学校中期工作总结范文（通用） 11页

学校中期工作总结 以下是学校中期工作的总结。我希望这对你有所帮助。一、对以往工作的回顾 ‎1、明确具体的分工，各持其高质量、高效率 开学之初，学校按照原有的小管理模式，对学校事务进行了明确具体的分工。从半个学期的工作情况来看，我认为是:‎ 教学工作；他任军为人正直、敬业、乐于奉献、好助手，并对学校负责(教学管理到位)。‎ 物流；张心香和吴林纾聪明，腿脚勤奋，眼睛明亮，充满后勤、挑剔和时事。基于经济原则，那些能修理和使用它们的人可以自己动手。他们减少了开支，提供了适当的服务。他们把学校的琐事视为自己的家庭事务。他们赢得了父母的欢迎。‎ 安全；邵非是一个老领导，他愿意做事，做好事，不为所做的事而邀功，并指出他要去哪里。‎ 健康；周木生没有放弃每一个角落，没有摆架子，没有担任指挥官，坚持每天检查和管理，做了大量的工作来保证校园的环境卫生(修剪花草树木，整理垃圾池)。最重要的是坚持不懈。‎ 语言和数学教学与研究小组组长；他们与教学部门密切合作，为提高学校质量提供意见和建议，贡献自己的智慧和努力，深入教学和研究，特别是在上级安排的教学和研究活动中。他们做得非常好，在内部打下了基础，并关闭了对外的大门。他们无愧于学术领袖的称号。(这次由教学管理小组组织的教学研究活动，我院的教学效果可以得到上级的肯定，由教学研究小组组长负责。‎ 这些管道中的大多数同志都配得上:名领导、同志模范、学生好老师和教学改革专家的怀抱。‎ ‎2、把握班级精神，促进班主任的校风主动 学期初，为了把握课堂气氛，促进良好学风的形成，学校制定了“班级工作评价计划”:对每个班级的学生出勤、校纪、室内和清洁区卫生实行积分制。通过半学期的工作考察，每个班级的分数都是相当的，这足以表明班主任追求实事求是的态度，取得了良好的成绩，从而促进了良好学风和班级氛围的形成。‎ 我们的大多数老师也经历过低年级(学前班、一年级和二年级)的“儿童之王”不够好，而这些“儿童之王”‎ 并不后悔，并尽一切努力训练班上的儿童遵守规章制度。与此同时，我们也清楚地看到，一些五年级的学生和所有六年级的学生多年来日复一日地为用餐的学生服务，保持餐厅的卫生并付出大量的劳动。五年级的两个班有各种各样的清洁工作，每天都有堆积如山的落叶和大量的劳动。为了保护地区的健康，两个班的老师从学期开始就一直带学生打扫卫生，教他们打扫卫生，并通过言行来教他们。他们培养了学生的工作习惯，发展了他们的工作技能，真正成为了教师。‎ 大多数读过他们作品中“五颗心”的班主任已经把他们的“爱”倾注到他们的:部佛经中。他们的日常学习和生活充满了“关怀”。他们对思想工作有“耐心”。他们以“真诚”与学校相处，不偏不倚地对待学生，从而形成良好的校风。‎ ‎3、突击任务，齐琦输出 在此期间，上级安排了许多出乎意料的任务，超出了他们自己的计划，如:教师工作手册、建立学生信息档案、填写身体和健康清单、准备旅行风格的建筑材料、教学和研究活动以及参加高质量的课程。在接受了现场会议后，唱歌跳舞、体操、校园舞蹈、合唱训练，并赠送了感恩节作文小册子.学校委员会的所有同志，一些老师的代表，唐军华，吴雷冰，余易云，何双娇，以及其他几个指导学生跳舞的女老师，为了完成上级和学校计划的任务，花了很多精力，耽误了很多家务，还花了很多休息时间。已经做了很多努力。每一项活动的成功都需要这些同志的艰苦努力。(在教学研究周期间，张心香、方静欣值班周的同时，各乡镇公立学校相关学科的校长、主任、教师来到学校进行教学研究和现场观察。可以说，校园环境来自那个周亮，方静欣的心很薄，死角被彻底清理干净了。)‎ 教师作风建设应以“小事和小事是自己的职责，事事都要做好”为原则。道德教育和智力教育都是教育人和做好每件事的事情。你我的事都是学校的事。把一切都做好。“学生和老师的事都是发展的事，把每件事都做好”作为我们学校的校风得到了极大的提升。‎ ‎4.优质的物流服务构建了和谐校园。‎ 后勤工作是学校工作的有力保障，关系到学校的发展。作为学校的后勤管理，有必要更多地思考和思考如何增强后勤的服务和保障功能，以满足家长、安慰学生、安抚教师。‎ ‎(一)优化食堂环境，让师生吃得开心 一是做好卫生管理工作(:名值班教师在魏的值班周和方金华的值班周做得很好)；二是改善饮食结构。食堂的饭菜质量直接影响学生身心健康的发展。食堂负责人张连笔同志已经使每周不再重复中餐成为可能，而是改变了每天的中餐模式，做了大量的工作。这激发了厨师们的工作热情，并且做得很好。学生们不仅能吃得好，而且能吃得好。‎ ‎(二)优化资金管理，提高资金效率，确保学校建设和发展的需要 一是开源节流，争取资金，改善办学条件。‎ 利用国家政策，已经加紧努力改善办学条件。新建了:间教师宿舍、学生厕所、用公共资金修复了下水道，教学楼前的土地已经硬化。‎ 二是倡导经济意识，提高办事能力。‎ 学校要求每一位领导教师树立节约意识，不浪费一分钱或一张纸，把钱用在最需要的地方，解决学校的实际问题，为学生做好事。‎ 三是为学生的阳光活动提供可靠保障 ‎11月，学校新建篮球架，购买了一批篮球、羽毛球、乒乓球、小橡皮球和跳绳，并存放在体育器材存放柜中，有利于学生在体育活动和课外活动课上玩得开心。整理操场和进入操场的主要道路，确保学生活动的安全。‎ 从学期开始，整个学校的教育教学工作可以概括为四个字。一是教育教学管理有章可循，各项计划落实到位，检查监督到位，教育教学有序，教学作风积极，学风强，教育教学管理逐步走向制度化、科学化。第二，教师的整体精神面貌、工作热情和师德形象继续保持良好状态。老师能吃苦，能战斗，学生不怕疲劳，愿意学习，老师教得努力，学生学得努力。第三，德育取得了可喜的成绩。教师热爱他们的岗位，并致力于他们的工作。他们是模范和守法的。他们不那么晚，走得早。学生的培养教育非常有效。学生们文明礼貌，注重行为准则。违反纪律的学生越来越少，淘气的学生越来越少。第四，物流服务得到极大改善，为教育教学提供全方位服务。开学以来，在以往的所有活动中，组织严密、科学有序，服务周到，赢得了社会各界的高度赞扬。这是我们学校团队精神的表现，是敢于做第一、事事追求卓越的表现，是认真脚踏实地做事的表现。我们必须把它发扬光大。‎ 在总结成绩的同时，我们也应该寻找不足之处。目前，学校在教育教学管理和团队建设方面仍存在以下明显不足。首先，缺乏系统和统一的管理系统，在实施过程中也存在错误。缺乏科学的制度和细致的管理。时间是宽松的，时间是紧张的，监管是宽松的。第二，考评激励机制不完善，考评标准不科学或武断主观，没有有效发挥考评的激励作用，也没有“撼动”少数落后同志。第三，课程改革，特别是课堂教学改革进展缓慢，教育科研氛围不强(教育改革项目不真实)，教学科研活动质量普遍不高，学科带头人、骨干教师示范，辐射效应小，一些说“我什么都擅长，但不擅长人”‎ 的同志不站出来示范教学。存在这样一种现象:教学部门重管理轻教学和研究，重考试轻指导。教学和科研质量意识不强。第四，学生日常管理仍处于控制阶段，没有形成自觉意识，存在很大隐患。德育活动具有很大的盲目性，缺乏针对性和实效性，活动内容单一，次数少，影响不大。学校道德教育总体上是被动的，仍然强调管理胜于管理。这个团队还没有发挥出强大的作用。第五，教师的素质和管理水平有待进一步提高。有一些老师没有足够的奉献精神，缺乏荣誉感和危机感，缺乏对学生的爱，歧视贫困学生，惩罚学生。‎ 也有教师思想不正确，主动性不强，缺乏职业追求，不关心同志，不支持学校工作，只谈待遇，不谈贡献，只谈承担，不谈奉献，个人主义是严肃的。鉴于目前的形势，目前我们应该重点做好以下几项工作。‎ 一是要继续落实各项规章制度，建立健全监督评估机制。‎ 它主要是关于教师出勤、班级工作评价和教师评价。‎ 二是加强考核过程，坚定不移地推进考核过程和先进个人的选拔。‎ 我们应该认真对待选拔工作。通过选拔，有能力做事情的同志会很高兴，落后的同志会有压力。让取得巨大成就和贡献的同志得到精神鼓励、物质待遇和政治待遇。‎ 三是加强教育和科研，坚定不移地推进课程改革，全面提高教育教学质量。‎ 有四个方面的工作要做。第一，开展教育研究课题的研究，教学研究团队要有组织、有计划地开展研究。学校应坚持教育科研成果(优秀论文、课件、教案)的评选制度。第二，扎实做好校本教研活动。校本教研活动的主要形式有集体备课、示范研究班、有价值的教研活动等。第三，应努力建立校本课程。什么是校本课程？一般来说，它指的是国家规定以外的课程。我校的校园广播、英语听力课、班级团体活动、各种竞赛团体和运动训练队应在原有基础上进一步加强。队长和运动队应该尽力做好工作。第四，加快教育信息化建设。该中心应进一步研究如何充分利用现有资源。如何培训教师？教育信息化建设应继续推进，整合全校。制定教育信息化工作意见，制定管理措施。信息技术应有效服务于教育教学，并与课堂教学有效整合。‎ 四是加强学生日常管理，努力提高管理水平。‎ 第五，加强日常教学管理，努力提高教学效率。‎ 我们必须严格执行教育教学法律法规，严格执行学校制定的教学常规要求。进一步加强教学环节管理。加强考试成绩的分析和比较。应该防止自习班和二级班的问题放任自流。(自学教师不能忽视它。早读前和早餐后，班主任必须下班去监督作业，教学生方法，这样学生才能养成良好的习惯。)‎ 六是加强物流服务，提高服务水平和质量。‎ 一是加强名师培训和引进，进一步明确教师培训的目标和任务。名师是榜样，每个同志都应该有信心和勇气成为名师。名师的成长一方面取决于修养，另一方面取决于自我努力。有目标和追求。学校名师主要指他们在学校教育教学中的表现。教师被要求发挥示范和指导作用。做一名教师并不难，关键是努力工作、奋斗和积累。如果你想成为一名著名的教师，你不仅要专心教学，还要做研究，充分发挥示范和辐射的作用。积极参与学校内外的各种教学和科研活动，努力扩大知名度。我们应该加强学习，学习教育教学理论，学习现代教育技术。我们应该努力提高我们的政治水平和政治意识，热爱我们的学校，热爱我们的事业，热爱我们的学生。作为一所学校，我们将继续重视教师培训。一是组织教师外出参加教学和科研活动。第二是为教师提供展示的舞台。向上级推荐优秀教师和著名教师。优秀教师应实行分步选拔推荐制度，并有基础。第三，充分发挥名师的示范辐射作用，组织名师参加示范班，培养青年教师。‎ 今天的同志会议是总结会议，也是工作安排会议。这种工作安排没有什么新的，只是在开学时重新落实了工作意见。如果你说出来，工作计划必须执行。说到做你说的，想做的同志才是做生意的。他们只说他们不做，那些不想做的同志是不务实的。这学期只剩下两个多月了。所有年级都要提前做好学期的期末评估。对后期阶段应作出合理安排，未完成的任务应尽快完成。我希望全体教职工能进一步了解情况，落实工作措施，振奋精神，圆满完成本学期的工作任务。每个教员都应该有勇于追求卓越、争取进步的意识，全力以赴，努力工作，为人民满意的教育做出应有的贡献。应该强调四点:第一，教师应该以身作则，特别是在其他场合，他们不应该说“教不教，工资要付”‎ ‎。教师的发言不是有意的，家长、社会人士和听众应该注意。同事应该和睦相处(迅速抵制被积极攻击的不健康倾向，懒惰成为英雄，渴望自然成就成为榜样，喜欢油嘴滑舌)。第二，他们在工作中应该实事求是。要严格执行相关规章制度，从严治教，从严治教。同时，我们应该进一步加强对青年教师的培训，提高他们的专业水平，武装我们的学校。第三，进一步加强学风建设。‎ 根据学生家长会议提出的意见，学生不在家读书，作业不批改，批改只有三个字，学生说话不文明。对老子张开嘴，支付赔偿金，吃东西，杀人，和你父亲交流。这是转学后的新学期。所有这些都应该及时纠正。有些也可以说是来自家庭成员。孩子们模仿能力太强，无意注意敏感性。我们应该小心他们的事情。第四，安全工作越来越冷。如果我们讨厌铁不能变成钢，我们就不能惩罚学生。护送公路队的老师应该把他们送到指定的地方，进行家访，向学生家长强调，学生不应该乘坐三辆汽车。不要乘坐超载车辆。‎ 中期总结会将表彰:名三个先进班集体、两名先进教师(:名校长4至2名，计票、舒歌监票、赖山计票)、考试成绩前三名、一至两个单科、10名优秀班干部、11名优秀班干部、12名优秀公路领导。相关奖项将由指导办公室安排。‎ 二.最近的工作安排 ‎(1)中期总结 ‎:主持人:吴虎城中期总结会 会议议程和分工:开幕词(何任伟)质量分析(何任军)学校工作总结(牛建军)运动队代表表达了他们的决心()高级班主任发言()高级班主任发言()毕业班学生代表发言()‎ 老师和学生被要求为:名演讲者写简短而精确的演讲。每位班主任应加强对班级纪律学校的培训，会前当场宣布班级积分(这是组织能力的体现)，小组成员应佩戴围巾。班主任应该和学生坐在一起，不要站在班主任讲台前记录办公室的出勤情况。‎ ‎(2)运动队艺术表演工作安排:‎ 镇法官张心香:和:‎ 何双娇学校舞蹈:‎ 吴虎城和牛建军领衔演出，余易云和邵夏虹 ‎(3)学习修理餐厅的窗户(吴林纾)‎ 这是学校中期工作的总结。谢谢你的阅读。‎