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  • 2021-06-01 发布

2020年党建工作案例材料五篇

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‎2020年党建工作案例材料五篇 ‎【篇一】‎ ‎“给钱给物,不如建个好支部。”近年来,**县注重党建引领,充分发挥基层党组织在实施脱贫攻坚过程中的“动力源”和“助推器”作用。以“一抓双促”为抓手,紧贴村情、乡情、县情,创新实施“争创五面红旗、实施五牌联动、助推脱贫攻坚、引领乡村振兴”工程,打造脱贫攻坚“红色引擎”,为**县实现高质量脱贫摘帽夯实基础。‎ 强堡垒,打造核心力量。注重推进服务型村级党组织建设,增强凝聚力、战斗力,强化脱贫一线的核心力量。培养“领头雁”。注重把素质好、善管理、肯奉献、有威望的村民选进村“两委”领导班子,把思想好、作风正、能力强、愿意为群众服务的优秀年轻大学生、退伍军人、致富带头人聘任到村里工作,围绕“双培双带”,打造一支带领群众脱贫致富的“领头雁”。推动“优结构”。在驻村工作队及村两委“主力军”之外,着重优化脱贫攻坚中坚力量,全县各村配优配齐村级扶贫专干及一名党建业务员,加速推进脱贫攻坚各项政策落实,有效促进村级干部年轻化。探索“新模式”。以村党总支为抓手,组建“支部+合作社+农户”的扶贫模式。把支部建在产业链上,发挥合作社带动力量,发动农户积极参与,通过“四带一自”或有偿劳务的形式提高农户收入。‎ 重“造血”,优化扶贫载体。坚持“输血”与“造血”相结合,创新党建扶贫载体,增强贫困群众“造血”功能。注重聚集合力。实行“村为主”工作机制,突出“选、用、管、扶”,明确驻村工作队队长任村党总支第一书记、副队长任党总支副书记,推进驻村力量与村“两委”双融共促。注重产业发展。坚持把产业扶贫作为推动脱贫攻坚的根本出路,全面实现村有主导产业,户有致富门路,人有一技之长,大力实施“一村一品”,‎ 积极推进大路口乡、丁湖镇等乡镇为主的万亩特色山芋种植基地,草沟镇、屏山镇等为主的万亩金丝绞瓜基地,丁湖镇、屏山镇等为主的万亩薄壳山核桃基地,增强贫困群众脱贫攻坚内生动力,拓宽了群众增收致富的门路。注重帮扶解困。兜住困难群众基本生活保障,利用以支部、党小组及党员活动日形式,进行党建知识、扶贫政策宣传,确保困难群众难有所帮、惑有所解。‎ 扛红旗,打造脱贫攻坚“示范地”。“村看村,户看户,群众看干部。”**县充分发挥党员的先锋模范及群众的贴心人的作用,让党员干部在脱贫攻坚的一线“亮本领”。“扛红旗”真抓实干。组织党员干部学习《习近平扶贫论述摘编》及重要讲话,将扶贫攻坚政策向贫困群众进行重点解读,转变部分群众等、靠、要的观念。通过走家串户了解民之贫、民所需,掌握一手资料,做好群众工作,与贫困户结成帮扶对子,倾听他们的心声,实施针对性的帮扶措施。 “扛红旗”带头示范。自觉落实中央、省、市关于脱贫攻坚的各项决策部署,争当脱贫攻坚政策明白人。发挥职业技能培训的赋能优势,组织党员及贫困户积极参加实用技术培训,通过培训发展优势产业、特色产业、带头脱贫致富。“扛红旗”勇于创新。在全县村级基层党组织中开展“脱贫攻坚红旗村”“乡风文明红旗村”“信访**红旗村”“基层党建红旗村”“环境改善红旗村”五面红旗争创,配套实施“五面红旗争创公示牌、村干部星级评定公示牌、扶贫小组长三面红旗争创公示牌、十星级文明户公示牌、双培双带先锋争创公示牌”等“五牌联动”工程,充分激发基层党组织和驻村工作队的争先进位意识。‎ ‎【篇二】‎ 近年来,**县坚持以党建工作为引领,以“党建+”为依托,充分发挥辖区内社会组织在公益救援、志愿服务、创新创业、矛盾化解等方面的独特优势,在新时代的基层社会治理和基层公共服务中形成服务群众、推动发展的整体合力,营造出社会组织助推基层治理现代化的新局面。‎ 党建+公益救援,打造民间紧急救援力量。以**县天狼救援大队、**县蓝天救援队为代表的应对突发事件、自然灾害和参与公益、关爱他人为目的民间志愿服务组织,是政府应急救援力量的重要补充。**县天狼救援大队在党组织的领导下,先后参与过云南鲁甸地震、深圳滑坡、太湖抗洪抢险、温比亚台风洪灾等重大自然灾害、公共安全事故的紧急救援。新冠肺炎疫情期间,蓝天救援队党支部成立6支党员先锋队和志愿者服务队分赴防疫卡点,党支部书记以身作则,带领妻子组成“夫妻档”,在卡点连续值守35天;志愿者参与卡点防控526人次,连续46天出动车辆累计1800多辆次。在做好本地疫情防控工作的同时,党支部精选8名救援经验丰富的精干力量“逆行”驰援武汉,投入物资运转工作,到机场接收各国捐赠物资,集中搬运到仓库指定地点,分发运送至各大定点医院,展现出“蓝色力量”。‎ 党建+爱心志愿,树立文明建设新风向。**县阳光爱心协会成立于2017年9月,会员190余名,在党支部和理事会的坚强带领下,先后组织会员到各乡镇敬老院、贫困村等慰问演出活动和义务劳动等100余场次,积极参与政府组织活动的志愿服务工作,总服务时长达12700多个小时。**县为民医院党组织经常性组织党员医生开展义务诊疗活动,量血压、测血糖、赠药品、宣传健康知识和医疗政策,利用节假日组织党员专家、医疗骨干下乡为特困人群、孤寡老人免费看病2000余人次,发放健康知识和医保政策宣传册12000余份。在**县春晓志愿者协会会长王慧芬,几年来,她积极组织志愿者参加抢险救灾、交通疏导、助老助残、助学、爱心送考、环境保护、疫情防疫等公益活动90次,服务时长2000多个小时,用平凡的善举、执着的坚守诠释着人间大爱,展现了美丽风采。‎ 党建+创新创业,释放经济发展新动能。**县退役军人创业协会党支部班子铸魂立志守初心,以解决退役军人工作就业为己任,通过与会员和广大退役军人沟通交流、走访调研,针对性地解决政策不知晓、资金难、技术难等问题,以引导一批、发展一批、扶持一批、成就一批的工作思路,为退役军人提供企业中高级管理见习培训、免费技术培训、政策解读和工作岗位等,现已有65名退役军人走向先就业、再创业的道路,协会下属企业已发展到26家,法人代表均为退役军人,实现产值突破3500万,已帮助退役军人就业100余名,在周边打造退役军人实训就业基地20个,让全县经济发展多了一支“生力军”!**县王二嫂子中草药种植协会,充分发挥地域资源优势和传统品牌优势,定期开展中药种植培训技能培训,帮助30余户贫困群众就业创业,推动周边群众由脱贫向致富不断迈进。‎ 党建+矛盾化解,谱写和谐社会新篇章。针对社区人际关系较为复杂,服务需求多样化、矛盾纠纷尖锐的问题,有意识地引导各类社会组织共同参与到矛盾纠纷预防化解、社会救助服务、专业社工服务等基层治理上项目来。引导各律师事务所党支部,积极开展法律进社区行动,进驻社区调解室,宣讲法律知识,耐心劝解邻里纠纷,引导劝解上访人员合理利用法律手段解决矛盾纠纷,处理房屋交易、婚姻家庭、合同纠纷、劳动仲裁等不同纠纷类型。成立社区社会组织联合会党,积极吸收老党员、一些有专长的“五老人员”‎ ‎,组织党员专业人员参与到社区治理等工作中,共同参与社区居民服务、矛盾纠纷预防和化解工作,重点为老人、妇女、儿童、残疾人、失业人员、服刑人员未成年子女、困难家庭、严重精神障碍患者、有不良行为青少年、社区矫正人员等特定群体服务,不断拓宽社会组织参与社会治理工作面。‎ ‎【篇三】‎ 为全面提升农村人居环境,有效解决辖区内“脏乱差”问题,**县**镇始终坚持党建引领,突出“党建+人居环境整治提升”,以“五清一改”和全域无垃圾治理行动为抓手,充分发挥基层党组织的引领作用和党员干部的“头雁”效应,全力做好人居环境整治提升工作,着力打造“高颜值”美丽镇域环境。‎ ‎“党建+宣传”,营造氛围到位。镇、村两级充分发挥基层党组织领导核心作用,有效依托新时代文明实践志愿服务和群众安全感满意度“双提升”、“主题党日”等活动,利用微信群、村村响、流动宣传车和入户宣传等载体,多渠道、多形式广泛宣传“卫生关联你我他,齐抓共管靠大家”的健康教育、习惯养成教育共20余次;同时坚持村民主体,以“五净一规范”为标准,激发群众自身动力,引导党员群众自觉参与到村庄清洁行动工作中,同时将人居环境长期维护和红黑榜评议工作结合起来,营造出人人知晓、人人参与、共建美好家园的环境整治浓厚氛围。‎ ‎“党建+示范”,模范带头到位。各党支部通过召开党员大会、党小组会等形式,号召党员干部守初心、践使命,率先垂范,带头参与人居环境整治工作。通过积极组织机关干部、青年志愿者、公益性岗位人员等清理辖区环境卫生,‎ 全面形成“党员带头干、群众比着干、干群齐心一起干的”的良好局面。‎ ‎“党建+责任”,压力传导到位。镇、村两级将党员参与人居环境整治工作纳入党员考核,作为民主评议党员的重要参考依据,形成目标清晰、责任明确、客观公正、科学规范的目标考核机制,将农村人居环境整治工作纳入对各村年度考核重要内容。由镇纪委牵头、执法中队配合,不定期对人居环境整治工作进行监督检查,针对发现的问题,建立工作台账,限定整改时间,进行逐点销号,并将督查结果直接兑现各村考评分,做到以考促管护、以奖励勤能。‎ ‎【篇四】‎ 为进一步推动基层党组织建设与脱贫攻坚工作有机结合,**县在脱贫攻坚工作中,注重充分发挥电教远教作用,助力党的组织优势转化为打赢脱贫攻坚战的磅礴力量。‎ 强化日常学习,不断提升干部履职“新能力”。将远程教育学习与“三会一课”、“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育、“党员活动日”、“扶贫夜校”等紧密结合,严格制定学习计划,明确学习内容,宣传扶贫政策,帮助党员干部增强履职能力,帮助贫困户树立自立自强观念,抛弃等靠要思想。采取“互联网+”模式,着重开展脱贫攻坚、乡村振兴、扫黑除恶、市场经济、电子商务、产业发展等现代知识教育,进一步解放思想、丰富知识、拓宽眼界。组织党组织书记、农村经纪人、致富带头人等,开展在线集中教育培训,邀请“土专家”、“田秀才”授课,学技术、产业和经营理念,进一步增强党员干部引领农村发展的能力和素质。‎ 注重技能培训,不断拓宽致富增收“新渠道”。依托远教站点、学用示范基地和远教文化广场,围绕贫困家庭生产经营实际需求,免费提供技术培训,推广金丝绞瓜、薄皮山核桃、花卉、葡萄等农业种植新技术、新品种、新模式,进一步提高劳动生产技能,培养带领更多群众学技术、学本领、搞增收,引领贫困户脱贫致富。根据贫困户具体情况,开展为民服务“送到家”活动,按需求将技能、知识送上门,提供务工技能、种养殖、手工技艺、电商实务等音像和书籍教材。线下组织农业、畜牧、企业等多方资源,成立农技服务队伍,开展“科技下乡”服务,指导帮助农业企业、专业合作社、种养殖大户、贫困户解决生产技术难题。‎ 积极开拓创新,不断搭建为民服务“新平台”。紧扣群众诉求,搭建政策宣传、政务办理、便民服务、致富帮带等为民服务平台,实现群众需求全覆盖。依托村级远教站点、文化广场等载体,举办集中宣讲活动,号召动员驻村工作队和扶贫专班,走村入户开展政策宣传和解读。建立电教远教微信交流群,通过视频教学、转发办理链接等多种方式,帮助村民在线解决一些生活中遇到的难题。依托远教站点推行“互联网+政务服务”模式,用好便民app、皖事通等平台,实现136项镇级服务事项、64项村级服务事项在线办理。成立20支由代办员和党员志愿者组成的“热线小分队”,365天畅通咨询热线,实现群众线上随时问。围绕基层党建、乡村振兴、脱贫攻坚、扫黑除恶、移风易俗等重点工作,开展“红色电影周”和“好媳妇、好婆婆”评选活动,积极推送推播优秀先进典型45个,其中伤残老兵赵贤军和“小巷总理”岳喜环当选中国好人,2名选派干部获得省“优秀选派帮扶干部标兵”称号,在全县范围内形成了看典型、学典型、当典型的浓厚氛围。‎ 立足精准发力,不断激发脱贫攻坚“新动能”。注重精准帮扶。针对各村发展现状,对症下药,以每月各村“党员活动日”为载体,鼓励和支持党员带头创办新型农业经营体,带头进行土地流转,实现党建工作与脱贫攻坚双轮驱动、互补互赢。发挥自身优势。充分利用远程教育平台覆盖广、易操作、网互联等特点,积极探索推行电子村务,并利用网站、微信等平台公示脱贫规划、产业发展、项目实施和帮扶措施及效果,积极发挥电教远教搜集社情民意、集中宣传政策、推动项目实施等功能,建立了“群众需求网上申报、办理过程网上公开、办理效果网上评议”的制度机制。拓展电子商务。充分利用**县“全国电子商务进农村示范县”优势,依托远程教育站点打造电子商务平台,带动贫困党员群众发展原产地、无公害、绿色农产品直销、直供、分销、预售等新型农产品流通模式,多渠道增收致富,初步实现线上交易、线下展示功能。‎ ‎【篇五】‎ ‎**县**镇把发展村级集体经济作为抓基层、打基础、强堡垒的重要抓手,坚持以党建为引领,通过抓班子建设、抓产业发展和抓责任落实等举措,凝聚力量不断推动村级集体经济发展壮大。‎ ‎“党建+班子建设”强化基础。“农民富不富,关键在支部”。加强激励该镇党员干部干事创业宣传,注重选优配强村党组织班子,从返乡大中专学生、致富能手等人员中选拔干部进入两委班子。加强村后备干部培养,将大专以上文化程度的“90后”后备干部聘用参加村级中心工作,与此同时,围绕发展壮大村集体经济等工作对村干部开展集中培训,进一步提高村干部的业务能力、综合素质和发展意识。‎ ‎“党建+产业发展”促进增收。坚持分村施策、因地制宜,大力发展黄桃、拱棚韭菜等特色产业,采用党组织牵头,党员带动,采取“党支部+产业基地+贫困户”的发展模式,农民变股民,促进村集体及农民增收,增强村级集体经济实力。以新廷村为例,去年集体经济收入突破50万元达到54.8万元,此收入部分用于住户物业费、电费及基础设施的维修费用开支。通过依托产业带动和区位优势,借助政策帮扶,大力发展村级集体经济,增加村级集体经济收入,带动村民共同致富,确保村民安居乐业。‎ ‎“党建+责任落实”加强保障。成立以党总支书记为组长的发展壮大村集体经济领导小组,明确各村两委为第一责任人,作为镇村之间的纽带,充分发挥作用,当好宣传党的路线、方针、政策的“宣传员”,当好村党务、村务、财务“监督员”,当好群众意见建议收集整理“信息员”,当好化解基层矛盾“调解员”,更当好服务群众、服务基层的“服务员”。通过加大引导力度,发展扶持壮大村集体经济项目、对固有资产资源严格发包、实行组财村管和推进村企联建等方式,拓宽和巩固村级集体经济发展途径,从而强化党组织发展责任。‎