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  • 2022-09-16 发布

中国膜工业协会2022年主要工作计划要点

中国膜工业协会2022年主要工作计划要点

  2022年协会仍将面临着疫情频发的严峻形势,困难很多,任务十分繁重,因此,希望各会员单位一如既往地支持协会的工作。我们坚信:有大家的坚定支持,我们一定努力工作,精心安排,贴心服务,扩大服务平台,倾听会员的心声,为我国的膜产业发展做出更好的贡献。

  一、交流会议

  (1)4月份在广州召开“第六届全国膜分离技术在医药行业中应用研讨会”。

  (2)8月份召开“2022中国膜产业发展峰会”,并发布《2021-2022中国膜产业发展报告》。

  (3)8月份召开《膜科学与技术》编委会。

  (4)10月份召开中国无机膜产业发展高峰论坛

  (5)11月份召开“第四届全国膜法市政水处理技术研讨会”。

  二、理事会工作会议

  (1)4月份召开中国膜工业协会第六届理事会第三次会议。

  (2)12月份召开中国膜工业协会第六届常务理事会第三次会议。

  三、培训工作

  为进一步加强膜行业职业教育及再教育工作,精确评定从业人员专业技术水平,给从业人员提供专业能力晋升空间,给用人单位招聘及招标单位评标提供更加精准的参考依据,培训部于2021年11月22日发布了《中国膜工业协会专业能力等级证书-膜系统运行维护人员分级管理办法》(中膜协[2021]第80号),本办法从2022年1月开始实施。

  (1)专业能力登记证书管理办法实施,培训将向着能力细分方向发展

  随着分级管理办法的颁布,2022年的涉膜运维培训将向着能力细分方向进行分级培训,增开技师班和师资培训班。运维班着重基础工艺和运行维护能力、膜的合理养护的掌握、技师班将着重运维故障诊断解决,运行案例,难处理膜的清洗用药、膜前预处理工艺运行问题解决、膜污染垢样分析等诸多方向进行。2022年计划开设师资培训班,通过师资考试的培训师,将获得培训师证书,并进入协会培训教师库。同时也希望培训师们能在各自企业里为员工培训、客户培训中发挥作用,进而推动膜、膜工艺、膜应用、膜运维的普及和推广。

  (2)《膜法水处理》修订工作年内启动并完成

  《膜法水处理》教材是2017年为“膜法水处理工艺及运维技能操作培训”编写的专用教材,2019年进行修订,2021年广泛征集膜生产、工程、运维三方专家意见,新《膜法水处理教材》(第三版)计划于2022年全面启动修订工作,并于当年完成。

  (3)加强网络培训的开展,完善线上教学体系

  2022年将进一步加强网络培训的开展,按专业能力等级证书管理办法及新培训教案,修改并完善线上课程,并丰富教学案例,并为涉膜新概念、新技术、新产品、新工艺提供推广平台。

  (4)建设实训基地,为培训者提供更专业的培训环境

  培训部计划陆续在膜使用率较高的地区建设实训基地,2022年位于河南的实训基地将建成并投入使用,实训基地具有独立循环的运行机制,不但为学员提供安静封闭的学习环境,并具备电脑教学、膜系统运维、洗膜、加药等操作实习的硬件环境。

  四、继续推进企业标准“领跑者”制度,制定6-8项企业标准“领跑者”评价要求团体标准,完善企业标准“领跑者”评价体系建设,开展企业标准“领跑者”评价工作,着力推动企业标准水平提升,提高企业的市场竞争力。

  五、继续做好广州、上海、北京三大水展。

  六、继续做好“中国膜工业协会科学技术奖”“膜行业专利奖”“膜行业优秀工程师”三大奖项的评选工作。

  七、积极创造条件,开展企业发展能力评价工作。

  2022年,首先启动“膜系统运行与推动能力评价”“膜清洗能力评价”和“膜系统药剂性能评价”等工作,促进膜系统运维市场的有序发展,提高膜系统运维能力。

  八、积极探索,加强新技术、新产品、新工艺的应用示范工作,逐步建立一批产业园区、产业示范项目和应用示范工程,助力国产产品市场推广应用,提高国产化率。

  九、加强与政府计划,积极做好企业服务工作

  (1)加强计划对接,积极参与政府政策及相关计划的调研、立项、制定工作,力争把行业发展重点及需求上升为归家计划,为行业发展创造良好的政策环境。

  (2)积极支持企业申报“单项冠军”“小巨人”等国家计划,为企业发展提升软实力提供有力支撑。

  (3)继续做好新技术、新产品、新工艺成果鉴定评价工作。

  (4)充分发挥行业技术资源,继续开展技术、产业发展咨询,根据企业发展需求有针对性地组织相关专家开展项目咨询,为企业发展提供决策服务。

  中国膜工业协会

  2022年1月5日

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中国膜工业协会2022年主要工作计划要点

  2022年协会仍将面临着疫情频发的严峻形势,困难很多,任务十分繁重,因此,希望各会员单位一如既往地支持协会的工作。我们坚信:有大家的坚定支持,我们一定努力工作,精心安排,贴心服务,扩大服务平台,倾听会员的心声,为我国的膜产业发展做出更好的贡献。

  一、交流会议

  (1)4月份在广州召开“第六届全国膜分离技术在医药行业中应用研讨会”。

  (2)8月份召开“2022中国膜产业发展峰会”,并发布《2021-2022中国膜产业发展报告》。

  (3)8月份召开《膜科学与技术》编委会。

  (4)10月份召开中国无机膜产业发展高峰论坛

  (5)11月份召开“第四届全国膜法市政水处理技术研讨会”。

  二、理事会工作会议

  (1)4月份召开中国膜工业协会第六届理事会第三次会议。

  (2)12月份召开中国膜工业协会第六届常务理事会第三次会议。

  三、培训工作

  为进一步加强膜行业职业教育及再教育工作,精确评定从业人员专业技术水平,给从业人员提供专业能力晋升空间,给用人单位招聘及招标单位评标提供更加精准的参考依据,培训部于2021年11月22日发布了《中国膜工业协会专业能力等级证书-膜系统运行维护人员分级管理办法》(中膜协[2021]第80号),本办法从2022年1月开始实施。

  (1)专业能力登记证书管理办法实施,培训将向着能力细分方向发展

  随着分级管理办法的颁布,2022年的涉膜运维培训将向着能力细分方向进行分级培训,增开技师班和师资培训班。运维班着重基础工艺和运行维护能力、膜的合理养护的掌握、技师班将着重运维故障诊断解决,运行案例,难处理膜的清洗用药、膜前预处理工艺运行问题解决、膜污染垢样分析等诸多方向进行。2022年计划开设师资培训班,通过师资考试的培训师,将获得培训师证书,并进入协会培训教师库。同时也希望培训师们能在各自企业里为员工培训、客户培训中发挥作用,进而推动膜、膜工艺、膜应用、膜运维的普及和推广。

  (2)《膜法水处理》修订工作年内启动并完成

  《膜法水处理》教材是2017年为“膜法水处理工艺及运维技能操作培训”编写的专用教材,2019年进行修订,2021年广泛征集膜生产、工程、运维三方专家意见,新《膜法水处理教材》(第三版)计划于2022年全面启动修订工作,并于当年完成。

  (3)加强网络培训的开展,完善线上教学体系

  2022年将进一步加强网络培训的开展,按专业能力等级证书管理办法及新培训教案,修改并完善线上课程,并丰富教学案例,并为涉膜新概念、新技术、新产品、新工艺提供推广平台。

  (4)建设实训基地,为培训者提供更专业的培训环境

  培训部计划陆续在膜使用率较高的地区建设实训基地,2022年位于河南的实训基地将建成并投入使用,实训基地具有独立循环的运行机制,不但为学员提供安静封闭的学习环境,并具备电脑教学、膜系统运维、洗膜、加药等操作实习的硬件环境。

  四、继续推进企业标准“领跑者”制度,制定6-8项企业标准“领跑者”评价要求团体标准,完善企业标准“领跑者”评价体系建设,开展企业标准“领跑者”评价工作,着力推动企业标准水平提升,提高企业的市场竞争力。

  五、继续做好广州、上海、北京三大水展。

  六、继续做好“中国膜工业协会科学技术奖”“膜行业专利奖”“膜行业优秀工程师”三大奖项的评选工作。

  七、积极创造条件,开展企业发展能力评价工作。

  2022年,首先启动“膜系统运行与推动能力评价”“膜清洗能力评价”和“膜系统药剂性能评价”等工作,促进膜系统运维市场的有序发展,提高膜系统运维能力。

  八、积极探索,加强新技术、新产品、新工艺的应用示范工作,逐步建立一批产业园区、产业示范项目和应用示范工程,助力国产产品市场推广应用,提高国产化率。

  九、加强与政府计划,积极做好企业服务工作

  (1)加强计划对接,积极参与政府政策及相关计划的调研、立项、制定工作,力争把行业发展重点及需求上升为归家计划,为行业发展创造良好的政策环境。

  (2)积极支持企业申报“单项冠军”“小巨人”等国家计划,为企业发展提升软实力提供有力支撑。

  (3)继续做好新技术、新产品、新工艺成果鉴定评价工作。

  (4)充分发挥行业技术资源,继续开展技术、产业发展咨询,根据企业发展需求有针对性地组织相关专家开展项目咨询,为企业发展提供决策服务。

  中国膜工业协会

  2022年1月5日