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- 2021-05-28 发布
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2016 全新精品资料 -全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创
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高层员工辞职报告 6 篇
高级管理人员是指公司管理层中担任重要职务、负责公
司经营管理、掌握公司重要信息的人员,主要包括经理、副
经理、财务负责人,上市公司董事会秘书和公司章程规定的
其他人员。下面由给大家整理高层员工辞职报告,欢迎大家
阅读参考。
高层员工辞职报告 6 篇篇 1 XX总经理并董事会:
XX 公司人在信息产业发展的风风雨雨中艰苦跋涉着走
过了二年的历程。作为瀛海威的中高层管理人员、高级技术
人员和老员工,这三年中我们挥洒激情、汗水和全部聪明才
智,使瀛海威曾一度辉煌过,同时也使信息服务业和瀛海威
成了我们生命的一部分。
但自去年下半年以来,面临信息服务业恶劣的生存环境
和同业竞争的巨人压力。瀛海威又出现了来自股东方的严重
资金短缺,公司原定快速蓬勃发展的业务计划被迫搁浅。为
缓解营运资金短缺的巨大压力,公司从去年 10 月份开始被
迫宣布进入过渡期开展生产自救, 挖掘系统集成、 虚拟主机、
IT 相关产品销售、加盟节点建设等一系列“短、平、快”项
目,努力增收节支,以期经过数月努力使瀛海威能够走出由
于资金短缺所带来的业务停滞状态,重获发展契机。
我们努力着,奋斗着。但面临压力,董事会与公司经营
人员之间对公司未来发展方向存在的分歧日渐明显。原总裁
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张树新被迫于今年 6 月底去职,于干总经理继任。近 5 个月
来,公司业务发展方向愈发不明晰,业务开展基本是去年过
渡期业务的延续。漫长的等待,使我们的希望化为沮丧。公
司未来发展方向的迷茫,财务负担的日渐沉重、骨干员工队
伍的逐步流失,使瀛海威己迫近崩溃边缘。 “没有枪,没有
子弹,置身于不见人迹的荒漠之中,被告知去消灭一定数量
的敌人” ,是今天我们大家的共同感受。 XX 申请辞去副总经
理职务;
高层员工辞职报告 6 篇篇 2 C总:
给您写这封信比较突然,我自己也觉得比较突然,以前
每天想的都是如何开展工作,没有过多想其他事情,但通过
前几天和蔡总的交流谈话,加上这两天自己的思考,想与您
交流一下。
从我到公司以来,受到了公司的器重,也担当了较多的
责任,与各部门的合作也比较顺畅,尤其是得到您的很多支
持,虽然每天都很忙碌,但一直工作的都很愉快。
较近公司的领导层增加了新的力量,公司技术部门架构
做了调整,此次调整我认为对公司的发展是有百利而无一害
的,从我内心来讲, 对公司的进一步发展壮大有很大的信心。
在与总合作的几周里,不仅是一个工作的过程,我想更
多的是磨合的过程。我个人认为,我在管理方面确有不足,
特别是团队建设方面以前做的不够,但是我已经在很努力的
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寻找与总工作的契合点,努力的调整自己的思路和工作方法,
但是仍然没有得到蔡总的认可,几乎都是被质疑和否定。
我认为新团队的组合,需要慢慢磨合以及互相适应,才
能够融洽,默契,但是我目前看不到这样一种合作态度。
前几日在与总沟通过程中,他认为在以前的交流中存在
很多“不愉快” ,我想蔡总认为的“不愉快”来自于工作层
面上的不同意见或者争吵,我认为在大家互相探讨的过程中,
特别是在磨合的过程中,很可能有不同意见,甚至争吵,这
些都是不可避免的,我认为这是一种正常的团队合作状态,
或许在工作过程中,每个人看问题的角度会有所不同,但可
以通过交流较后达到共识,如果蔡总认为以前的交流有很多
不愉快,那我感到很遗憾。
有人说要享受工作, 但与其大家都不愉快, 还不如不做,
我不希望因此耽误公司的发展,特别是在快速发展的行业背
景中。我之前的工作经历也证明我不是一个善变的人,希望
在一个公司能够做的长久,能够有所作为,而且我更不一个
夸夸其谈的人,希望能做一些实事,但在目前的大环境下,
我的努力也是无益的,可能离开是个比较好的选择。我在以
后的日子里尽量做好交接,然后休息一段时间,希望您给予
理解与支持!
再次感谢 C 总一年来给我提供的支持!
高层员工辞职报告 6 篇篇 3 我已接受一家出版社的
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聘用,担任执行编辑一职,因此我将辞去在 xxx 公司担任的
项目经理职位。我喜欢我的新工作,希望它可以给我新的挑
战。我在本公司工作任职的最后一天是 XX年 8 月 10 日,离
职前我有充足的时间完成一些未完的项目并做好工作交接。
如果您发现以往的工作有什么问题,请在方便的时候与我联
系,我希望调迁工作能够顺利进行。为 xxx 公司服务的这段
经历让我受益非浅,我很庆幸能够有机会为贵公司工作。
并祝贵公司前程似锦!
谢谢!
此致
敬礼!
辞职人:
高层员工辞职报告 6 篇篇 4 尊敬的 . 领导:
您们好!
前两天工作出了个大事,自己的马虎,把料给订错了,
而且这张单子有大,来料都要几万码。就因这个事,给李生
大骂了一顿。心里有点难受。不过这也是因为是自己的错,
所以李生骂的也是心甘情愿。但这一个错真的是不应该出现
的。我自己都觉得这个心态真的是很严重。如果这个错误不
改正过来,无论以后做什么事真的还会给公司造成损失。昨
天听文子说去年底的那张单李生也要追究,要罚他们厂很多
钱,我觉得压力一下子大了好多,自己的一个错误,连累到
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公司和加工厂都损失。自己的良心很是过不去。想来想去,
面对这个错误,自己只有一个办法。就是写辞职报告。自己
对这个责任负全责。中午的时候,终于写好了辞职报告。虽
然这里还是有很多的舍不得。特别是她。但还是豪不犹豫地
把这封辞职信电邮过去给李生。自己的错,自己负责。不会
推卸。这是我一向的原则。辞职信是写了,就由李生来慢慢
决定吧。但自己还是得把这件事的手尾和其他工作做好。辞
职的心态并不会影响我对其它工作做好的态度。经过这件事,
自己真的是有一个警惕,要时时提醒自己,不能再犯下这样
的错误。自己承担这个错误之后,心里反而更加坦然,好像
放下了一块石头。
辞职人: XXX
20XX年 X 月 X 日
高层员工辞职报告 6 篇篇 5 尊敬的 XX总:
您好!
首先致以我深深地歉意,怀着及其复杂而愧疚的心情我
艰难写下这份辞职信,很遗憾自己在这个时候突然向公司提
出辞职, 纯粹是出于个人的原因, 不能再和公司的一起发展!
其实我已经很幸福,很幸运能在 XX 工作了近二十年多
的时间,在这近二十年中我们一起工作,一起成长,一起为
广缆的发展添砖加瓦。
特别在这六年中,领导给予了我人生中最重要的机会做
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部长,并在过往我工作过程中给予的帮助和支持深表感谢。
能够得到大家的帮助和认同深感幸福。
在这年六年中,一起进步,一起成长,一起把我们的工
作做好,汗水终得到回报,我们的广缆越来越壮大,和市场
客户的实际越来越紧密的结合,我很高兴六年来时间的付出
和努力得到了历史印证。
在这年六年中虽然有这样问题、那样的困难,但和谐愉
快的工作是这一生一段很难忘的幸福的经历,我为曾经有过
这样的 open 的思想和心态的工作环境和人际环境感到无比
的荣兴和骄傲,我想这一定是我人生历程中的一段很美好很
美好的经历和回忆。
感谢领导在这六年中对我的培养和宠爱,感谢大家在这
段时间对我工作中的支持和帮助,无言以表,再次感谢!
因个人的原因和身体健康原因,向公司提出辞职,请批
复!
辞职人: XXX
20XX年 X 月 X 日
高层员工辞职报告 6 篇篇 6 尊敬的各位领导:
您好!
很遗憾在这个时候向中心正式提出辞职,或许我还不是
正式职工,不需要写这封辞职信。当您看到这封信时我大概
也不在这里上班了。
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来到广告中心也快两个月了,开始感觉中心的气氛就和
一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,在这里有过欢笑,
有过收获,当然也有过痛苦。虽然多少有些不快,不过在这
里至少还是学了一些东西。
在这一个多月的工作中,我确实学习到了不少东西。然
而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。我开始了思索,认真
的思考。思考的结果连自己都感到惊讶――或许自己并不适
合电视采编这项工作。而且到这里来工作的目的也只是让自
己这一段时间有些事可以做,可以赚一些钱,也没有想过要
在这里发展。因为当初连应聘我都不知道,还是一个朋友给
我投的资料,也就稀里糊涂的来到了这里。
一些日子下来,我发现现在处境和自己的目的并不相同
(一个月工资还不够您扣的,当然也不够一个站的制作费
用)。而且当初您好说的线端口的事情一直没有音信了,开
课的事也没有听说。我一直以为没有价值的事情还不如不做,
现在看来,这份工作可以归为这一类了。一个多月的时间白
白浪费掉了。我想,应该换一份工作去尝试了。
我也很清楚这时候向中心辞职于中心于自己都是一个
考验,中心正值用人之际,不断有新项目启动,所有的前续
工作在中心上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到中心
今后在各个项目安排的合理性,本着对中心负责的态度,为
了不让中心因我而造成失误,我郑重向中心提出辞职。我也
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将这几天( 8 月 6 号— 8 月 7 号)的事情给做完。至于剩下
的事,留给其它的同事去做吧。
离开这个中心,离开这些曾经同甘共苦的同事,确实很
舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。
但是我还是要决定离开了,我恳请中心和领导们原谅我
的离开。
祝愿中心蒸蒸日上!
辞职人: XXX
20XX年 X 月 X 日
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