- 14.50 KB
- 2021-05-25 发布
顾客满意度及不满意方面的纠正/预防/改进措施建议书
顾客
员 工(内部顾客)
测评分值
不满意内容叙述:
1. 调查项目第六项影响员工积极性因素有56%的员工认为“企业发展前景”是主要因素。
2. 调查项目第十一项:“你对工作的满意程度如何”,不满意的地方,32%的员工认为是薪资报酬。20%的员工认为是工作条件、劳动保护。
3. 调查项目第十二项:“希望得到的培训?”66%的员工认为希望得到岗位技能的培训,34%的员工希望得到半脱产培训。
改进措施建议:
1. 采取切实有效措施,宣传公司发展前景和方向。
2. 完善公司考评晋升奖励制度。
3. 加强劳动保护管理,按期按需发放劳动保护,并不断改善劳动条件。
4. 加强员工岗位技能培训。
领导批示:
部 门:综合管理部
审 核: 编 制:
相关文档
- 企业管理13社会调查与实践教学指导2021-05-25 15:41:026页
- 2021国学与企业管理心得3篇2021-05-25 15:15:243页
- 企业管理演讲稿_演讲稿2021-05-25 02:59:397页
- 精编企业管理部财年工作总结暨财年2021-05-24 19:46:069页
- 企业管理岗绩效考核指标2021-05-24 17:45:531页
- 企业管理专业大学生暑假实习总结2021-05-24 10:24:138页
- 施工企业管理和项目安全生产工作情2021-05-23 03:17:4617页
- 2020企业管理人员上半年工作总结2021-05-23 02:37:5610页
- 企业管理演讲稿_演讲稿2021-05-22 18:58:097页
- 企业管理人员年终自我总结(通用)2021-05-21 21:19:182页