最新2021年党风廉政建设工作实施方案3篇 10页

最新 2021 年党风廉政建设工作实施方案 3 篇 2021 年党风廉政建设工作实施方案 根据上级纪委党风廉政建设工作的要求，结合***区工作实际，为进一步落 实 2021 年党风廉政建设主体责任，特制订如下实施方案: 一、指导思想 坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想理论体系为指导，深入学习党的 十九大精神，全面落实上级党委的工作要求，坚持标本兼治、综合治理、惩防并 举、注重预防的方针，突出工作重点，加大工作力度，狠抓任务落实，以更大的 决心、更高的自觉性、更扎实的工作，旗帜鲜明，坚定不移地加强党风廉政建设， 促进**区各项工作的健康发展。 二、工作目标 紧紧围绕**区工作大局，以党风廉政建设为目标，认真落实党风廉政建设各 项规定，积极探索和研究新形势下党风廉政建设工作的新思路、新方法、新措施， 突出抓好党风廉政建设工作制度建设、宣传教育、腐败防范。通过党风廉政建设， 有效推进各项工作上台阶。 三、组织领导 为切实加强对党风廉政建设工作的领导，成立**党风廉政建设工作领导小组。 成员名单如下：. 组长： 副组长： 成员： 组长对党风廉政建设工作负总责。 四、重点工作 根据上级党委的工作部署，2021 年**党风廉政建设工作重点是: (一)健全机制，落实党风廉政建设责任制 1、健全和完善党风廉政责任制制度。不断完善和严格执行党风廉政建设责 任制，以健全的制度保证党风廉政建设工作规范运作。 2、落实党风廉政建设责任制。切实落实好“一岗双责”工作，根据班子领 导和各部门工作分工及职责，有针对性的签订党风廉政建设工作责任书。对党风 廉政建设工作实行层级管理，做到一级抓一级，层层抓落实，确保党风廉政建设 工作落到实处。 (二)加强领导，把党风廉政建设落到实处 1、增强政治责任感、进一步提高加强党风廉政建设重要性的认识，增强政 治责任感，严格执行党风廉政建设责任制，创造性开展工作，务必取得实效。 2、加强宣传教育。组织党员干部认真学习党的十九大精神，学习党章，学 习党风廉政建设的埋沦、上级党委关于党风廉政建设的指示精神，认真解决党员 干部在思想上、组织上、作风上存在的突出问题，引导广大党员干部坚定理想信 念，提高拒腐防变的能力，推进“两学一做”学习教育实践活动持续深入。 3、开好党员民主生活会。领导干部耍认真落实党风廉政建设责任制，保证 党风廉政建设责任制和廉洁自律工作的各项任务落到实处，针对突出问题进行专 题研究，开好党员民主生活会。 4、结合形势有针对性地组织廉政教育。积极开展廉政警示教育活动，组织 党员干部观看反腐倡廉警示教育片，积极营造廉政文化氛围，做到用正面典型引 路，用反面事例教育人，从而不断增强党员干部的廉政意识和法制观念，使党员 干部在行政勤政过程中自重、自警、自省，自觉依法行政和廉洁从政。 (三)持之以恒，巩固拓展作风建设 1、严格执行中央八项规定精神。认真贯彻落实总书记纠正“四风”重要指 示精神，驰而不息改进作风，抓好中央八项规定精神和上级实施细则精神的落实， 要总结梳理中央八项规定的成效，接受群众监督，在常和长、严和实、深和细上 下功夫。 2、大力弘扬求真务实的工作作风。紧紧围绕十九大和上级组织战略部署， 强化担当尽责，勇于探索，真刀真枪促改革、真抓实干谋发展，切实推动各项工 作和改革创新取得实效。 2021 年党风廉政建设工作实施方案 为深入贯彻落实党的十九大及二中三中四中、 中纪委十九届二次三级次全 会和习近平新时代中国特色社会主义思想， 进一步深入推进全面从严治党党委 主体责任和纪委监督责任，推动党风廉政建设和反腐败斗争走在前列，根据《十 九大党章》、《党内监督条例》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》 等党内 法规要求和县委《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任意见》的 部署， 结合单位实际， 现制定如下实施方案： 一、 落实责任思路 落实党风廉政建设责任制， 要全面贯彻党的十九大精神， 以新时代中国特 色社会主义思想为指导， 扎实推进新时代党的建设新要求，以明晰责任界限为 基础， 以分清责任内容为前提， 以健全体制机制为重点， 以执行党规党纪为 支撑， 以责任追究为抓手， 着力构建权责一体的责任分工机制、 科学规范的 责任落实机制、 奖惩结合的责任考核机制、 严格细致的责任追究机制， 促进 各总支、 支部及广大党员增强“四个意识”， 坚定“四个自信”， 紧紧围绕坚 持和加强党的全面领导， 紧紧围绕维护党中央权威和集中统一领导， 全面推进 党的政治建设、 思想建设、 组织建设、 作风建设、 纪律建设， 把制度建设 贯穿其中， 深入推进反腐败斗争， 在坚持中深化、 在深化中发展， 实现党内 政治生态根本好转， 不断增强党的创造力、 凝聚力、 战斗力， 为决胜全面建 成小康社会、 全面建设社会主义现代化国家提供坚强保证。 二、 党委主体责任 (一) 班子集体责任任务 单位党委是党风廉政建设的领导者、 执行者、 推动者， 必须以高度的政 治责任感， 与时俱进抓好党风廉政建设和反腐败斗争， 切实担负统一领导、 直 接主抓、全面落实的主体责任，将党风廉政建设与业务管理工作统一研究部署、 统一组织实施、 统一检查考核， 确保任务落实。 主要工作如下： 1、 树立四个意识。 机关党委要坚决维护以习近平同志为核心的党中央权 威和集中统一领导， 必须牢固树立“四个意识”， 带头维护习近平总书记的核 心地位， 带头贯彻《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若 干规定》 精神， 带头维护政治纪律和政治规矩， 自觉在以习近平同志为核心 的党中央坚强领导下履行职责、开展工作。 2、 学习好新思想。 习近平新时代中国特色社会主义思想是实现新时代党 的历史使命的科学理论和行动指南。 机关党委要深入学习领会习近平新时代中 国特色社会主义思想， 深刻理解和正确把握“八个明确”、 “十四个坚持”的 精髓要义和丰富内涵; 深刻理解和正确把握新时代的基本特征、 主要矛盾和战 略举措， 统筹推进“五位一体”总体布局、 协调推进“四个全面”战略布局的 各项部署; 深刻理解和正确把握坚持党对一切工作的领导、 推进党的建设新的 伟大工程的新要求， 不断提高思想政治水平和工作能力。 3、 加强组织领导。 坚决贯彻落实中央及各级党委、 纪委关于党风廉政建 设的部署和要求， 每半年至少召开一次党风廉政建设和反腐败工作专题会议， 分析研判面临的形势和任务， 制定工作计划、 目标任务和具体措施， 明确领 导班子及成员职责任务分工， 解决具体问题， 推动责任落实。 4、 健全工作机制。 改革并完善单位党风廉政建设领导小组职能， 明确职 责任务。 督促各部门、 各支部充分履职， 各负其责， 齐抓共管，形成党风廉 政建设强大合力。 同时督促下属各总支、 支部严格履行主体责任， 将责任延 伸到所辖村、 直属单位和企业， 形成上下联动、层层负责的工作格局。 5、 选好用好干部。 严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，健全科 学选人用人机制， 深化干部人事制度改革， 加强对干部选拔任用监督， 建立 拟提拔任用干部征求党风廉政建设情况制度， 实行干部“带病提拔”责任倒查 机制， 坚决整治并查处选人用人上的不正之风和腐败问题。 6、 加强作风建设。 党委班子牢固树立党的宗旨意识和纪律观念， 严明党 的政治纪律和组织纪律， 大力弘扬党的优良作风， 带头厉行勤俭节约， 反对 铺张浪费。 深入贯彻执行中央八项规定精神、 省委若干意见、 市委实施细则 和县委落实办法，持之以恒的反对“四风”， 健全作风建设常态化机制， 推动 各总支、支部领导班子及成员为民、 务实、 清廉， 以优良的党风带政风促民 风。 7、 支持纪委工作。 党委班子要领导和支持执纪执法机关依纪依法履行职 责， 定期听取工作汇报， 及时协调解决重大问题。 全力支持和保障纪检机关 办案， 加大案件查办力度， 做到有案必查、 有腐必惩，始终保持惩治腐败高 压态势。 严格落实各级纪律检查体制改革要求，支持和保障纪委三转， 开展监 察体制改革试点， 加强纪检监察干部队伍建设。 同时灵活运用监督执纪“四种 形态”， 对党员干部身上的问题做到早发现、 早教育、 早查处。 8、 推进源头治理。 党委班子要认真贯彻落实中央、 省市县惩治和预防腐 败体系建设有关部署， 严格执行反腐倡廉党规法规， 推进制度创新， 强化对 权力运行的制约和监督， 构建决策科学、 执行坚决、监督有力的权力运行体系， 推进权力公开透明运行， 从源头预防和治理腐败， 形成不想腐、 不能腐、 不 敢腐的良好生态。同时加强党性党纪教育和廉洁从政教育，推进廉政文化建设， 筑牢思想防线，强化舆论引导， 营造崇廉尚廉氛围。 9、 加强党内监督。 加强对党内监督工作的领导， 认真执行民主生活会、 重要情况通报和报告、 谈话和诫勉、 述责述廉、 报告个人有关事项等党内监 督制度， 及时研究解决党内监督工作中的重要问题。 积极探索有效途径， 加 强对党委领导班子及其成员的监督， 加强对下一级党委及其领导班子成员， 特 别是主要负责人的监督。 10、 做好巡视配合。 加强对上级巡视联络工作的组织领导， 党委书记要 在上级巡视前亲自动员部署， 在上级巡视工作中积极支持配合，并主动扩大巡 视范围， 强化问题导向， 将党风廉政建设主体责任、监督责任落实情况列入巡 视监督内容， 着力发现问题， 严肃查处追责， 形成有力震慑。 11、 严格检查考核。 加强对党风廉政建设责任制的检查考核， 每年进行 二次， 党委班子成员亲自带队参加专项考核， 考核结果在一定范围内通报， 作 为领导班子和领导干部评先评优和选拔任用的重要依据。对于检查发现的问题， 及时督促整改， 落实责任追究， 年底向上级党委和纪委报告有关情况。 (二) 成员一岗双责 党委班子成员作为党委组成人员， 必须要严格履行党风廉政建设职责。 其 中， 主要负责人对单位党风廉政建设承担第一责任， 班子其他成员对分管范围 内的党风廉政建设负主要领导责任， 齐心协力共同抓好党风廉政建设。 1、 “第一责任人”主要任务党委书记是党风廉政建设的第一责任人， 对 单位党风廉政建设负全面领导责任。 要坚持党风廉政建设和反腐败重要工作亲 自部署、 重大问题亲自过问、 重点环节亲自协调、 重要案件亲自督办。 (1)履行领导职责。严明党的政治纪律， 自觉维护党的集中统一。坚决执行 上级党委和纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的决策部署， 做到重要工作亲 自部署、 重大问题亲自过问、 重点环节亲自协调、 重要案件亲自督办。 (2) 强化组织推动。 根据各级党风廉政建设的部署和要求， 结合单位和各 支部实际， 对党风廉政建设工作作出具体部署和安排。 主持召开专题会议， 听 取工作汇报，分析研究党风廉政建设和反腐败工作现状，及时解决存在的问题。 (3) 主动支持执纪。 加大对纪委及上级纪检机关工作的重视和支持力度， 尤其加强对案件查办工作的领导， 推动职能科室协调配合，及时排除干扰、 阻 力， 重要环节亲自协调、 重要案件亲自督办， 定期接待群众来信来访。 (4) 加强廉政教育。 持续加强领导班子和机关干部党性党风党纪教育和廉 洁从政教育， 把党风廉政建设制度和党纪法规的学习作为党委理论中心组学习 的重要内容， 不断增强廉洁从政的思想自觉和行动自觉。 定期组织并主动参加 党风廉政建设系列教育活动， 亲自讲廉政党课、 宣读案件通报， 开展廉政教 育提醒， 参与廉政文化建设，营造廉荣贪耻的单位氛围。 (5) 强化检查考核。 坚持平时检查和年终考核相结合， 每年主动带队参加 落实党风廉政建设责任制情况检查考核， 围绕落实党委主体责任和纪委监督责 任情况对被检查单位提出具体要求和整改方向， 并约谈检查中考核位次靠后或 问题反映集中的部门支部负责人。 (6) 落实监管责任。 加强对党委班子成员及各总支、 支部主要负责人的监 管， 管好班子， 带好队伍， 通过廉政谈话、 廉政点评、 约谈、 函询等方式， 督促党委班子成员、 下属党组织班子廉洁从政，落实一岗双责职责。 (7) 带头做好表率。 模范遵守中央八项规定精神和党员领导干部廉洁从政 若干规定， 严格用制度管权管人管事， 自觉接受各方监督，公布个人权力清单， 签订廉政承诺书， 公开述责述廉， 及时报告个人事项，做到慎独慎言慎行。同 时管好亲属和身边工作人员， 认真执行民主集中制、 末位表态制， 自觉践行 “三严三实”要求， 作廉洁从政的表率。 2、 班子成员“一岗双责”任务党委班子其他成员根据职责分工， 认真履 行一岗双责， 对职责范围内的廉政工作负全面领导责任。 (1) 落实分管职责。 坚持分管工作与党风廉政建设工作一起抓， 定期研究 布臵、 检查报告分管范围内的党风廉政建设工作情况， 把廉政建设要求融入分 管业务之中， 完善制度安排， 加强风险防控。 (2) 加强工作指导。 协助支部班子及其主要负责人抓好党风廉政建设工作， 分析职责范围内的党风廉政建设现状， 并有对性地指导制定与分管单位业务特 点相符合的党风廉政建设工作计划和推进措施。 (3) 强化督导监管。 对分管范围内的党风廉政建设工作开展经常性督促指 导， 对发现的问题跟进督导整改， 并采取必要防控措施。 同时加强分管范围 廉政教育， 督促分管部门及所属人员廉洁从政、 改进作风、 履职尽责， 发现 苗头性问题早提醒、 早纠正。 (4) 主动参与检查。 坚持平时检查和年终考核相结合， 积极参与对分管部 门、 支部的党风廉政建设工作检查考核。 (5) 支持案件查办。 对分管范围内出现的案件查处行为及时过问、大力支 持、 积极协调。 (6) 带头廉洁从政。 严格执行中央八项规定精神、 廉洁从政和作风建设各 项规定， 坚持以身作则， 管好自己， 监督好亲属及身边工作人员， 自觉接受 组织和群众监督。 三、 纪委监督责任 纪委是单位专门履行监督执纪职能的机关， 必须按照党章和有关党内法规 要求， 协助党委、 上级纪委和派驻纪检组加强党风建设及反腐败工作， 突出 主责主业， 强化监督执纪问责， 全面贯彻落实监督责任。 1、 严肃政治生活。 作为执纪机关要紧紧围绕保证全党服从中央、 坚持党 中央权威和集中统一领导这一党的政治建设首要任务， 严格执行新形势下党内 政治生活若干准则， 积极开展批评和自我批评， 增强党内政治生活的政治性、 时代性、 原则性、战斗性。 加强对党内政治生活状况、 党的路线方针政策执 行情况、民主集中制等各项制度执行情况的监督检查， 推动各级党组织和全体 党员遵守党章党规， 坚决落实党的基本理论、 基本路线、 基本方略。 紧盯“关 键少数”， 督促各级领导干部自觉加强党性锻炼， 把对党忠诚、 为党分忧、 为 党尽职、 为民造福作为根本政治担当， 不断提高政治觉悟和政治能力。 2、 落实八项规定。 纪委要把监督检查中央八项规定及其实施细则精神执 行情况作为重点任务和经常性工作， 一个节点一个节点坚守、一个问题一个问 题突破， 扭住不放、 寸步不让， 管出习惯、 化风成俗。 关注“四风”隐形 变异、 改头换面等新动向， 抓住主要矛盾， 拿出过硬措施， 扎扎实实整改。 紧盯享乐主义和奢靡之风， 严肃查处顶风违纪行为， 坚决防止反弹回潮、 卷 土重来。 坚决反对特权思想和特权现象， 教育引导党员领导干部正确对待和处 理公与私、 义与利、 廉与腐、 俭与奢、 苦与乐、 亲与清的关系， 严格约束 自己， 严格家教家风， 严格教育管理亲属和身边工作人员， 决不让特权行为 滋长蔓延。 3、 协助党委工作。 根据县纪委决策部署， 结合本单位实际， 向党委提 出党风廉政建设和反腐败工作建议意见， 及时向党委和上级纪委报告反腐败工 作开展情况。 在党委统一领导下， 发挥反腐败组织协调作用， 协助党委分解 党风廉政建设和反腐败工作任务， 加强监督检查， 促进工作落实。 4、 维护党的纪律。 坚决落实党章和其他党内法规， 严格执行党的纪律， 严肃查处违反党纪行为。 严明政治纪律， 切实维护党中央权威、维护习总书记 领导核心地位， 自觉同党中央保持高度一致。 加强对党的路线方针政策、 决 定执行情况和各级决策部署落实情况的监督检查， 确保政令畅通。 5、 用好四种形态。 纪委要坚持惩前毖后、 治病救人方针， 坚持严管和 厚爱结合， 在早发现上深化， 把纪律挺在前面， 提高发现违纪问题能力， 抓 早抓小、 防微杜渐; 在用好第一种形态上深化， 下功夫加强日常管理和监督， 使批评教育成为常态， 关口前移、 防患未然;在谈话函询上深化， 被谈话函询 的党员干部要在民主生活会上作出说明， 发挥采信告知的教育激励作用和抽查 核实的监督作用， 防止敷衍塞责、 欺瞒组织， 对边谈边犯、 边询边犯的从严 从重处理。 6、强化监督执纪。要重点强化政治纪律和组织纪律， 带动廉洁纪律、群众 纪律、 工作纪律、 生活纪律严起来， 发现苗头就及时提醒纠正，触犯纪律就 立即严肃处理， 做到真管真严、 敢管敢严、 长管长严，使纪律始终成为带电 的高压线。 切实保障党员干部的监督权， 对干扰妨碍监督、 打击报复监督者 的， 对侮辱诽谤陷害他人的， 都要依纪严肃处理。 7、 开展教育预防。 加强廉洁自律和警示教育， 促进党员干部廉洁从政。 对党员干部作风和纪律上的问题早发现、 早提醒、 早纠正、 早查处。 针对重 点人员、 重点岗位和关键环节， 加强廉政风险防控， 健全廉政风险防控机制。 8、 自觉忠诚于党。 要深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想， 坚定理想信念宗旨， 把维护党中央权威和集中统一领导落实到纪律建设、 监督 执纪、 巡视巡察、 责任追究各个环节。 要加强忠诚教育， 坚持以马克思主义 政治观对照自己、 改造自己、 提高自己，做到心中有党、 心中有民、 心中有 责、 心中有戒， 增强政治定力、纪律定力、 道德定力、 抵腐定力， 始终保 持永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态。 9、 整治侵民行为。 要围绕打赢脱贫攻坚战， 找准定位、 服务大局，开 展扶贫领域腐败和作风问题专项治理， 重点查处和纠正贯彻党中央脱贫攻坚决 策部署不坚决不到位、 弄虚作假问题， 主体责任、 监督责任和职能部门监管 职责不落实问题， 严肃查处贪污挪用、 截留私分、 虚报冒领、 强占掠夺等行 为。 坚决查处发生在民生资金、 “三资”管理、 征地拆迁、 教育医疗、 生 态环保等领域的严重违纪违法行为， 基层干部吃拿卡要、 盘剥克扣、 优亲厚 友等问题。 10、 持续高压反腐。 反腐败是一场输不起的斗争， 要坚持无禁区、全覆 盖、 零容忍， 坚持重遏制、 强高压、 长震慑， 坚持受贿行贿一起查， 持续 强化不敢、 知止氛围。 要紧盯重点领域和关键环节， 着力解决选人用人、 审 批监管、 资源开发、 金融信贷、 大宗采购、 土地出让、 房产开发、 工程招 投标以及公共财政支出等方面的腐败问题， 不断增强震慑遏制作用。 11、 严肃问责追究。 建立健全责任追究制度体制、 工作程序、 保障措施， 形成责任分解、 检查监督、 倒查追究的完整链条， 强化责任追究， 加大问责 力度。 四、 责任落实保障 1、 施行责任报告制度。 党委、 各总支、 支部要严格落实“两个责任” 年度“双报告”支部， 各总支、 支部于 20XX 年 1 月 底前， 分别向机关党 委和纪委以书面形式报告 20XX 年度履行党风廉政建设主体责任情况。 机关党 委和纪委结合报告情况， 每年适时听取有关支部主要负责人落实主体责任情况 报告。 各支部纪委委员年底前， 分别向机关党委和纪委以书面形式报告年度履 行党风廉政建设监督责任情况。 2、 实施述责述廉制度。 单位党委书记向党委会述责述廉， 集中报告履行 党风廉政建设主体责任和个人廉洁履职等情况， 由党委委员、县纪委参会人员 现场质询和测评， 述责述廉每年不少于 1 次。 其他班子成员述责述廉报告报 县纪委， 接受县纪委委员审阅和评议。 机关纪委适时组织支部主要负责人向单 位纪委委员会述责述廉， 由纪委委员、 群众代表现场质询和测评。 3、 建立检查考核制度。 建立党委班子成员带队检查考核落实党委主体责 任、 纪委监督责任情况制度， 结合党风廉政建设责任制检查考核活动， 每半 年党委班子成员带队进行检查考核一次， 对存在的问题提出明确整改意见， 并 对考核情况进行公开通报。 4、 实施责任背书制度。 机关党委纪委要对承担的党风廉政建设责任签字 背书， 与班子成员、 支部书记、 部门负责人等责任对象分别签订党风廉政责 任书。 支部书记、 纪委委员要审查所在单位党风廉政建设责任分工、 任务落 实、 年终总结等工作， 提出意见并签名， 作为党委落实党风廉政建设责任制 考核和追责的依据。 5、 落实民主生活制度。 严格落实民主生活会制度， 党委、 各支部班子 成员与纪委委员要分别把落实主体责任和监督责任情况列入民主生活会批评与 自我批评的重要内容， 并在一定范围内进行民主评议。机关纪委委员要参加下 属支部组织生活会， 各支部纪委委员要对本支部组织生活会进行指导和监督。 6、实施廉政谈话制度。党委主要负责人与班子成员、各支部负责人、党委 班子成员与分管部门负责人， 每年至少开展一次廉政谈话， 把廉政谈话作为党 风廉政建设责任制检查考核、 述职述廉、 任职前教育的重要内容和必经程序， 提醒督促有关部门和人员落实党风廉政建设主体责任。 对在党风廉政建设责任 制检查中发现问题较多、群众来信来访反映较多、民主测评满意度较低的支部， 由机关纪委负责同志约谈主要负责人， 听取主体责任落实情况和个人廉洁从政 情况， 解决倾向性、 苗头性问题。 7、 强化责任追究制度。 建立责任追究案件办理情况季度报告制度和典型 案件通报曝光制度。 对不认真履行主体责任和监督责任， 导致不正之风长期滋 长蔓延， 或者出现重大腐败问题而不制止、 不查处、不报告的， 实行责任倒 查。 同时实行“一案双查”制度， 在查办违纪违法案件的同时， 一并调查发 案单位的主体责任、 监督责任是否落实到位， 坚决做到有错必究、 有责必问。 8、 建立巡察检查制度。 加强日常巡察， 简化工作程序， 创新方式方法， 科学调配力量， 通过小分队、 多批次、 高频率、 快节奏等方式，重点巡察落 实“两个责任”情况以及党风政风、 选人用人等方面存在的突出问题。 同时组 织专项检查， 年中对各总支、 支部“两个责任”落实情况进行检查， 并及时 进行通报。 特别是对“两个责任”落实不力、 腐败案件多发易发、 人财事权 较为集中等重点单位， 有计划地组织督查组进驻督查。 9、 深化纪检体制改革。 强化机关纪委对各支部纪委委员的领导， 建立健 全报告工作、 定期述职述廉等制度， 建立腐败案件查办以机关纪委领导为主的 机制， 线索处臵和案件查办在向同级总支、 支部报告的同时必须向机关纪委报 告， 研究制定纪委委员提名考察、 交流轮岗的具体措施， 大力推动纪检监察 体制改革， 积极落实县纪委部署的试点任务。 2021 年党风廉政建设工作实施方案 2021 年,xx 街的纪律检查工作以 19 大精神为指导,全面落实中央、省、市有 关会议精神,进一步落实反腐败的运动和建设,坚持党,执政党,加强基层党组织建 设的运动“一双责任”,进一步遵守党的纪律,坚持不懈抓好精神贯彻中央八的规 定,加强执法监督,恒常性修正“四风”,强化纪律意识和规则意识;加强监督,党员 干部的教育和管理,不断创建一个新形势下反腐败斗争和建设在附近一个诚实和 廉洁的政府。 二、强化责任意识，严格落实“一岗双责”。进一步增强基层党组织落实党 风廉政建设的重要性、紧迫性和自觉性的认识，继续落实中央八项规定，真正把 基层党组织的责任扛在肩上，明确、分解、细化党风廉政建设的主体责任和监督 责任，要以更大的担当、更大的精力抓好党风廉政建设。进一步细化责任清单， 坚持集体领导和个人分工负责相结合，切实履行“一岗双责”，做到问责必严格、 必到位、必有效。强化纪检监察执纪监督，进一步明确职责定位，把工作中心聚 焦到党风廉政建设和反腐败斗争主业上来，做到不越位、不缺位、不错位。 三、持之以恒纠正“四风”，加强和改进基层工作作风。要紧紧扭住落实中 央八项规定精神不放松，打好改进作风的攻坚战和持久战。落实厉行节约反对浪 费相关规定，规范并严格执行公务接待，严禁用公款相互宴请、赠送节礼、违规 消费和公车私用等。进一步密切党群干群关系，主动下基层接“地气”。把握新 特点，用铁的纪律不断加强基层作风建设，以“为民、务实、清廉”为重点，塑 造基层干部清正廉洁的良好形象，以党风廉政建设和作风建设的新成效凝聚起推 进基层组织建设和改革创新的强大力量。 四、突出分层分类，不断促进党员干部廉洁自律 。注重经常性教育。围绕 改进作风、密切联系群众“八项规定”和“为民、务实、清廉”的要求，依托“道 德讲堂”等，广泛开展各类经常性的学习教育活动。以宣传正面典型和先进人物 为重点，用先进典范照亮自己，做到学有榜样，赶有目标。开展对重要岗位人员 进行岗位风险警示教育，强化教育实效和针对性，夯实反腐倡廉工作基础。要突 出廉洁性教育。结合案例形式和廉政风险防控，对日常工作生活中可能出现影响 廉洁自律的情形，进行情景式教育，增强基层党员干部的拒腐防变能力。要进一 步加强廉政文化建设，不断创新载体，丰富活动内容，努力营造廉洁从政、廉洁 从业的良好环境。 五、以零容忍态度正风肃纪坚决维护换届纪律的严肃性。明年是基层换届年， 坚持教育在先、警示在先、预防在先。基层党组织负责人要带头严守换届纪律， 严格把关，带头抓好换届纪律，带头签订严肃换届纪律承诺书。要牢固树立理想 信念、党性原则、规矩意识、纪律意识、法治观念、廉洁观念、担当精神。要把 纪律和规矩挺在前面，运用监督执纪“四种形态”，完善教育提醒等机制，对苗 头性、倾向性问题早发现、早处理，形成严管严治的新态势。 六、深入开展阳光系列建设活动，不断创新基层工作品牌。要进一步推进基 层党务、政务在阳光运行，健全完善工作制度要求，接受社会监督。要进一步扩 大阳光系列的覆盖面，不断促进重点领域和关键环节权力的公开透明和阳光运行。 要深化基层各项创建活动，挖掘先进典型，拓展创建范围，提升创建档次，以建 带创、以评促创，提高基层整体形象。要深化服务建设，提高服务水平，提升基 层形象，努力提高阳光系列建设活动在基层的影响力以及社会的满意度和群众的 满意度。 2019 年，街道党风廉政建设工作和反腐败工作必须根据发展变化的新 形势和新情况，结合实际不断探索新的途径和对策，着力在抓巩固、抓落实、抓 深入、抓提高上下功夫，不断总结工作经验，牢牢把握工作主动权，努力取得党 风廉政建设和反腐倡廉工作新成效。