2020就职演讲稿 5页

2020 就职演讲稿 绩效考核制度运行了一年，新方案已经制定出来，我却离开了这 个岗位。之前部长找我谈过，让我接管人事主管岗位，主要负责招 聘、内部调动、退休、技能等级评定，对我来说这是一个锻炼的好 机会，当时就答应了。 xx 月 xx 日，我正式离开了绩效考核员岗位，在新岗位就职。由 于是假期，我早上 11 点才从梦中醒来，心里有一股紧张的感受，这 是一年来工作压力形成的惯性。现在我在心里告诉自己，不用紧张 了，没有要修改的方案，没有每个月都按期提交的分数了，我可以 放松了。 元旦的下午我约了同学去逛商场，我心情复杂，一方面自己很释 然，终于不用每月面对那么多纷争，也不用每月过总经理审查这一 关 ; 另一方面，我心里有点失落，绩效考核制度是我从零开始建立起 来的，现在开始规范了，我放弃这个工作就像放弃自己的孩子一样 有点伤感。但总的来说，我是轻松的，无官一身清的感觉这时才有 深刻体会。 下午 3 点，手机响了一声，我打开一看是部长的短信，我下意识 的认为他想安慰我一下，毕竟是一起在绩效考核方面奋斗了近两年 时间。看到短信内容我一下惊讶起来，他让我准备一下，参加副部 长竞聘。 我马上打过去问他，他告诉我是组织部要求每个后备干部必须参 加副职竞聘。我在心里把整件事想了想，我刚来不久，还没有信心 干好部门领导，而且公司等级制度分明，除了个别强硬关系，没有 人这么快被提拔。我的结论是，公司想培养新人，这次只是一个锻 炼机会，我需要参加，但没有希望竞聘到副部长岗位。如果是锻炼 机会，我就要全力以赴，让自己真正得到锻炼。 我找了一个咖啡馆，约来几个在其他公司做人力资源工作的同学， 向大家说明情况，大家为我提供了很多思路，我们谈到晚上 10 点结 束了这个“竞聘准备沙龙”。 按照同学提供的思路，我开始写我的竞聘报告。从人力资源部在 公司的作用谈起，人力资源部作为职能部门，它要把公司上层的各 种思路贯彻下去，同时，人力资源部要让各部门负责人能更有效的 工作，所以人力资源部是一个纽带，它通过建立各种制度完成这种 纽带作用，也就是说，人力资源部的工作结果要让公司上层满意， 也要让公司的中层领导便于工作，更要激发员工的工作积极性。 随后我又针对目前公司面临的重要问题，制定了一些工作思路， 特别提到了员工援助计划 2017 就职演讲稿范文精选 2017 就职演讲 稿范文精选。目前公司员工整体情绪不稳定，在网络上已经出现了 谩骂、人身攻击等现象，对公司造成了很严重的负面影响。造成员 工负面情绪的原因很多，有生活压力、工作压力、公司文化压力等， 要消除这些压力，需要员工之间的互相帮助、需要领导的间接指导、 更需要专业心理辅导。 竞聘时间到了，我走进竞聘现场，现场有公司上层、工会代表、 监察部门派来的专人等，足有 20 多人。我的竞聘讲演稿已经很熟悉， 所以从容的开始演讲，我用了近 15 分钟完成，刚好在我预定的时间。 工会主席又提出了怎么建立和谐工厂的问题，我回答的并不好，我 对这个问题没有一点准备，而且并不理解他的真实用意，觉得自己 表现得不好。 竞聘结果大部分没有出乎我的预料，还是原来的两个副部长当选。 出乎我意料的是，我的分数和他们只有一分之差，而且后来有两个 评委给我来电，告诉我在竞聘会上只有我一个人被提了问题，说我 的表现非常突出，希望我努力。不管结果怎样，我心里充满喜悦， 我展示了自己的能力，我也让大家看到了我的表现。 各位领导、全体职工： 非常感谢院领导及全体职工对我的信任，选举我做河北省微生物 所所长。我深知这个选举的分量，因为在它的身后，是微生物所 6xxxx 职工的重托。 微生物研究所，有过辉煌的昨天。可是，由于各种原因，我们的 优势慢慢失去，在地区和同行中，我们已经落伍的事实一天天地暴 露。 可以说，我们所处在一个十分关键的发展时期。当前，我们的面 前，挑战和机遇并在，积极迎接挑战，就能赢得机遇。以实际行动， 而不是口头语言，迎接挑战，现在比任何时候都重要。我们要在这 个“关键的发展时期”大有作为，就必须在务实上下工夫。所谓务 实，说到底就是要尊重历史、尊重实际、尊重群众。如果说每一代 人都有各自的使命的话，那么历史所赋予我们这一代的任务就是迎 接挑战，在挑战中争取我们的发展机遇。 我今年已满 37 岁，已近“不惑”之年，我理解，我的使命就是 和全体职工、和在座的各位一道，共同奋斗，把我所的事情办好。 让我们大家在院党委的领导下，以问心无愧的工作来最终代表全体 职工的根本利益。 感谢我的前任们的努力，他们过去的艰苦创业精神将鼓励我前进 ; 他们如今把担子放在了我的肩上，我将带领我们这个班子，团结广 大职工，在现有条件基础上，把我们所的工作迈上一个新台阶。 当前我所面临挑战的情势下，必须抓住三个方面： 1、今后研究所的生存问题，需要有一到两个主导产品，克服目 前我所没有产品收入的现状，在巩固我所原有的优势产业的同时， 寻找新的产业，集中全所力量培养一至二项能够形成产业、有市场 前景的新项目，使我所尽快摆脱目前的困难局面，在市场上求生存， 求发展，使职工有一个稳定的收入来源，我将尽我所能，在一年中 完成好主导产业的建设。 2、解决好诸如酒楼等历史遣留问题。 3. 我将带领全所职工，在增加职工收入及福利方面积极努力，增 加研究所的收入，和领导班子一起充分考虑职工的利益，共同为增 加职工收入及福利做出努力，按时足额交纳三险一金，使我所的保 险与社会接轨，解决职工的后顾之忧。逐步恢复包括暖气补贴等一 系列福利。 二十年来，我所在历任院领导下，勤奋工作，不懈追求，在我省 的建设史上留下了浓重的笔墨。今天，我当选为微生物所所长，感 到无上光荣，并愿在今后的工作中尽职尽责，不辱使命，以回报大 家的信任。在感到光荣的同时，说心里话，我更感到巨大的压力， 而且大家越是默默注视着我，我的压力就越大 2017 就职演讲稿范文 精选演讲稿。我现在听到的是同志们的鼓励，想到的却是一年以后 怎么向院领导和全体职工交账。我所长期积累的众多困难，决定了 振兴我所的大事必将是持久战，不会是速决战。在这个过程中，既 需要有大刀阔斧，只争朝夕的锐气，更需要卧薪尝胆，长期坚持的 韧性。对我来说，今天是一个新的起点，我会扎扎实实、尽职尽责 地去做，做好每一天的工作，直到卸任的那一天我的能力有限，水 平不高，但我相信勤能补拙，愿意“笨鸟先飞”。我想，只要像愚 公移山那样，每天挖山不止，就一定会有成效。更重要的是，我们 所人才济济，只要能够把大家组织好，调动起大家的积极性，我所 的事业就一定大有希望。 在此，我也诚恳地希望各位领导和全体职工的支持、监督、帮助， 没有大家的支持，我将一事无成，为了我所的发展，请全所职工献 计献策，团结友爱，互帮互助，尽职尽力。我将团结和带领全体职 工，与时俱进，克难制胜，以崭新的风貌、高昂的斗志、求实的作 风，共同开创我所美好的明天。 尊敬的局长、各位领导： 今天组织上任命我为 xxx 副局长。 首先，我要衷心感谢局长和各位领导和组织部门对我多年的培养 和教育，感谢对我的信任、支持和帮助。 任命我担任这个领导职务，是对我的鼓舞和鞭策，更是对我的一 份希望和重托。 坦率地讲，担任局领导职务对于我来说一切都得从头开始，因为 局的领导层次更高了，工作站位更高了，工作职责更大了，工作思 路更广了，对于这些不同的变化，我都必须从头学习，必须向在座 的各位领导虚心地学习，也敬请各位领导多予指点和帮助。 在今后的工作中，我坚决服从局党委的决策决议，在思想上、政 治上和行动上与局保持高度的一致，同时加强学习，严于律己，恪 尽职守，勤奋工作。 有决心在局党委的领导下，在各位领导的帮助关怀下，坚决完成 好各项工作任务，决不辜负各位领导的期望和要求。 再次感谢各位领导。谢谢 ! 猜你喜欢：