倡党员干部积极参加各种形 ‎ 式的教育培训,自觉读书,读好书,不断提高学习能力和学习成效。‎ ‎3、以文明市民学校和“法制进机关”为活动平台 和学习载体,扎实开展文明礼仪知识和法制宣传活动。‎ ‎4、‎ 开展专题学习讨论活动。一是开展新疆精神大讨论活动。二 是开展自治县第十一次党代会精神专题学习活动,在全局掀 起了学习贯彻自治县第十一次党代会的热潮。二是开展“讲 党性、听招呼、懂规矩、会服务、肯奉献、争一流”主题实 践活动。三是开展长效读书活动,每星期每位干部读一本书活动; 四是积极开展“党史普学全民读书月”活动。‎ ‎(四) 取得的成效。通过学习型党组织建设,全体干部 学习意识明显提高,形成了 “尊尚学习、重视学习、投身学 习、扎实学习”的浓厚氛围。党员先锋模范作用和党组织的 战斗力和凝聚力进一步增强,机关作风进一步转变,服务态 度进一步改善。干部职工形成了 “靠学习立身、靠学习进步” 步伐”工作程序,进行专项督查和日常工作的督促检查,下 半年完成了对4家重点招商企业的招商引资专项督查。严格 执行落实《信访工作条列》,无一例上访事件发生。认真扎 实的开展了行政执法许可和突发事件应急管理工作。利用木 垒政府网平台及时进行政务公开。按照县党史办的要求,制 定了志史编制上报工作计划,及时保质保量的上报县志及地 方史的相关材料。‎ ‎(二) 社会治安综合治理及维稳工作。加强社会治安综 合治理的统筹协调推进,紧密结合维稳工作加强单位内部管 理防范和社会面的防控,严格执行领导带班和干部值班制度, 做到万无一失。深入开展普法依法治理工作和法治六进工作。‎ 积极开展学法用法工作。严格执行落实《信访工作条列》,‎ 无一例上访事件发生。‎ ‎(三) 做好城市解困和包村支农工作。1、做好城市解困 工作。认真做好扶贫助困工作,我局帮扶的城市困难户是1‎ 户,今年为他们解决子女上学、住房维修等难题扶持资金3000 元,并且每逢“春节”、“肉孜节”、“古尔邦节”,局领 导都亲自到贫困户家中进行慰问,为贫困户送去面粉、清油、 衣物、大煤等生活必需品,解决他们的燃眉之急。‎ ‎2、做好包村支农工作。招商局包扶的是英格堡乡马场 窝子村,今年应村班子要求,一是通过与自治区的争取帮助解决了 3 公里防渗渠修建15万元工程款。二是为解决“后 进村”问题,壮大村集体经济,加强村两委班子和基础设施 建设,我局为该村投入1万元资金。三是在春节、七一、八 一等节日期间慰问三老人员和贫困户等,今年赠送慰问金共 XX元。‎ ‎(四)认真贯彻落实国家、区、州、县有关安全生产文 ‎ 件精神,定期到招商落户企业开展安全生产法律法规宣传等 活动。积极配合安检部门对本单位工作人员进行安全知识教 育培训。‎ 总体来说,20xx年招商引资、扶贫开发和党的建设、精 神文明建设、社会事业发展及其他各项工作均认真落实完成, 取得了一定成绩,各项工作指标都超额完成了州、县党委、 政府下达的任务目标,但我们在今后的工作中仍需戒骄戒躁, 统一思想,自加压力,开拓创新, 取得新的更好的成绩。‎